從成功者的人經歷中，我們往往能學到很多智慧，可以引為他山之石，幫自己解決困惑和難題。對萬科董事會主席王石而言，在過往經歷中，最重要的處事準則是什麼？在王石心目中，男人最重要的三個品質？給當下年輕人又有何忠告呢？

3條最重要的處事準則

第一，生意是生意，朋友是朋友。中國人很習慣講志同道合，首先交朋友，再來做生意。但我生意是生意，朋友是朋友。在萬科，明著對我表示不尊重，我都無所謂，你把你的業務做好就行了。

你怎麼看我，不重要。而且如果朋友一起做生意，天下沒有不散的宴席，沒有不分開的。一旦分開，不但生意做不成了，朋友也做不成了，那是撕心裂肺的難受。

第二，面對你內心的呼喚。不是說你想做什麼就做什麼，而是要問你真心想做什麼？往往你都會迴避，用各種理由欺騙自己。所以簡單來說，你做什麼事情不做什麼事情，不要太多理由，一個理由就夠了。

很多人問我有沒有後悔的事情，我沒有後悔的事情。這有兩個含義，一個是生活態度，你後悔一件事肯定就會有第二件事，因為人生中有相當的偶然性；只有這樣你才有可能成功。因為本來成功就帶有偶然性，你再患得患失，再留後路，那不可能。你內心呼喚的一個理由就夠了。包括我的工作作風也是這樣，你往往會找很多理由不做，我就告訴你一個做的理由就行了。

第三，就是做一箇中國人的體會，簡單的問題簡單化，複雜的問題簡單化，千萬不要簡單的問題複雜化。這是我做事的原則。

男人最重要的三個品質

1.要有擔當

因為這個社會就是男人的社會，男人你不擔當讓女人擔當怎麼行。為什麼這個社會男不男女不女，為什麼陰盛陽衰，就是很難擔當。

2.坦誠

你先想想你自己，你想想這個社會最難的是什麼。非常坦然地面對自己，面對別人，我覺得這個是非常非常難的。當然，你會發現這樣生活得很自信。因為你是這樣說的也是這樣做的，而不是相反。

3.風趣

要有趣，自己不討厭自己，別人才會喜歡你。

給當下年輕人三個忠告

第一點，現在的80後90後基本都是獨生子女，獨生子女很欠缺的就是合作精神。他們的個人主義、自我，我看作社會的進步，我孤零零這麼多年追求的東西在80後90後身上體現出來了，但是缺少另外一面，合作精神。

第二點，多點耐心，不要太急於求成。不要把什麼的都怪在拼爹頭上，我相信社會雖然有很多不公平現象，但現在經濟高速增長，機會還是很多的，應該有點兒耐心。

第三點，不要急於把職業和自己的終身目標聯繫在一起。就像我這樣，我今天的成功完全是一個意想不到的結果。舉個例子，第一我不願意當商人，家庭本身也沒有這個背景，我曾經是公務員，後來辭職下海，本來計劃兩年之後就出國留學，一直到了50歲的時候才放棄了出國留學的想法。

我幹什麼我不是很清楚，但一不小心就成為了成功企業家。而且我對房地產非常不感興趣，真正感興趣也就最近五、六年的事情，也就是快退休的時候才對商業感興趣。

所以年輕人不要急於把選擇職業跟終生目標結合來講，你可以不感興趣，可以當成臨時的事情，你也得把它做好。

我當過兵，我到深圳闖之前，當過工人，當過工程師，當過機關幹部，雖然那時我不知道將來會做什麼，但是無論做什麼，喜歡不喜歡，我都認真做。認真做是你成功的基礎。

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