南報網訊 （記者 許琴） 11月2—3日，2019年度機械行業職業教育技能大賽電氣裝置應用技術賽項在南京舉行，來自全國各地32所職業院校的52支隊伍參加了比賽。記者看到，有企業求才若渴，直接在現場向參賽選手“拋繡球”。
由全國機械職業教育教學指導委員會等主辦的機械行業職業教育技能大賽已連續舉辦了10屆，參賽的選手都是各職業院校水平較高的學生，此次在南京舉行的電氣裝置應用技術比賽是大賽的其中一個賽項。
拿到比賽任務書後，選手們開始討論、設計……組委會的一名工作人員告訴記者，此次大賽兩名選手為一組，需要他們密切配合，在規定的時間內完成一套電控系統，非常考驗能力。
比賽結束後，一名外企高管找到其中兩名選手說明了來意，“我剛剛看了你們的表現，非常出色，你們願不願意加入我們公司？如果願意，我為你們保留職位……”記者得知，這兩名選手來自南京技師學院，明年即將畢業，他們對這家公司也表現出了濃厚的興趣。
這名高管是世界500強施耐德電氣工業事業部的一名負責人，他告訴記者，每年企業人事部都能收到上萬份簡歷，很多簡歷看起來大同小異，很難從中選出優秀人才，這樣的大賽就不同了，可以現場看到選手實際操作，瞭解他們動手、組織、管理等綜合能力。
“事實上，到大賽中選才並不是個例，我們以前也遇到過很多次。”南京技師學院副院長趙傑告訴記者，技能勞動者比例偏低、高技能人才嚴重匱乏，已成為制約我國產業發展和企業競爭力提升的重要瓶頸，這幾年，職業院校學生的就業市場非常好，一些動手能力強、理論基礎好的學生更是搶手。
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