俗話說：入錯行，毀一生。

走出校園後，你未來的工作狀態與生活品質，很大程度是由你選擇職業的行業所決定的。

十年前，與我一起畢業的同學和朋友，選擇留在互聯網行業的，如今都在一線或新一線城市買房買車了，每每聚會，大家都多少還保留著改變世界的夢想和激情。

而選擇了其他行業的（包括傳統外企、銀行及國企），幾年前就在為要不要轉行而憂慮、迷茫，儘管一樣努力，但晉升和待遇的瓶頸始終無法突破。

職業發展是一個不斷累積與上升的過程。過程中若選擇轉行，則意味著一切從零開始，成本與代價都是巨大的。

那麼，茫茫職場，如何才能選擇到充滿潛力與前景的朝陽行業呢？

畢業生專場招聘會

我對比了自己與朋友們過去十年的職場經驗，總結了這三點：看趨勢、看供需、看薪資。

看趨勢，選擇一線大咖與政策加持的行業：“互聯網+”新業態

騰訊控股董事長馬化騰在2019年初的中國數字化峰會上表示“未來的20年，是產業互聯網的20年。”

騰訊控股董事長：馬化騰

在剛剛結束的2019年第六屆世界互聯網大會上，阿里巴巴董事長張勇、騰訊副總裁湯道生、百度創始人李彥宏、網易創始人丁磊、小米集團創始人雷軍紛紛發言，表示了“互聯網”“大數據”“人工智能”“區塊鏈”“雲計算”等技術創新將對教育、醫療、製造業和農業等產業帶來深刻的變革和發展機遇。

IDG（國際數據集團）旗下子公司IDC預測，數字化轉型將為全球拉動20萬億美元的總體經濟影響，相當於全球GDP的20%。而以蘋果公司的2019春季發佈會為標誌，全球正式從硬件產品時代進入數字服務時代，數字服務經濟將是未來全球經濟的主體形態。

可這些與我們的就業有著怎樣關聯與影響呢？歷史經驗表明，在時代趨勢下，加上國家政策扶持的產業將迎來大發展，從而創造新興的就業機會。

• 2019年8月：國家發佈了《促進平臺經濟發展意見》，“數字中國”戰略成為經濟增長點，加快發展“互聯網+”新業態（服務業、生產製造業、創新創業）與5G基礎設施建設。

• 2018年5月：中國兩院院士大會：“世界正在進入以信息產業為主導的經濟發展時期，我們要把握數字化、網絡化、智能化融合發展的契機”。

• 2016年12月：國家發佈的《智能製造發展規劃(2016~2020年)》和《智能製造“十三五”發展規劃》提出，將提升我國信息化、數字化水平作為重要目標。

• 2015年5月：國家籤批 “中國製造2025”戰略，推進信息化與工業化深度融合。

......

原騰訊副總裁吳軍博士，在《浪潮之巔》一書中說：“近一百多年來，總有一些公司很幸運地站在技術革命的浪尖之上。

下一波“互聯網+”產業的浪潮已然到來了，對個人而言，錯過便是錯過一個20年的時代機遇！

看供需，選擇人才需求快速增長的行業：產業互聯網

在今年兩會期間，騰訊控股董事長馬化騰在專訪時表示：

“互聯網的下半場屬於產業互聯網。互聯網正在從提供資訊、搜索、電商、購物、社交等服務，逐漸轉變到與各行各業深度融合。

互聯網將全面滲透到產業價值鏈，並對其生產、交易、融資、流通等環節進行改造升級，可以形成極其豐富的全新場景，極大提高資源配置效率。”

同時，在艾瑞網與拉勾網聯合發佈的《2019年中國互聯網就業洞察白皮書》顯示，拉勾網的招聘崗位中：零售、教育、金融、物流、房地產五大領域招聘互聯網人才的需求分別增長488%、299%、 290%、 170%、70%。

而人才缺口最大的則為人工智能領域的研發和產品類人才。

《白皮書》數據顯示，2018年人工智能人才增速要明顯低於其崗位需求的增速，這意味著人工智能類人才依然稀缺，主要以AI人才、資深產品/研發類人才為主。預計未來一年，技術崗位仍將是最為緊缺的職位類型，隨著新技術、新行業的不斷湧現，企業對於優質技術人才的渴求熱度不減。

招聘趨勢遠大於求職趨勢

從互聯網人才供需關係來看，各一線和新一線城市的人才需求中，產品、技術和運營類人才依然搶手。（注：供需指數=2.73則表示供需均衡）

所以，這是一個不愁找工作的行業。機會已在那裡，你需要做的就是做足入行準備！

看薪資，選擇能給你體面生活的工作：互聯網是唯一一個平均薪資過萬的行業

過去，高大上的外企和金融行業一直是我們仰望和奮鬥的目標。殊不知，時代的變革，讓那些曾經我們仰望的人變成了仰望我們的人。

在2019年中國新財富富人排行榜前十，50%為IT行業的後起之秀。

再看看其中上榜的恆大、旺達、碧桂園、美的、順豐，哪個集團內部不養著1000人以上的信息科技人才，並且人才招聘的趨勢還在擴大。

此外，在BOSS直聘和前瞻產業研究院聯合發佈的2018行業平均薪資數據中，互聯網/IT行業薪酬水平位居第一，成為唯一一個月薪超過10000元的行業。

當下的IT互聯網行業無疑處在“市場趨勢+政策紅利+人才缺口+豐厚的待遇”的風口之上。

小米集團董事長雷軍說：“豬在風口上也能飛起來”，那麼我們呢？

互聯網是轉瞬即逝，35歲以上都會失業的行業嗎？不，這是一個被輿論扭曲了的認知

可能你會說，“互聯網也是轉瞬即逝的熱門行業，35歲以上都會失業。”

深扎行業十年，如今我也快35了，我想說，這絕對是一個錯誤的認知，雖然這種認知也曾讓我特別惶恐。

直到今年，我有幸隨集團項目前往美國硅谷，在上下班時間，看到很多年齡四五十歲，許多頭上摻雜著微白頭髮的人，他們揹著電腦包，進出於各大互聯網公司之間。

我才恍然大悟，因為美國的互聯網已經發展了很多年，隨著這波浪潮崛起的很多人，現在還在這個行業。

而國內的互聯網公司，由於自身發展的時間短，近年來大量應屆畢業生湧入，互聯網行業備受關注，一旦有人事上的風吹草動，加上媒體的輿論加持，導致大家對互聯網行業產生了扭曲的認知。

Google搜索工程師、曾任騰訊副總裁的吳軍博士在《智能時代》一書中說：

“IT時代，唱主角的公司逐漸從製造設備的IBM、DEC、愛立信、惠普、聯想和索尼等公司，變成了提供軟件和服務的微軟、甲骨文、Google、騰訊、阿里等公司。

在大數據時代，IT軟件和服務業依然會是IT領域最好的行業，而且這個趨勢將更加明顯。”

小米、今日頭條、拼多多等新興企業的快速崛起，平安、美的、海爾向科技集團及互聯網企業轉型，已說明了趨勢的勢不可擋。

而你，準備好迎接時代機遇與浪潮了嗎？職業的選擇需要一點魄力與冒險精神，安逸與穩定，早已不是這個時代的節奏。

歡迎關注我，與你分享更多互聯網行業求職資訊，探討職業發展方向。