深圳30萬年薪聘中小學老師 超八成為研究生
深圳龍華教育此次招聘公告一經發布便受到社會各界人士的廣泛關注，一度躍為微博熱搜前幾名!超3.5萬人競爭491個崗位，報錄比71:1。可供參考的是，2019年國家公務員考試中，統計筆試當天92萬人參加考試，實際錄取人數為1.45萬人，報錄率為63:1。相比之下，深圳中小學教師崗位的競爭比公務員競爭還要激烈!!!
崗位“瘋搶“的背後，是學校給予的高薪高待遇
此次錄取的教師，均提供事業單位正式編制，年薪均在26萬以上，學歷越高，年薪越高!且為受聘者優先申請人才住房，長租公寓等，並且提供事業單位正式編制，全年帶薪年假165+。果真正如“龍華教育”中的招聘信息稱：有點錢、有點閒、有尊嚴不再是夢。
這份高福利高待遇的名單公佈之後，引起各界人士的熱烈討論，各種觀點紛至沓來。
很多網友從龍華公辦學校錄取院校看，龍華區中小學公辦學校招錄非師範院校的人才多於師範類學校人才，提出了深圳公辦中小學是否只注重學生學歷而不是能力這一說?
從近幾年深圳公辦學校的錄取率來看，引進非師範類高學歷學生做中小學老師多於引進師範類的高學歷學生。但這並不代表著深圳公辦學校只重學歷而不重能力。
因為深圳公辦學校所提供的教師薪酬以及福利待遇都是全國一流的，吸引著國內外眾多高校前來報名，且從此次的招錄比中可以看出，深圳公辦學校的錄取率完全不亞於公務員，很多人都是準備一年才考上的，當然其能力以及學歷都是全國頂尖的!
不管是哪個行業，目前的經濟形勢也不是太好，找工作非常難，而教師能提供相對豐厚的薪資待遇，是令很多高學歷人才滿意的選擇，畢業幾年買房不是夢，也確實是“有錢，有閒，有尊嚴”的工作。
但在面向大眾時卻有很多不一樣的聲音
有人質疑：好學校畢業一定能當個好老師麼?如果當老師只擁有專業知識，根本不懂怎麼和學生相處和溝通，這真的對學生有幫助嗎?
首先應該是師範畢業的吧，然後再考慮研究生，不能只看學歷，還要看學校，畢竟中小學不只是教知識的地方。
本碩211的師範生被拒之門外。因為學歷不如985高。選高學歷沒錯，但唯學歷論就不合理了。如果這樣，師範生存在的意義何在?
孩子是未來，孩子是希望，孩子的教育就不需要高學歷人才?簡單的說來，傳道授業解惑的老師高學歷沒錯，但不應該只有高學歷。
也有人表示龍崗區教育局的做法非常好，“窮什麼都不能窮教師，窮什麼都不能窮教育，什麼時候高學歷都被人拿來詬病了。教學能力是長年累月積累下來的，教育局為了教書育人更應該聘請高學歷人才”。
清北名校畢業的研究生，不去搞科研，去當中小學當老師，是不是有點屈才呢?
教師是一個平等的職業，為什麼高級知識分子、“高智商人才”就不能從事教育行業呢?這不是道德綁架嗎?
就當前的中國一線城市的公辦中小學來說，現在對老師的招聘大多都要求碩士及以上文聘!那如果碩博研究生都去搞科研的話，估計祖國的花朵就要枯萎了!
隨著社會的發展，中小學公辦學校大力引進高層次優秀人才的現象會持續爆發。相信在不久的將來，全國各地的教師學歷以及能力要求都將提升。一般師範大學的學生要想進入一線城市的公辦學校將越來越難!所以我們還是要好好學習，不然以後空有一張教師資格證書，卻連面試的機會都沒有!豈不可惜?
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