供稿：區教育局
根據區委高水平建設全域優質“美好教育”的意見精神，為進一步加強教師隊伍建設，經研究決定面向2020屆“985”、“211”院校和省級重點師範院校畢業生，招聘中小學（幼兒園）事業編制教師。
招聘計劃
招聘計劃指標200名（其中幼教20名），具體學科崗位如下
杭州市蕭山區面向2020屆研究生和優秀本科生招聘計劃表
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招聘對象和條件
（一）對象：面向2020屆全日制普通高校畢業生。“985”、“211”院校畢業生戶籍不限，省級重點師範院校畢業生戶籍或生源地（即參加高考時的戶籍地）為浙江省。
下列第1至4種對象可同時報考一、二類崗位，第5種對象只能報考二類崗位。
1.具有研究生學歷、碩士及以上學位的“985”、“211”院校畢業生；
2. 具有研究生學歷、碩士及以上學位的省級重點師範院校畢業生；
3.具有本科學歷、學士學位的“985”、“211”院校畢業生；
4.具有本科學歷、學士學位的省級重點師範院校重點批（即高考錄取為一本）畢業生，並具備下列條件之一：校級及以上優秀畢業生或優秀學生（團）幹部，綜合（專業）成績排名前20%，校級二等及以上獎學金，浙江師範大學初陽學院畢業生。
5. 具有本科學歷、學士學位的省級重點師範院校重點批（即高考錄取為一本）畢業生，並具備下列條件之一：綜合（專業）成績排名前30%，校級三等及以上獎學金。
2019年畢業並已獲得教育部留學服務中心認證的研究生，且本科符合上述對象條件的人員也可報考。
（二）身心健康：遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德，具有適應崗位要求的身體條件。
（三）年齡在28週歲以下（1992年7月1日後出生）。
（四）學歷、學位與專業：具體崗位要求詳見《杭州市蕭山區面向2020屆研究生和優秀本科生招聘計劃表》，報考學歷專業須與招聘學科相符，2020年7月底前須獲得相應的學歷、學位證書。
招聘程序和辦法
採用“網上報名、筆試面試、擇優聘用” 的辦法招聘。實施“網上公告、網上報名、現場資格初審、筆試面試、定崗簽約、體檢考察、資格再審、公示錄用等”招聘程序。招聘程序具體辦法如下：
網絡查詢：http://jyj.xiaoshan.gov.cn（杭州市蕭山區教育局官網）。
報名系統網址：http://220.191.163.123:8082（杭州市蕭山區教育局公開招聘報名系統）。招聘各程序通知均將發佈於報名系統中，請務必關注網上信息，不另行通知，逾期缺席者均視作自動放棄。
（一）網上報名
1. 時間：11月4日9：00時至11月11日17:00。
2. 方式：採用網上報名系統報名。
登錄報名系統，註冊個人真實信息（須用第二代身份證），然後選擇崗位，開始報名。符合報考一類崗位的考生，可再報考一個條件相符的二類崗位，應填報考崗位1、報考崗位2。
網上報名逾期不再受理，報名系統不進行資格審核，是否具備報名資格以現場資格初審為準。
（二）現場資格初審
1. 時間、地點：在浙江師範大學和杭州師範大學兩處設點，可任選一處前往。
11月12日一天，9:00-17:00，浙江師範大學(金華本部)教學樓17幢301教室。
11月14日一天，9:00-17:00，杭州師範大學倉前校區恕園31號樓201教室。
2. 參加對象、要求：網上報名者均須參加現場資格初審，參加現場資格初審合格並收下規定材料者報考有效，否則均無效。
現場資格初審必須提供下列材料的“原件及複印件”，請事先裝訂下列順序的複印件，原件核對後歸還：
（1）報名表（為材料封面）；
（2）居民身份證；
（3）戶口簿或戶籍證明（省級重點師範院校畢業生）；
（4）畢業生就業推薦表；
（5）畢業生就業協議書（須填有個人基本信息）或院校需網簽證明；
（6）省級重點師範院校重點批本科生，須提供高考重點批證明，還須提供招聘對象應具備要求之一的證件或證明。
（三）筆試
1. 時間、地點：11月17日（週日）9:00-11:00，地點在蕭山，屆時詳見准考證。
2. 參加對象：凡現場資格初審合格者均參加筆試，11月16日9:00開始，考生可進入報名系統打印准考證，按照準考證規定時間和地點參加筆試，必須隨帶准考證和身份證（兩證缺一不可）。
3. 筆試內容：主要為教育學、心理學和教育政策法規等教育相關通識內容。
4. 筆試成績：作為確定入圍面試對象的依據，不計入招聘總成績。11月20日14:00開始，考生可進入報名系統查詢成績。
（四）面試
1. 時間、地點：11月23日（週六），地點在蕭山城區，屆時詳見通知。
2. 參加對象：參加對象根據筆試成績確定，名單以通知為準。根據不同層次、不同學科的招聘指標與參加學科面試人數的最高比例：招聘指標1名為1:5，招聘指標2-3名為1:4，招聘指標4-5名為1:3，招聘指標6名及以上為1:2。
3. 面試形式：採用回答書面問題等形式。
4. 面試成績：面試成績作為招聘總成績。滿分100分（60分為合格線），不合格者不再進入下一個招聘程序。面試人數不足最高比例的學科，其考生面試成績低於70分的，不再進入下一個招聘程序。
（五）定崗簽約
1. 時間、地點： 11月24日（週日），地點在蕭山城區，屆時詳見通知。
2. 參加對象：根據各學科面試成績確定，核定指標與定崗人數比例為1:1，名單以通知為準。面試成績出現並列分時，以考生條件要素序列（“985”院校、“211”院校、省優、校優、獎學金層次、綜合排名、學歷）前者優先。
3. 定崗事項：按照“分數優先”原則，在公佈的核定指標崗位中，考生必須徵求家長意見後，由本人現場選擇崗位簽名確定。
4. 簽約事項：用人單位與考生簽訂《畢業生就業協議書》，並由區教育局、人社局簽章，經體檢與考察均合格後則協議生效，以後一律不得毀約。簽約完成須上交材料為《畢業生就業協議書》、《畢業生就業推薦表》原件。
（六）體檢考察
1. 時間、地點和參加對象：屆時詳見通知。
簽訂協議的考生入圍體檢，體檢合格的考生入圍考察。
2. 具體要求
體檢參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢費用個人自理。
考察參照《關於做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。具體由教育局組織招聘學校（園）實施考察。
（七）資格再審
2020年7月初，經考察合格的考生，須出具相應的學歷學位證書。
（八）公示錄用
經資格再審合格者為擬錄用人員。對擬錄用人員進行網上公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束後按有關規定辦理錄用報到手續，報到事項屆時詳見通知。
錄用人員試用期為一年，服務期為三年。錄用人員必須在錄用試用期一年內獲得相應的教師資格證，否則試用期一年後予以轉崗，並延長試用期至第二年滿。
其他事項
（一）在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將隨時取消考生資格。
（二）在招聘程序中，出現放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一學科崗位的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在體檢後不再遞補。
（三）其它未盡事宜由杭州市蕭山區教育局負責解釋。聯繫電話：（0571）82655887、82652021、82622107、82627195。
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區教育局
2019年11月1日
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