這四類“鐵飯碗”福利不比公務員差，但是報考難度遠低於公務員

大家都知道公務員穩定且福利待遇非常優厚；除此之外，事業單位、銀行農商行系統、菸草系統等職位，也是大家耳熟能知的“金飯碗”。人人都想要一份收入多、體面、穩定、發展廣闊的工作，上述的這幾類工作，職位競爭異常激烈。下面小編整理了一些相對來說競爭沒那麼激烈的“金飯碗”。

1.選調生

選調生錄用後是公務員編制，且提拔速度比公務員快的多，但報名條件比公務員嚴苛；大部分省市要求本科生在校期間必須是中共黨員、學生幹部，且應屆畢業生，三者條件缺一不可；研究生一般要求中共黨員、應屆畢業生。

雖然限制條件多，但卻可以把很多人卡在外面；公務員考試中幾百上千人競爭一個崗位的情況司空見慣，選調生相對來說卻要好的多。這意味著在校大學期間分析好自己的現狀，明確好態度，提前備考，腳踏實地的認真學習，就會有很大的機會成功。選調生一輩子只有一次機會，努力拼搏一把是很值得的。

2.三支一扶

三支一扶是支教、支醫、支農、扶貧的簡稱。一般參加三支一扶的大學生在服務期間發放一定的生活補助並且交社會保險，很多地區還有生活補貼，兩年任職期滿，可以參加省考、國考、事業單位的定向招錄崗位，甚至有些地區任職期滿可直接轉事業編制。

三支一扶也有限制條件，2016-2018應屆畢業生，本科、研究生均可參加招錄，有些脫貧任務較重地區學歷放寬到專科。支醫限制專業，支教需要有教師資格證，支農、扶貧的崗位大部分不限專業！考試題目相對公務員來說簡單的多，競爭力也小很多。只要努力複習，認真備考，還是很容易有結果的。

3.國家電網

國家電網每年都會有統考，通過考試的學生，就可以成為正式編制員工，福利待遇非常優越，收入在一般城市甚至可以納入中上階層，而且國家電網是世界500強企業，內部制度比較完善，只要有能力，認真仔細，工作職位上升空間非常大。

國家電網每年都會去各大高校組織校園招聘，本科年齡小於25週歲，研究生在28週歲以內，專科在23週歲以內，不同崗位會限制專業，符合以上條件均可報名參加國家電網的統考。考試時間是每年的9-10月，應屆畢業生們可以抓住這次機會。

4.三大運營商

移動、聯通和電信其實是一家的，都是國家控股，並且也是世界500強的企業。除了基本的福利待遇和社會保險，三大運營商內部都有明確的崗位級別劃分；總的來說就是能力越強，工資、福利越好，比較看重個人專業成績和能力，尤其對年輕人來說，是個保持奮鬥很不錯的生存環境。

隨著互聯網的飛速發展，手機用戶以及需求大幅增長，市場需求也在增大，對應聘者來說是個不錯的契機。三大運營商一般要求應屆畢業生，本科學歷，根據不同崗位限制專業。校園招聘每年兩次，9-11月，3-4月，具體招聘時間，還要關注官方網站的招聘信息。

上述的這四大“金飯碗”，相對於公務員來說競爭稍微沒有那麼激烈，但還是要需要不斷地學習。青春是一道選擇題，卻沒有正確答案，你可以做任何自己想做的事，成為自己想要成為的人，定好自己的目標認真努力吧！