程少少
自從去年開始確實出現了用工荒的現象，尤其是建築工地。那麼為什麼會出現這種現象呢？
1.農民工一般乾的都是又髒又累又苦的工作，目前能支撐這些行業的都是五六十歲的人，但是隨著時間的推移，這些人慢慢的都退休幹不動了。年輕人都不願意幹，因為現在年輕人都是獨生子女最多也就兩個，這樣的工作強度，他們肯定接受不了,再加上本來工資也不高。現在年輕人接觸的行業比較多，網絡時代給他們帶來了很多就業崗位。比如送個外面或者快遞，一個月收入也和建築工地差不多。
2.這些行業的薪資結構不穩定，比如建築工地。不但沒有休假，更沒有什麼五險一金。而且每個月直髮放生活費，這些條件年輕人肯定是接受不了的。現在年輕人生活壓力大，每個月那麼點生活費肯定滿足不了。
3.這些行業社會地位低，而且工作枯燥乏味。年輕人在這種環境下，找對象都費勁。如果介紹對象一聽說你是農民工，估計掉頭就走了。
4.目前正在這個行業堅持的很多人，基本都轉行了。因為建築工地喜歡拖欠工資，農民工靠著體力賺點錢，再承擔著這樣的風險。所以導致現有的工人被迫轉行。促使了用工荒的蔓延。
總得來說年輕人根據上面諸多因素肯定是難以選擇建築行業或者其他農民工所做的行業。
工地螞蟻哥
呵呵！用工荒，這個問題是誰的責任呢？又是誰造成的用工荒呢？你們企業和工地老闆們，你們還是找找自身原因吧。
我是一位農民工，也是市場開放第一批農民工，在外面打工打了20多年，什麼樣的人和什麼樣事，我都遇見過。以前孩子小，在外打工遇事能忍就忍了！可現在年齡大了，其實說年齡大也只是藉口，讓我在幹十年八年的還是沒問題的，也就是因為拖欠工資的事情，才讓我放棄了，從此我不在為別人幹了，我要為自己幹，賺多賺少至少我不會再看別人臉色做事，更不會為要工資而爭吵打鬧，至少我落過自由。
以前在為別人乾的時候，活沒幹以前，老闆說的比唱的好聽，可等活完工就不是那回事了！處處找你的錯，如果你不要工資還好點，當你提工資後，那就不是什麼人了！直接就變成一隻狗了，翻臉無情無義。也就因為這樣，我才放棄打工而回老家了！我現在家做純手工包子饅頭賣，就我一個人幹，雖然每天比打工掙的少點，可每天也可以賺一二百塊錢，自己還不看別人臉色了！想做就做，不想做就歇一天，隨便自由，幹嘛還要出去為別人幹呢。
話說回來了，如果老闆能看起農民工，把農民工當人看，遇見那個農民工有困難了，需要用錢的地方，就大大方方的把工資給他，如果工資少，另借點給他，你說你還會沒人為你賣命的幹活嗎？事都讓自己給玩死了！你還能願誰呢？
你老闆錢在多，工程在大，如沒有人給你幹，你自己說，你還算什麼呢？你什麼都不是了。
永遠不要忘了！富人永遠都需要窮人為你賺錢，沒有人為你幹，你永遠都不會賺到一分錢。
更要知道一個事實，農民工是最實在的人，你能給他們一點點的好，那麼農民工就會為你付出十倍的努力，這就是農民工。
潘世衛
我們是央企，可以隨便來上班，18到50都要，以前不知道來了好多人，後來都走了，每天加班加點，沒週末，節假日，工資不到三千，有活加班無可厚非，沒活就讓你耗，不到七點別想回家，早上上班開會屁話蛋話，車軲轆話說個沒完，下班了讓工人加班，領導早早的回家了，電熱開著，國企不在乎浪費，反正不是自己家的錢，
劉哥7724
“用工慌”這個詞有時候我想起來都想笑，如今社會上理解的是咱們農民工，嫌工資少、加班多、工作累等等，有多少人真正瞭解了。
據我瞭解和親身體驗，來說下我的親身經歷吧！我以前在一廠做事，每天加班加點，辛勞工作就是想多掙的錢（就是個人計件的）跟老闆領導說好的單價，一個月下來工資按他所說的價格，算下來還滿意，可到第二個月，快到月底的時候，廠裡以各種理由，罰款、扣款等。讓我們這些本以為看到希望的心情，又跌倒谷底，想想心裡就不是嗞味，便去找廠裡辭職，他們有以各種理由推託，心情再一次受傷，只有一拖再拖終於辭到了。
相信大家也經歷過吧！沒進廠時，他們說怎麼好，怎麼好，一旦我們有工資押在他們手裡時翻臉比翻書還快。像這樣“用工慌”還怪我們農民工挑三揀四嗎？又有多少老闆按國家政策那樣正確的對侍過我們這些農民工兄弟！其實在農民工的心裡只要有錢賺，老闆不摳扣，有那個不是任勞任怨的幫你們做事！覺得說的對留言評論十關注！
湘哥佬許
不用說農村的老年人𣎴想打工，就是我自己打工都打的心累體累。
原先，我常跟一個包工頭子出門打工，給我最大的感受就是，不自由，還的看老闆和帶班的臉色行亊，那真叫，老闆高興咱高興，老闆一但臉色𣎴好，下工後，咱連出氣都的小心著，而且，工資還時常𣎴定期的發放，只有到了年終，才能把一年的工資全部算清。
說實話，咱打工，就是為養家餬口，並過的稍微舒適一點，如果，咱手裡乘個三，五十萬，還用出遠門打工？正是因為家中缺金少銀，才走上了打工之路，但每個月，全家眼巴巴等著咱那點可憐的打工錢生活，老婆孩子真的是望眼欲穿，可是，工頭就不給你發放工資，你就一點辦法也沒有，並且那叫幹氣咱自己！
在說進廠打工，現在還多為私企，𣎴能按時發放每月的工資，更是常態，同時還把工人牢牢的拴在廠子裡面而無法解脫，就這種情況，大多數打工者是既想又怕，這也成為大部分農民工不願意進廠的一道難題。
不過，最近幾年，我也看清了打工的艱難險阻，沒辦法，咱就去開放的勞務市場等活幹幹，同樣，工資還一天一算，這種打工的好處在於，無良的工頭，他能騙得了咱一天，而騙不了咱一年一月，在者，看他工頭仁義點，咱就多幹幾天，看看事色𣎴對，咱就立馬抽身走人，這就叫，此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，爺爺待在家中不生氣！
李德才21
城市“用工荒”嚴重，農民工為啥都不想打工了？
，這兩年，城市中的“用工荒”現象依然很嚴重，老闆有錢也招不來人，我來說說造成用工尷尬的局面主要有3個方面原因：
第一、農民工嫌棄工資低，拖欠工資
在農村中，種地賣糧是農民們獲得經濟收入的主要來源，近些年糧食價格低迷，遇到收成不好的年份，農民非但掙不到錢，還有可能賠錢種地。所以很多農民都會選擇出外打工養活一家老小，但是農民工的工資普遍不高，不按月發放工資也罷，最不能忍受的是年底回家還拖欠工資，農民工辛辛苦苦幹了一年，到走時還拿不到應得的工資，你說這事讓人糟心難受不？所以，一些農民工就不願再出來打工，在家想點其他門路也能掙到不少錢，何必偏要受這些窩囊氣呢！
第二、受國家用工新政策的影響
眾所周知，國家前不久剛剛出臺了一項用工新政策，明確要求所有建築行業公司必須要為農民工繳納社保，實名持證上崗，這樣一來，那些年齡超過60歲的農民打工就很難找到工作了，不僅如此，國家還要求一些崗位必須有從業資格證才能上崗，這對於大字不識一個，即便是技術再好也沒有用，國家出臺的新政策雖然規範了崗位的管理，但是也導致很多農民工失去工作，找不到好工作。
第三、農民自尋出路，主動創業
從當前全國的用工薪資來看，農民工的工資普遍較低，而且基本上全年無休，一年到頭也落不到錢，所以很多農民就不再出去打工，而是在家鄉搞個養殖場、加工廠，或是做個小生意，這樣一來，你既可以在家守著親人，每天可能也會很忙，但是自己當老闆，時間支配上還是相對比較自由的，這對於農民來說也算是一個很好的出路！
這兩年，農民工找不到工作，老闆招不到人的尷尬局面還在延續，我在想到2020年，農村還是會有不少農民選擇在家掙錢，或是到不同的城市尋找工作機會，作為一名普通的農民工，2020年你是繼續進城打工？還是自主創業做生意呢？對此您又是如何看待的呢？
平凡的阿剛
淨能胡說八道，哪有用工荒啊！遍地都是找不到工作的農民工，過了50歲，工廠都不用你，想找工作都難，找到一份工作，工資也太低，而且不是加班就是加點還不多給開支，掙那點錢不夠吃飯的，起不到作用，還不如在農村待著吧，反正工資太低，老闆不拿農民工當人看，幹完活不給錢，吃的差住的差，幹活又苦又累，工資還低，而且還拖欠，所以農民有句話，幹著牛馬活，吃的像豬食，住的像狗窩，穿的像乞丐，社會地位最低，時常欠工資，這就是農民工，你們說有點兒辦法誰願意幹這樣的活啊？所以不是用工荒，而是老闆黑心，逼迫農民工不給他打工了，所以在中國應當是失業率遍地，不存在用工荒，所以說，說用工荒的人都是無知的瞎說，不懂中國國情的胡說八道，我們中國是世界上人口最多的國家，人口已經氾濫成災了，哪有用工荒啊！真能造謠啊！
137965修德忠
城市“用工荒”和農民工不進城打工，在某種意義上來說是一個問題。除了務工人員的減少和農民生活水平改善之外，還有城市勞動力成本的增加以及經濟不景氣的原因。
作為一個農村80後，很多同齡人確實不願意進城去打工了，除了照顧老人孩子又，還有很多農活幹不完。這幾年，我們村有很多同齡打工者，也就是所謂的“農民工”紛紛會鄉，他們不再繼續打工的原因非常複雜，關鍵的有以下幾方面。
1、 沒有歸屬，缺乏認同感
同樣是勞動者，絕大多數進城務工的農民在身份上得不到認同。被人們稱之為“農民工”，他們在身份和戶籍上是被排除在城市之外的務工群體。跟著包工頭幹活，沒有固定的“工作單位”，就是漂泊在城市的下苦人員。他們不享受勞動保障和福利，只賺取血汗錢。包工頭的活結束了，他們短暫的“工作”也就結束了。沒有單位歸屬感的務工人員，只能是老一輩農民的無奈之舉。今天的農村，70後80後已經很難對當“農民工”有興趣了。
2、 農民生活改善，謀生手段呈現多樣化
以前我們每家都種小麥、玉米、土豆等農作物。一家人的主要收入靠賣糧食和外出當農民工。而現在農民的謀生手段較多，現在很多農民不種糧食，選擇蔬菜水果等經濟作物，收入比原來大幅提高。所以進城務工成為農活幹完之後的選擇，而不是必須要務工。
3、 農民群體的年齡結構因素
我國農村的主要勞動力是50後和60後，40後和30後已經成為農村老人，這些人是80年代“農民工”的主要群體。而70後80後趕上的是計劃生育，所以70、80後農民人口數量減少，再加上大學擴招的原因，很多農村70、80後走向城市，成為農村出身的城市人。而90後出生的時代，農村生活水平明顯改變，這部分孩子大多是一家1—2個，除了上統招大學，就是上職業學院，再差的也要學個廚師或者理髮師。他們的觀念已經完全改變，他們瞧不起守著土地的父輩們。
所以，無論是“城市用工荒”，還是農民工不願進城，都是社會進步過程中的結構性矛盾。一方面我們需要城鎮化，一方面我們也需要鄉村振興。在社會整體向前進步的同時，農民的生活觀念也發生了巨大變化，很多人不願意給別人打工，即使進城，也可以選擇收垃圾、擺地攤、賣蔬菜、開餐館等多種謀生手段。傳統意義上的農民工，肯定會越來越少。除非農民工進城之後，在身份和職業上得到改變，在收入和保障以及社會地位上有所改變。
當然改變了這些，他們也就是城市勞動者，他們會成為擁有工作單位的勞動者，那麼也就不存在“農民工”這一稱呼。
孫玉厚
此問題反應了當今社會很普遍得一個現象，用工荒嚴重，隨著老一代得農民工老齡化加重，最早的那一批農民工年齡都要60歲了，在城市這是退休的年齡，這一批人不是不想幹， 是幹不動了，無奈卻又殘酷的事實。
年齡大的幹不動了，年輕的不想幹，這又是一個事實，現在是全民創業時代，工廠裡招工都很困難，更不要提建築行業等髒、苦、累的行業了，高薪都很難找到工人的。
隨著人口紅利的消失，用工荒等各種問題都會相應的出現，因為找不到人，很多大的加工廠都跑到印度等人口大國建廠。
我們利用人口紅利，快速的實現了經濟增長，現在可以拿經濟來補償一下農民工嗎？我是一個農民，這是我所希望，所期望的。
沂蒙阿亮
隨著改革開放的大好形勢下，農民可以走出去打工的政策感召下，農民都湧向大中城市，參加城市建設，建築高樓大廈，到現在也有幾十年的時間，有的農民出去打工也有幾十年工齡，我周圍也很多在外打工的農民，我有空時跟他們拉家長，我問他們城市現在仍然需要很多的打工人員，包括建築工都要的，你們為什麼不出去的，他們回答是我們現在都四，五十歲的人，也應該回家孝敬父母，虧欠妻子兒女太多了，該我們掙的錢我們己經掙回來了，現在出去人家老闆也不要，接近老年人，我們回家務農，參加新農村建設不也是一樣吧，他說我們的打工接力棒可交給我兒子了，讓年青人走出去闖蕩。打工後繼有人，他們有知識，有才能，那裡需要那裡去，我被他們一席話說得我不好意思再問他們，
後來，我回家思考好久，打工者的話有道理，他們外出時間確實不短，該他掙的錢己經掙回來了，確實虧欠老人，妻子兒女的太多了，也應回家息.一息，兒女己經長大了，也應讓兒子出去闖一闖，
農民工不願出去也是接近50歲的人了，也是少數人，大多數的青年人還是願意出去打拼的，參加城市建築，建設，。
2019年5月17日
