常德市七中：交流調研成果 尋找自身差距

尚一網訊（通訊員 王春芳 夏聶嬌 文/圖）

10月29日下午，常德市第七中學在學校圖書館二樓會議室召開“不忘初心，牢記使命”調研成果交流暨對照黨章黨規找差距專題會議，學校黨委委員、中層正職共10人參會，會議由黨委書記李世明主持。

持續近三個小時的會議分為兩大議程。

首先，黨委委員依次發言交流調研成果。學校李世明書記從“支部五化”、黨員管理、師德師風和師技師能四個方面進行調研，並對存在問題提出“與學校教育教學工作進行深度融合，完善黨員考核和臺賬管理，進一步加強各黨支部的培訓與管理，進一步加強師德師風建設和黨風廉政建設”等多項具體整改措施。

校長李健均對如何進一步優化教師學科結構的問題進行調研。他指出：要切實加強學校的內部管理，積極爭取主管部門的支持，將學校有限的公用資金向一線教師傾斜，爭取更多的晉級評職名額，進一步調動老師幹事創業的積極性。

副校長陳琳對新高考行政班與走讀班管理進行調研，並對班級管理、教學管理、學生管理、教師管理提出整改對策。副校長馬軍對進一步提高學校食堂滿意率問題進行調研，並對食堂如何進一步提高服務質量等問題進行分析。副校長楊開文對創新形勢下以德育人的方式方法進行調研。他指出：要進一步加強社會主義核心價值觀的解讀及應用教育，要進一步探索評價班主任德育工作質量的科學合理機制，要進一步提高班主任、政教工作人員的德育專業化水平，要進一步加強家校之間的德育合力。副校長鬍衛國對改善教師群體亞健康問題進行調研，指出要充分發揮工會職能，積極採取預防和干預措施。

李書記對此次會議進行評價總結，並提出要求。此次調研：一是強化了組織領導。做到了有方案、有任務、有行程；二是突出了問題導向。奔著問題去，帶著答案回；三是保證了調研質量。群眾性強，問計於民，問需於民。同時，提出兩點要求：一是要堅持好成果運用，做到調研工作要常態化，問題的解決要徹底化；二是調研成果要不斷運用與消化，不斷堅持與鞏固，不斷總結與完善，不斷促進和推動學校高質量發展。

接著，黨委委員、中層正職對照黨章黨規依次發言找差距。

最後，黨委書記李世明小結指出：同志們在對照黨規黨章找差距時做到了“四有”，即找差距很客觀，有差距很買賬，講整改很迅速，促完善很自覺。