吼吼哈嘿121
這要看你想要什麼樣的生活，因為這是兩種完全不同的人生道路，公務員走的是“從政”路線，高校走的是“教師”路線。你如果沒有什麼遠大抱負的話，兩個崗位都比較穩定，但略有不同。
1.長期預期上
從長期預期來看，由於高校都需要進行改革，以後入職的崗位基本全部合同制，儘管不會輕易被開除，但相對於公務員來講，稍顯得不穩定。公務員不用怕丟工作，只要你不犯錯誤，一般會安安穩穩的。
2.工作對象上
從工作對象看，高校行政崗位基本是為高校教師服務的，有些崗位是為高校領導服務的，接觸的人素質比較高，也比較單一。而公務員就不同了，尤其是基層公務員，接觸的不僅僅有各個層級的同事，還有普通群眾、企業主等等，各種各樣的情況都能碰上。
3.工作量上
對於新入職的人員，肯定工作量都不會少了，但兩個崗位略有不同，高校工作量大基本是圍繞某項工作開展，而且高校有兩個假期還是比較好的。基層公務員就不一定了，哪裡需要去哪裡，很多時候加班並不是你工作崗位的工作。
總之，如果沒有什麼遠大抱負，不想爭不想搶的，兩個工作都行，高校更清淨一些，生活節奏更慢一些，但長遠來看有點風險。基層公務員更累一些，接觸的更雜一些，但不一定一輩子都會待在基層，一旦工作調動去了上一級機關，生活也是很規律的，對於女孩子也很合適。
機關老秘
女生還是建議選擇高校行政崗位，除非你能耐得住基層的寂寞，繼續參加遴選到上級機關工作。
我曾經也是一名基層公務員，在村裡幹過大學生村官，也在鄉鎮辦公室、組織員辦公室待過，深刻理解基層公務員的艱辛與寂寞。
基層公務員的艱苦大家都知道，我當時處在山區鄉鎮，除了扶貧、信訪等重點任務以外，一年到頭還有兩件大事，就是防火和防汛。每年的十月一到第二年的五月一是防火期，每年的六月一到九月底是防汛期，這就好比有個笑話說的，一年到頭就刮兩次風，一次刮半年。不說其他工作，光防火防汛兩項工作，一年到頭就沒有休息時間，哪裡有什麼週六日的概念，只是輪到你歇了歇一天，有事了請假。所以說，對於一名女生來說還是不要選擇到基層當公務員，尤其成家有孩子以後，連家都顧不上管。
當然了，不建議選擇基層公務員，最主要的原因還是前途有限，在縣鄉工作，確實一眼可以望到頭，有背景的熬個正科甚至當個一把手，沒背景的平庸一生，最多按職級並行享受個副科待遇，一輩子走不出小縣城。所以說，如果想從公務員隊伍中脫穎而出的話，你就要考慮將來的遴選，只有公務員遴選考試，到上級機關，才有可能實現你稍微遠大點的志向。
至於高校行政崗位，對於女生來說，確實可以優先考慮。我有個朋友，研究生畢業後進入一個大專院校當老師，現在還只是中級職稱，雖然事業單位沒有車補和年終績效考核獎金，但月工資已經過萬元了，遠遠超過同城市公務員工資。更重要的是，時間自由，工作相對輕鬆，每週加起來的課到不了兩天，我想這對於一名不追求大富大貴的女同胞來說，應該是可以滿足了吧。
總之，如果有機會進入高校，建議還是選擇到學校工作，而不建議選擇基層公務員。以上只是基於個人經歷的一點小建議，可作參考。
中省直遴選
作為曾經一名基層公務員談談區別，2012年入職國土局，呆了一年鄉鎮國土所，掛職村副書記，已經不能再基層了，2015年辭職，從事的多是土地管理再土不過得工作了，感受最深是基層工作瑣碎但涉及老百姓個個都重要，所以千萬別小看這些小衙內，如果沒有經驗和能耐是扛不住一波又一波老百姓的問題考驗，所以特佩服那些中專畢業就奮鬥在基層的二三十年老土管員，老百姓的事情沒有他們說不清搞不定的，但是要做好基層公務員需要耐得住寂寞守得住清貧，誘惑有犯錯誤也容易，升遷難到退休能到副主任科員的少，好的到鄉鎮副科級已經到頂，所以沒有為人民服務的心態不要去做，但是做過基層公務員以後若有升遷機會很容易得到重用，這是我黨得優良傳統。
至於高校老師，就我本科和研究生的老師來看，起跑線比基層公務員高接觸人群是未來精英，不用理睬社會負面信息，若學術可以情商高弄個系主任副院長大有可能 到此級別再調任政府部門機關也多 所以相對路子較寬若√自己要求不高生活較愜意。
遵從自己的理想做職業選擇不要人云亦云！
新語律說
選擇工作要多方面考慮，客觀分析，不能剃頭挑子一頭熱。
一、首先我們先來分析下這兩份工作的特點。
1.基層女公務員
如果通過了公務員考試，是有國家公務員正式編制的，以前叫金飯碗，現在雖然時代變了，國家也準備對機關事業單位進行改革，但是無論如何改革，體制內的屬性是不會變的。
2.高校行政崗
這個嚴格意義上屬於事業單位，穩定性沒有公務員高，但很鍛鍊人，以後轉崗的可能性較大，選擇面較廣，去企業都可以勝任。
二、要從自身條件上匹配下這兩份工作，哪個更適合自己。
1.先了解下這兩個崗位的具體工作內容，和自身比較一下，哪個工作內容自己比較擅長，而且還比較感興趣。
2.兩份工作目前的待遇比較，同時還要看對自己以後的發展，如果待遇低，對以後發展幫助還低，那還是要慎重考慮。
3.找找身邊的朋友，最好現在再做類似的工作，聽聽他們在各自崗位上的感受，去偽存真，作為讓自己判斷的參考。
4.有沒有領路人很重要，如果其中一份工作有人可以在工作中給與指點，這是非常重要的。
三、無論最後選擇哪份工作，只要努力去做，都會取得不一樣的成功。
沒有不好的工作，只有不努力的個人。任何一份工作，只要我們努力去做，為組織帶來最大的價值貢獻，在這個偉大的時代，金子早晚會發光的。所以，心態、勤奮很重要，無論最後選擇哪個，都不要後悔，都要堅持走下去，這才是最重要的。
以上，找到什麼樣的工作不是最重要的，如何去工作才是最重要的。
概念解是
你好，我來回答下這個問題，各有優劣吧，有優點也有缺點吧。
基層公務員和高校行政的區別
基層公務員:
工作比較單一，事少，到點就下班，無工作壓力而言，相比工資同樣也很低的，這麼低的工資生活有沒有壓力需要看家庭條件了。
高校行政:
一說高校，肯定是學生和老師比較多，作為行政負責的事情還是比較多的，相當於學校的後勤部，但也掌管和參與學校的節日活動舉辦和福利發放等等這些都需要行政負責。學校對外的交際或購買全部由行政負責。行政的權利是很大的，治安也是一個模塊。有些特殊情況時也需要加班去處理一些事情，難免會加班的。但是工資高，升職加薪機會也大。
以上是個人分析，決定還需要自己調研慎重考慮後在做。朋友祝你好運！
職場—成長記
建議去大學行政崗：在大學裡面面對的人和事相對單純。工作有規律收入也不錯，進步空間也大。同時還可考博。博士畢業後，進步空間又擴大了一方面轉教師崗，走高知路線，做學者，有地位有收入。另一面，可去地政府，一上班，處級，又是一番天地。比直接去當基層公務強。
快樂113516221
很明顯，高校平臺大，起點高，可供發展的選擇餘地大，區位優勢明顯。最差的高校也是處級單位，弄得好混個科級幹部不算難。尤其是行政崗，"升官"更容易。隨便搞個處科主任什麼的就相當於科級了。同時高校一般都在大中城市，教育、醫療、交通等資源豐富，對於培養下一代和本人體健康以及日常工作生活家庭都很方便。基層一般為鄉鎮黨委政府，最高的行政級別也就是個科級單位，最大的官兒也就是書記鎮長之類，科級幹部而已。就算高配也不過副處。至於一般中層人員也即常說″七所八站"的″頭兒"不過是個股級，而這個級在公務員實職上是無″名份⺀的。在基層幹上一輩子想″登科"(正科)除非祖宗管事，自已又燒了高香，否則得個″婦科病"(副科聘)也就不錯了。一輩子科員也常見。再加上除東部發達地區條件好點外，中西部鄉鎮各方條件都較艱苦，不僅待遇低，而且工作環境差，上升空間有限。
江郎
當然是高校的行政崗位啦！高校的接觸的都是年輕向上有活力的學生老師，在這個環境裡你的心情也會陽光燦爛更有活力！只有心情好了才是生活的主要源動力！
把握瞬間珍惜現在
高校看什麼學校，有些大學將來會越來越沒生源基層公務員肯給穩定，但是基層的素質極低，環境差。如果是好的大學，毫不猶豫選大學。
文龍25229
肯定是高校行政崗，高校沒有社會那麼勾心鬥角，競爭壓力小，而且教師待遇好。
