最近，深圳各校曬出招聘成績單，清華、北京大學等名校優秀畢業生似乎要被深圳教育行業承包了。

南山外國語公佈2019年畢業生擬聘用名單，20位新老師中有19位來自清華、北大，其中13人為清北本碩連讀；

龍華教育局曬出秋招成績——清北76人、博士23人、近9成研究生，世界排名前100高校61人；

深圳中學此前公佈的28位新老師中，超過一半為清北碩士，其餘清一色的名校研究生；

名校“學霸”們能不能將教育事業發揚光大，還要看過幾年的成績，但可以肯定的是，深圳為了搶佔優秀人才，真的是拼了！

例如，龍華教育局在招聘宣傳中就直接曬出“年薪26萬起”、“全年帶薪休假165天”等極具吸引力的崗位優勢。

深圳在吸引人才方面向來出手闊綽，今年又在教育方面能吸引到如此多的名校畢業生，未來的教育質量是不是可以好好期待一下？

清華、北大扎堆兒！

深圳高調承包名校畢業生

這兩天，深圳南山外國語學校（下文簡稱南外）因為一份“學霸老師”名單火了。

在這張擬聘用名單中，20位新教師，有19位為清華、北大的本碩連讀畢業生，陣容強大，惹得家長們一陣歡呼。

有些吃瓜群眾猜測，難道只要是清華、北大就當場錄取？當然不！這20位新老師可是從600多份簡歷中，層層篩選出來的。

據南方都市報，南外在北京招聘宣講會上，共收到了600多份簡歷，超過三分之一來自清華、北京大學。

不僅是南外擁有如此強大的吸引力，此前深圳中學公佈招聘名單，也是清一色的海內外名校研究生。

（圖源深圳中學官網）

而就在不久前，龍華教育局的秋季招聘更是直奔微博熱搜Top10，賺足了高校畢業生的好感。

據龍華教育局官方微信公眾號發佈信息，今年秋招共吸引了近3.5萬名應屆畢業生報考，最終入圍體檢的有491名畢業生。

經過層層篩選的這491人中，“A類雙一流院校314人、部屬師範62人、世界排名前100高校61人，佔比89%。”

而且，龍華教育局並非個例，其他區域今年的招聘成績也相當不錯。

據深圳新聞網報道，寶安區今年新招的801名高校優秀畢業生中，碩士研究生504人，佔比62.9%。

其中，清華、北大畢業生6人，還有28名畢業生分別來自倫敦大學學院、新加坡國立大學、愛丁堡大學、墨爾本大學、香港大學等知名院校。

從光明區教育局官方微信公眾號的公告來看，光明區的招聘成績也非常亮眼。

而福田、南山這些區域的新教師，學歷背景更是強大，世界排名前100的高校畢業生佔比大，南山還有不少博士學歷的教師。

年薪26萬起！

在深圳當老師到底有多爽？

如果有人跟你說，教師是典型的“體面但貧窮”的職業，可以肯定，他一定不在深圳。

據智聯招聘數據，2019年深圳人平均薪資為10276元/月，平均年薪不到13萬。（又要有粉絲說自己拖後腿了）

但是，你知道在深圳中小學當老師的年收入可以達到多少嗎？根據龍華教育局公開招聘信息，本科生26萬起，研究生28萬起！

（龍華教育北京招聘宣講會 圖源知乎匿名）

這樣的高薪待遇並非龍華區獨有，其他區域的公辦在編教師收入基本也能達到這個水平。

（圖源知乎@笑亦有道）

大家別忘了，這個年薪還是在每年帶薪休假165天的基礎上，按日薪算簡直不要太爽！

而且，據新京報報道，“深圳中小學教師待遇很好，碩士畢業生大多年薪28萬元起，畢業生入職後可解決深圳戶口，且部分學校能解決子女入學問題。”

這意味著，除了實實在在的高薪，深圳老師們還能享受子女入學，優先申請公租房等其他福利。

超低的入戶門檻，福利滿滿的人才引進政策，深圳對人才向來出手闊綽，但是因為高房價，城市魅力難免要打個折扣。

但至少從最近的教育行業招聘情況來看，深圳正在努力緩解收入和房價的矛盾，提高人們對城市的喜愛。

尤其是近年來，深圳為了緩解教育不足，投入了大量財力物力來擴大學位供給、提高教育質量，對教師的數量和質量都提出了新要求。

當然，肯定會有人問，加大投入可以理解，但中小學教學真的需要這麼多高學歷教師嗎？名校學生就能提高教育質量嗎？

這個問題顯然暫時沒有人能保證，但從各地教育局和學校給出的崗位待遇來看，想要大力引入人才來改善教育環境的決心十足。

結果暫且不論，但至少這份誠意，應該得到大家的支持。

深圳：搶人這件事上沒輸過！

深圳年薪30萬招聘老師火了後，許多網友表示，恨自己沒有努力讀書，更恨沒有讀個示範專業。

其實完全無所謂，深圳對人才的大禮包可以說覆蓋了各行各業，門檻低，福利多，入戶即送1.5萬起現金瞭解一下～

而且，市政府和區政府的獎勵政策也可以疊加享受，推薦、培訓人才和創業都有相應的獎勵。

深圳的確是高房價、高壓力的超一線城市，但這些對人才來說，絕對是被偏愛的可以有恃無恐。

話不多說，先來欣賞一下部分人才獎勵政策：

全日制本科生及以上學歷

只要入戶深圳，就可以拿到一次性租房和生活補貼：本科1.5萬元、碩士2.5萬元、博士3萬元。

博士及博士後

流動站在站博士後，在省財政給予每人每年資助15萬元基礎上，給予每人每年6萬元配套資助，共計21萬元；

工作站、創新基地及其他單位的，在站博士後生活補貼標準為每人每年18萬元。

高層次人才

兩院院士和傑出人才，獎勵補貼標準為600萬元；

國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；

地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；

後備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。

留學回國創業

留學回國來深圳創業的人才，可享受一次創業資助，標準分為三個等級：一等資助100萬元，二等資助50萬元，三等資助30萬元。特別優秀項目給予最高500萬元資助。

創業補貼

初創企業可申請一次合計金額不超過5萬元的創業補貼，優秀項目可給予最高50萬元資助。符合條件的還可以享受如科技保險產品保費資助、貸款貼息資助等一些金融扶持政策。

技能培訓補貼

最高可申請1萬元的培訓補貼。達到一定水準時，可以籌建技能大師工作室、技師工作站，符合條件的可分別獲得50萬元和的項目經費資助，甚至還有機會到國外參加研修培訓。

每引進一名兩院院士等傑出人才，獎勵 20 萬元；

每引進一名國家 " 千人計劃 " 和 " 萬人計劃 " 人才、廣東省 " 珠江人才計劃 " 領軍人才、深圳市國家級領軍人才和地方級領軍人才、海外高層次 A 類和 B 類人才，獎勵 10 萬元；

每個新入選廣東省 " 珠江人才計劃 " 團隊或 " 孔雀計劃 " 團隊，獎勵 15 萬元；

由符合深圳市傑出人才認定標準的人才作為團隊帶頭人的創新創業團隊，貢獻突出、影響較大的，經深圳市人才工作領導小組辦公室審定，可申請最高至 200 萬元的獎勵。

“鵬城工匠”

針對具有工匠精神、技藝精湛的優秀高技能人才設立的獎項，獲得者每人獎勵50萬元，而且在申請設立技能大師工作室等技能培訓類政府資助項目，可優先考慮。

保障性住房

到2035年，深圳將新增170萬住房供應量，60%以上為保障性住房（公租房、安居房、人才房各佔20%），剩餘40%為商品住房。

符合一定條件就可以按優惠政策購買或者申請獲贈住房產權。

其中，公租房租賃價格約為市場價格的30%，安居房價格約為市場價格的50%，人才房的價格約為市場價格60%。

除了深圳，整個大灣區其實都對人才有不少獎勵政策，大家面對喜歡的城市，大可勇敢一些！

（溫馨提示：愛護頸椎 請旋轉90° 看圖）

以下內容綜合整理自各地政府網站及人民網、光明網、南方日報等官方媒體。

有人說，清北名校畢業生扎堆深圳名校，將進一步拉大名校和普通學校之間的差距，也導致家長們對名校學區房更加瘋狂。

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