掌上曲靖讯在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，宣威市针对软弱涣散基层党组织在班子队伍、阵地建设等方面普遍存在的突出问题，采取抓班子治弱、抓阵地治散、抓基础治穷、抓制度治乱四项举措，推动后进村党组织整改提高、晋位升级。
抓班子强队伍，提升能力素质治“弱”。针对班子配备不齐、党组织书记不胜任现职、工作不在状态的软弱涣散基层党组织，把选优配强党组织书记作为首要任务，严格选任标准，采取“选优、调撤、内培、下派”等方式，全面补齐配强97名村组干部，坚决调整3名不胜任、不履职、不合格、不尽责的党组织书记。聚焦激发村组干部干事创业热情，持续推进“五面红旗”村创评，已评选红旗521面。聚焦拓宽村干部来源渠道，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中选拔优秀人才，选拔6名大学毕业生到整顿村担任党组织书记或村委会副主任。聚焦能力提升，对新任命和当选的村组干部，全覆盖组织参加教育培训。开展“五事争先”活动，组织党员在干好本职事、完成组织事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事等5个方面，创先进、争优秀。
抓阵地强功能，提升组织形象治“散”。针对部分软弱涣散基层党组织活动场所年久失修、功能发挥不强的问题，今年以来，开展1691个党支部规范化建设达标创建工作，分两批新建村民小组活动场所484个，全面实现了党员活动有阵地、村民议事有场所、服务群众有窗口。督促村级党组织定期召开村“三委”会、村民代表会，开展“微讲堂”“党群夜校+”等活动，把村级阵地的政治功能、服务功能发挥好。针对部分软弱涣散基层党组织联系服务群众不到位、凝聚力不强等问题，全面推行为民办事全程代理，深入开展党员干部“进千家门、知千家事、解千家难”活动，打通为民服务“最后一公里”。
抓基础强产业，提升发展后劲治“穷”。针对软弱涣散基层党组织普遍存在壮大村集体经济思路不清、村集体经济薄弱的问题，深入推进“三联三争”提高“三个组织化”工作，探索建立村党组织、专业合作社和群众协调配合利益联结机制，通过产业增收、入股分红、资产收益等形式，拓宽村集体经济稳定增收渠道；创新采用“产业强村+产业弱村+专合组织”模式，以强带弱发展致富产业；深入推进村集体经济强村工程，市级财政按每个“空壳村”“薄弱村”10万元的标准扶持308个村发展集体经济，争取省级项目资金1500万元，助力30个村发展壮大村集体经济。目前，39个党组织软弱涣散村通过财政资金引、合作社联、强村帮，实现了村集体经济有支撑。
抓制度促规范，提升管理水平治“乱”。健全完善“三会一课”制度、“三务”公开管理办法、党员发展管理制度、村级干部日常工作规范、规范党费收缴等刚性文件，从制度层面建立长效机制，规范村级管理，39个软弱涣散基层党组织共建立完善各类制度215项。 李瑞晶
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