太史公司馬遷說:“小事見格局，細節看人品。世間本無事，一切在人心。”的確如此，從一件小事就可以看出一個人的格局，從一些細節就可以看出一個人的人品。要知道，小事和細節的背後隱藏著大大的學問。不管我們的能力有多出眾，人緣有多好，如果稍不注意，就可能因為小事和細節而功虧一簣。
天津衛視有一檔節目交《非你莫屬》，這是一檔大型的職場招聘節目，一直以來很受求職者和觀眾的喜愛。
在一期節目中，來了一位非常優秀的女孩，她幾乎得到現場十二家企業高管的一致好評，多家企業高管紛紛向這位女孩伸出橄欖枝，眼看就要應聘成功了。
此時正好到了即興回答的環節，這位女孩主動講述了自己曾為就職過的一家培訓機構招生的事。現場有一位高管問她:“請問你負責招生時，招生現場的轉化率大概能達到多少?”
女孩不假思索地說:“轉化率大概能達到30%。”
在場的所有高管聽到這個數據的時候，都異口同聲地驚呼:“不可能!”有一位同樣從事教育培訓的高管說:“我做這一行快二十年了，也瞭解過其他優秀的同行，轉化率最高的也才23%，你在這行只做了幾年，就能達到30%的轉化率，你確定這個數據準確聽到專業人士的質疑，這位女孩立刻推翻之前的說法，說是自己記錯了。
經過這一件小事後，現場高管對這個女孩有些失望，對她原先的印象也大打折扣，由最開始的十分欣賞變成質疑，結果可想而知，這位優秀的女孩求職失敗了。
雖然許多人認為這只是一個小小的失誤，但要知道，小事見格局，細節看人品。一個在求職時對數據弄虛作假的人，你能保證她以後在工作中不會弄虛作假嗎?你能保證她能兢兢業業地工作嗎?也許她會像現在這樣隨便給出一個數據，敷衍了事。因此，就算這個人再優秀，企業也不敢錄用。
要知道，日常生活中的小事和細節，都能反映出人品，特別是在為人處世的細節上，體現得更為明顯。我們不經意的表達和選擇都反映了我們內心的真實感受，也許我們自己沒有察覺，可是對方能通過這些小事和細節看出我們的人品。因此，不管是什麼場合、什麼時間，我們都不能忽視細節，更不能小看細節的重要性。
有些人可能因為性格或是不拘小節的態度，導致他們忽視了身邊的小事和細節。殊不知，這些是決定人與人之間是否能產生好感的關鍵一步。如果沒有處理好，就會像上面求職的女孩一樣，最後敗給細節。
比如，談戀愛的時候，那些高調示愛、紙上談兵的男孩往往會更受歡迎。可真正要步入婚煙殿堂時，許多女孩最終會選擇那些注重細節的暖男。冰冷的禮物沒有溫暖的陪伴重要，嘴上說得好聽不如實際行動暖心，從生活中的細節中足以看出一個人的人品。
正所謂“成也蕭何，敗也蕭何”，細節決定成敗。許多人不重視細節，以至於在一些重要的場合和人面前不注意自己的言行舉止。其實，不管在什麼時候，我們都要將細節把握到位，即使是芝麻綠豆的小事，也能反映出一個人的格局、人品、修養和學識。哪怕是一個眼神、一句話、一個動作、一個表情、一條微信，這些看似微不足道的小事，我們都要做到最好。
老子在《道德經·第六十三章》中說過:“天下大事，必作於細。”只有把握細節，才能把握人生;只有把細節做好，才能從細節中獲得回報。所以，無論是做事還是做人，都要注重細節，從身邊的小事做起，這樣才能獲得更多成功的機會。
當然，也有很多人不以為然，覺得做大事不用太注意細節，小事太浪費精力，沒有必要。殊不知，這種想法是錯誤的，因為所有的大事都是由無數個小事匯聚而成的，沒有小事，哪來的大事。
小事和細節同樣重要，這不僅體現在工作中，也體現在我們的生活中，小到與我們生活息息相關的一日三餐。比如，我們洗菜的時候沒有洗乾淨，菜裡面的沙子會影響口感，蟲子會影響食慾，這樣的一盤菜，你還吃得下去嗎?想來倒掉的可能性很大，這樣看來，小事難道不重要嗎?
要知道，事無大小，只要我們能認真、仔細，都能做好。如果我們想給別人留下好印象，想獲得更多的人脈和資源，就不能忽視身邊的小事和細節。小事見格局，細節看人品。認真對待生活和工作中的每件事，從小事和細節中發現不一樣的美。因此，從現在開始，我們要從小事做起，從細節做起，努力提升自己，讓自己變得更優秀，優秀到無可替代。
閱讀更多 鬼谷子思維 的文章
