都說30歲後，錢才是一個人最大的安全感。
會計人也是這樣，30歲後，會計最大的安全感，不是房子，不是錢，而是害怕自己如果真的被選擇的職場淘汰，那麼換一個的機會都沒有！
之前聽過這樣一個故事：朋友她在一家小公司做了10年的財務工作，後來因為某些事情選擇離職了。
離職時，她的月薪只有3000元，工作內容都是偏向於執行層面的。
如今想再次回到職場，卻屢屢碰壁：投出去的簡歷基本沒有回覆的；而有回覆的，就直接說35歲年齡太大了，也沒有高含金量的會計職稱證書加持。
最近瀏覽微博時也發現：有會計人發博，說自己的公司在招員工時，要求應聘者有中級會計職稱證書了。
看來，無論如何，有證書比沒有證書，在面試時更有利。
且隨著年齡增長，職業危機無處不在，如果我們每天工作只是花大把時間去執行貼貼發票、寫寫報銷單這類低門檻的事務性工作，既沒有形成自己的競爭優勢，也沒有找到自己的發展方向。
最終變成年齡工齡在不斷增長，能力卻沒有太大提高，只會面臨被無情淘汰的結局。
1、90後崛起，30歲左右財務人職場競爭加劇
2018年，最後一批90後已經全部成年，2019年第一批95後也已步入職場。而你是否準備好了新一代職場人的湧入，以及90後的崛起？
他們懵懵懂懂，卻精力充沛，想象力豐富。對於30多歲的職場人而言，年齡可能並不一定就是優勢。
從用人成本來考慮，企業更傾向於年輕的職場人，因為年紀越大，需要支付的人工成本可能更高，而最終的工作效果可能沒有太大的差別。
如果沒有一點核心的技能，那些肩負著房貸車貸各種壓力的職場“老人”，面臨的競爭就更大了。
雖然上面說的很殘酷，但這些都是現實，而且是不得不面對的事實。作為已經步入職場的會計來說，只有提高自身的實力，讓自己變得更優秀，才能突出重圍。
2、 證書是實力的最佳證明
一個會計靠不靠譜，對於企業來說無非3點:
- 持有哪些證書？
- 有哪些行業經驗？
- 懂稅嗎？
會計人總說自己：不是在考證，就是在考證的路上。
不可否認的是，證書是代表會計專業能力之一的表現，多持有證書，才能鞏固你在會計職職場的地位。
會計證取消後，初級證書正式淪為會計門檻。
一方面，初級職稱“門檻地位”的確定，推動了中級職稱“管理層標配”地位的落實。
另一方面，中高級職稱的正式設立，也強化了職稱體系的層級設置，推動中級職稱進一步成為財務人升職加薪的必要條件。
從招聘信息來看，中級會計職稱證書已經越發成為企業選拔財務管理層的標配，且薪資待遇非常可觀。
一線城市月薪已經達到了12-20k，由此可見，企業對於中級會計師持證人員的認同。
因此，想要讓自己的職業生涯再上一個臺階，報考中級會計考試是一個絕佳選擇。
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