近日，有媒體報道稱，河南女孩今年7月向浙江喜來登度假村有限公司（以下簡稱“喜來登公司”）兩個崗位投遞了簡歷，因其是河南人，第二天被該公司拒絕。
據紅星新聞的報道，小閆於今年7月3日通過某招聘平臺向喜來登公司提交應聘公司法務或董事長助理兩個崗位的簡歷材料。7月4日，該公司向小閆發出不適合此崗位的通知，原因都為“河南人”。
而後，小閆起訴該公司，要求公司登報道歉，並賠償精神損失費6萬元等。今年8月8日，杭州互聯網法院決定受理此案。
截至發稿，澎湃新聞多次致電該公司，撥打其手機始終顯示“正在通話中”，後轉為啟用短信“來電提醒”業務；撥打座機無人接聽。
澎湃新聞發現，該公司雖名為“喜來登”，事實上與萬豪集團旗下的喜來登品牌酒店並無關聯，在萬豪集團酒店預訂官網並不能找到相關信息。
澎湃新聞進一步查詢工商信息平臺天眼查發現，喜來登公司是一家成立於2002年的小微企業，股東為杭州辰輝投資有限公司和香港科達發展有限公司，兩者持股比例分別為62.65%和37.35%。
天眼查數據顯示，公司的實際控制人為公司監事何嶽峰，其持有杭州辰輝投資有限公司90%的股份，剩下的10%股份由何曦與何嶽崗平均持有，何嶽峰因而間接持有喜來登公司56.38%的股權。
澎湃新聞注意到，在2018年3月喜來登公司更換法定代表人為何易楠之前，何嶽峰為公司法定代表人。而該公司自2008年至2018年的10年間，多次變更包括法定代表人、註冊資金等信息，上述提及的何曦、何嶽崗、何嶽峰均擔任過公司法定代表人。而何易楠在此之前的2010年7月至2014年，已經擔任過公司法定代表人。
天眼查信息顯示，喜來登公司的經營範圍是“籌建喜來登度假村的項目”。澎湃新聞搜索多個旅遊在線預訂平臺app，只在攜程網上找到一條相關信息，僅兩條點評，平均評分2.5分。
截屏圖
2014年，喜來登公司就曾因勞動爭議被上訴。
據裁判文書網資料顯示，2013年5月，上訴人入職喜來登公司從事水電工程師一職，喜來登公司向上訴人提供了一份用人單位寫為“杭州辰輝有限公司”的勞動合同，上訴人簽字後，喜來登公司收回該合同，自行將勞動合同中用人單位塗改為“喜來登公司”，並在落款處蓋章。此外，喜來登公司未為上訴人繳納雙方勞動關係存續期間的社會保險，也未曾支付加班費。
最終，喜來登公司被判支付上訴人合計逾3萬元人民幣的工資和加班工資，併為其補繳應繳的養老保險和醫療保險。
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