據澳大利亞廣播公司報道，澳大利亞女足即將與足協達成一項具有里程碑意義的薪酬協議。在這項協議裡
女足將和男足平分40％的商業收入和獎金，雙方已經在原則上達成一致，很可能在本週末正式公佈。
在新的協議實行下，澳洲女足將擁有更多資金投入於球隊的日常訓練、培訓資源以及差旅費上。球隊後衛阿蘭娜·肯尼迪在接受採訪時表示，這是里程碑式的一步，“對於女性而言，得到大家的讚賞和支持總是一件好事。如果協議在本週達成，那意味著我們向前邁進了一大步。”
男女足運動員收入不均衡是眾所周知的問題，今年法國女足世界盃的總獎金只有3000萬美元，而2018年俄羅斯男足世界盃的總獎金為4億美元。
正因如此，在今年女足世界盃上，有關於男女同工同酬的話題再度成為了一大熱點。2019年世界足球小姐拉皮諾埃在頒獎典禮上公開發聲，希望能加大對女足運動的投資並解決同工同酬的問題。
因此，在澳足協與球員工會談判的這項協議中，雙方基於協議的公平原則，在男、女足世界盃分給澳足協的兩項盃賽獎金分配上，男女足兩支國家隊將分得相同百分比的獎金數額。
在支持男女同工同酬問題上，澳足協正在為世界足壇樹立榜樣。而在他們之前，英格蘭第七級別聯賽球隊劉易斯FC，在今年十月成為了世界上第一家男女足同工同酬的球隊。
此外，在2017年挪威 足協也與球員工會代表簽訂了男女同工同酬的協議，提高女足國家隊的報酬，將男足國家隊的一部分商業活動收入，轉移給女隊。
挪威的成功案例也激勵了女足運動在其他國家的發展，在此之後，西班牙、新西蘭、丹麥、芬蘭等國家的女足球員，也實現了同工同酬。
挪威男女足實現同工同酬
當地時間週六，澳大利亞女足將在班克維斯特球場與智利進行一場友誼賽，預計這筆協議將在比賽前簽署公佈。
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