小編剛出來工作不久，在一家電子廠做普工，後來被安排五六個人一起去搞5S專項整治，其實就是打掃整家工廠。好幾個人都紛紛辭職了，只剩下我和一個未滿十八歲的小夥子留了下來。小編讀書的時候是個好高騖遠的學生，為了磨練自己的心志，所以才留了下來。行政主管把打掃工廠的任務交給了我們倆，只交代了一兩次的具體任務目標之後就放任我們自己打掃了，於是我就給自己定目標，每天打掃、整理一個區域。那位小夥子時不時也跟著一起清掃和整理。就這樣，整間電子廠基本被我們倆清了一遍。
一天，有人通知我們倆，廠裡的副總開會宣佈說讓我們倆做5S專員。當時，我們倆社會工作經驗少，沒有管理思維，根本就不懂該怎麼做5S專員。兩個人無所事事地在廠裡消磨時間，這樣過了一段時間，我再也堅持不下去，只好辭職了。
後來我進了一家五金廠做QA，五金廠有時候也會有文員進行5S專項檢查，她們帶著廠裡的領導在廠裡到處檢查，發現有問題的就督促各部門的人處理好各部門的問題。一番檢查後，每週文員還會在廠裡檢查拍照打印出來公佈到公司的公告欄上。那時，我終於明白了一個道理，達到一個目標的方法有成千上萬個，關鍵是自己能不能想到，能不能靈活變通。只有想不到，沒有做不到，這句話指的也是這個意思。
在這裡建議大家品讀下《大學》，特別是品讀這麼一段“知止而後有定，定而後能靜，靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得。”往後的日子裡，必定會有意想不到的收穫。
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