永州市中心醫院紀委堅持從小處著眼，從細節入手，常念法紀“緊箍咒”。堅持“小案例大剖析、小腐敗大預警、小苗頭大預防”，著力打造“清廉永醫”。
△圖片源自視覺中國
小案例、大剖析
8月份，該院急診科醫生羅某主動向院紀委反映，自己存在違規辦理退費行為。經查，羅某自2018年元月至2019年8月，利用工作之便，違規利用患者就診發票辦理退費，據為己有，涉案金額累計2萬餘元。案發後，羅某主動配合調查，主動承認錯誤並上繳違紀所得，受到行政警告處分。院紀委隨即以醫生羅某違規退費為反面案例，利用科室晨會、支部黨員大會，組織全院幹部職工進行大討論、大反省，從案件起因、經過、結果及內心思想變化過程進行深層次原因分析，用身邊反面典型教育警醒職工，以案為鑑、汲取教訓，做到警鐘長鳴。院紀委在醫院急診、門診等部門同時開展違規退費自查自糾活動。同時，發函給醫院財務部門，完善退費程序和方式，堵塞經費漏洞，取得很好效果。
小腐敗、大預警
院紀委在日常監督中發現，該院門診醫生許某，存在讓患者去指定藥店購買藥品的問題。經查，醫生許某於2019年4月至8月，共4次違規讓患者到指定藥店購買藥品，從中牟利216元佔為己有。案發後，許某主動認錯態度好，主動上繳違紀所得，寫出深刻檢討，受到誡勉談話處理。院紀委態度堅決懲治腐敗，對“小腐敗”案件“零容忍”，在門診大廳公開發布中心醫院“廉情動態”，使調查處置從強化內部震懾向注重社會效果轉變。積極回應群眾關切，使醫院廉情受到院內幹部職工和院外人民群眾的共同監督。一方面，警醒院內幹部職工；另一方面，贏得人民的信任，充分依靠人民，使醫療小腐敗無所遁形。
小苗頭、大預防
目前，醫院正處於績效改革、中層幹部競聘上崗前夕，院紀委針對部分醫技科室、職能科室存在人心浮動、作風鬆散等問題，從強化作風教育和作風督查入手，進一步促進全院幹部職工轉變作風、真抓實幹。在“不發通知、不打招呼”的情況下，組成作風督查聯合小組，深入各臨床科室，持續開展作風督查，嚴查勞動紀律、醫德醫風、工作“懶庸散”等現象。對發現違反勞動紀律的人員，按照醫院相關規定從嚴處理，確保作風管理不流於形式，落實執行到位，從小處入手、細微處著力，防止“小問題”拖成“大毛病”，推動醫院政治生態持續向好。
瀟湘晨報記者張樹波 通訊員 張楠 徐衍
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