德国旨在吸引专业人才的技术移民法终于将在明年实施。这意味着今后德国不仅对高学历人才开放就业市场，专业技术人才也有更多机会前往德国工作并实现移民。新法的全称是《专业人才移民法》（Fachkräftezuwanderungsgesetz）， 2019年6月先后在德国联邦议院和联邦参议院审议通过。
德国经济环境对人才的吸引力
中国报告网数据显示，2018年12月德国国内生产总值达到3.59亿欧元，人均国内生产总值达到42679欧元 ，截止2019年6月德国生产总值增长率为0.4%，年增长率为0.7%；同时，德国还是世界第四大经济体，也是欧盟经济增长的引擎。
今年10月世界经济论坛对外发表的《全球竞争力报告》中， 德国连续第二年被评为最具创新力国家，而在最有竞争力的经济体评选中德国位列第三。
德国现实人才需求
德国贝塔斯曼基金会最近发表的一份调查报告显示，德国的众多行业存在技术人才严重短缺的问题，而欧盟国家的移民已经不足以填补这些缺口，德国必须加快从非欧盟国家引进技术人才。
报告研究发现，德国每年需要引进至少26万名外国移民，才能将就业人口萎缩对经济发展的影响控制在可接受的范围。但是鉴于欧盟各国的人口老龄化和负增长趋势不断加剧，来自欧盟国家的技术移民必然会持续减少，因此从第三国引进技术人才对于德国未来的发展具有深远意义。
多亮点“新移民法”
- 对于有移民意愿的申请者来说，他们不用必须找到工资丰厚的职位就可以实现技术移民。
- 取消了目前针对非欧盟国家就业申请者的所谓"优先审核"（Vorrangprüfung）限制。
- 降低门槛，诠释“专业人才”新概念——不仅包括受过大学教育的人才，也包括受过正规职业技术培训的人才。
哪些人群可以从中获益？
新移民法的显著特点是，劳动市场扩展到对于没有本科学历的技术人才开放。这意味着，例如中国的职业技术类高等院校(大专以及职业技术学校)的毕业生，或者具备足够资历的技术人员，均成为被允许来德国就业的新人群。
2020年新移民法正式实施后，可以说从中国前往德国工作并实现移民的机会，将会比过去大很多。
现行
未来
只有拥有德国高校、或者被认可的外国高校毕业证，才可以申请找工作签证。
除高校毕业生外，拥有一定专业技能的技术人员，也可以申请找工作签证。
哪些职位缺乏专业人才？
德国对人才的需求也就意味着诸多职位的空缺；那么需要专业人才的职业有医生、心理治疗师、护理人员、IT专业人才、工程师、建筑工匠、航空、航天、电气工程、能源技术与数学、信息工程、自然科学及技术行业专家等等。
德国联邦政府已经为吸引专业人才进入德国建立了名为"make it in germany"网站，里面提供了在德国学习、就业、以及申请家庭团聚等方面的各种信息。
找工作签证概况
新移民法同时取消了高等学历要求与“优先审核”制度，这也是长期以来非欧盟国家的专业人士前往德国求职的最大障碍。而对于德国的人才引进政策及移民法来说，则是一个里程碑式的改变。
可以预见的是，德国新移民法必然会在中国国内引起一股求职热潮。我们致力于为有意向前往德国工作的申请人提供工作签证服务，为有志之士创造便利的就业通道。
德技帆咨询，专注德国移民/德国投资服务，帮助企业与家庭在德发展。
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