高校集結號

高中招聘清北畢業生，在深圳哪裡是一家？那可是一窩呀。從深圳中學，到龍華區教育局，再到南山外國語學校，這是連成串的招名校生啊。

作為本科師範生，還有出路嗎？當然有。為什麼？得不到諾獎，能證明做科研沒前途麼？做不了總經理，當總監也是有意義的嘛。這個世界走到塔尖的永遠不會多，你不能說上不了塔尖就是沒出路對嗎？

一、學歷分析

從學歷上面分析，首先你得知道，在清北讀碩士的，很多本科並不是清北畢業，而是很多211院校甚至是普通本科院校畢業的。真正在清華北大讀本科，參與教師招聘的，比例並不高。

其次你得知道，本科師範生，恰恰是現在中小學教師的骨幹力量。再次你得知道，師範生與頂級高校的普通專業畢業生相比，在從教方面，還是有優勢的。

從全國教師情況來看，目前中國中小學專職教師有1600多萬，如此龐大的基數，是不會被幾百上千的頂級高校畢業生改變的。

二、深圳招名校生，什麼邏輯？

深圳招名校生是為什麼？當然是為了培養人才。你需要注意的是教育基礎、經濟發展、人才需求這三大關鍵詞。

深圳的基礎教育（中小學）資源，一直以來比較貧乏，常被詬病公辦幼兒園數量少，中考升學率低，這是深圳人都知道的弊病。也是當地亟待解決的民生問題之一，全力打造足夠的基礎教育資源，是今後一段時間深圳的努力方向。

深圳本地的經濟發展繆老師就不多說了，四大一線城市中最年輕的一個，也是效率最高的一個，一個粵海街道87家上市公司的報道好像就在眼前吧？經濟高速發展，才有條件用高薪引進人才，對吧？

大量的高端人才需要高等院校供給，所以深圳引進了如此之多的大學，人才也需要基礎教育供應，所以高薪招聘高層次教師，自然可以理解。

三、其他地區能夠複製深圳嗎？

剛才繆老師講了深圳高薪引進人才的邏輯，那麼其他的省市能複製深圳的做法嗎？短時間內看來，非常難！
這不僅僅體現在經濟發展程度上面（畢竟深圳一個市的GDP，超過了全國十幾個省份），更體現在人才需求方面（對於人才的需求，沒有那麼迫切）和總體薪酬水平方面（深圳的教師本就工資不低，引進人才年薪30萬形成的反差並不大，很多省份教師平均薪酬只有一年幾萬塊，不可能重金引進高層次人才）。

從全國範圍內來看，中小學（尤其是初中和小學）階段的教師，他們的學歷大多數為本科或以下，有研究生學歷的並不佔多數，名校（211師範院校）的碩士生就更少，至於清華北大的畢業生，更是鳳毛麟角、屈指可數（北京和上海的名校中，頂尖大學畢業生本就已經很多）。

四、本科師範生的機會

教育部部屬的六所師範院校（北京師範大學、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學、西南大學、陝西師範大學），每年招收公費師範生，數量近萬。這部分學生，都是公辦名校眼中的香餑餑，多數畢業就已經手握好幾家的OFFER了。

各省的省屬師範院校，也會招收省級公費師範生，這部分學生很多都會在省內支援基層的中小學。而公費師範生，按規定是本科畢業後入職，得到任職學校支持才可以申請就讀教育學在職研究生的。

師範院校中，還有很多師範生，並不是公費師範生，他們也同樣有機會進入中小學任教，其中品學兼優的，同樣有機會進入名校。而師範院校的非師範生，也同樣可以參與教師招聘。

五、本科師範生的危機感

當然，隨著社會的進步，人民平均學歷水平升高。對於教師提出更高的學歷要求，自然也是必然的，未來的教師平均學歷水平，只會越來越高。而本科師範生面臨的危機，還不僅止於此。

2019年，大量綜合類高校開始培養師範生，大學內的師範學院開始陸續建立，意味著將來非師範院校也能夠產出師範生。

教師待遇如果能夠進一步提高，自然會吸引高水平、高學歷的人才進入教師隊伍。而提高教師待遇，恰恰是各省份都在努力的方向。

我是繆登峰，歷盡十年考察千所大學的“大學活地圖”，期待你的點贊、評論和關注哦~！

繆老師妙筆生花

題主多慮了。深圳這所高中之所以能吸引這麼多高學歷的人才，關鍵還是名校畢業生從事教學工作，主要得益於兩件事：

1、城市地域優越。

2、薪資極高，年薪30萬。

有了這兩點，才能有這麼多清北的畢業生願意從教。一般的高中有這樣的優勢嗎？剛工作，年薪有這所高中的五分之一就不錯了。而這樣的高中學校才是我國目前的大多數高中現狀，有些貧困地區的高中甚至連工資也不能及時發放，您見過清北畢業生去教書嗎？

人說到底，是利益生存的。這無可厚非，家有美玉，待價而沽，實屬正常。所以沒有必要枉議為了金錢才去教書云云。

不過由此擔心高中以後都得是清北研究生當老師了，那就未免有些滑稽了。一般的學校、一般的城市、一般的薪水吸引不了清北畢業生的注意力。家有梧桐樹，才能引來金鳳凰。

不過現在一般三線城市以上的初中招聘老師都得是研究生學歷了，當然這個研究生畢業的高校可能沒那麼厲害。本科畢業確實是沒有任何優勢可言了。

通過這件事，我們可以得出這麼幾個結論：

1、要想發展教育，吸引優質人才投身教育事業，就要加大資金投入。僅憑空喊“情懷”是沒用的，畢竟誰都不能掐住脖子不吃不喝的生活。

2、教師職業不是不吸引人，而是教師職業的各方面待遇不吸引人。

3、教師職業越來越受到重視，對從教人員的個人素質要求越來越高。這讓我們看到教育發展的希望

4、很多普通中學還達不到這個標準，如果哪一天，教師職業真正成為像清北畢業生也擠破頭想進的行業，那麼我們祖國發展的春天就真的來了！

師者馥仁心

深圳南山外國語學校招聘教師，20個錄取者中，有19人畢業自清華、北大，其中有13人為清北本碩連讀，另外1人為北師大本碩連讀，20人均為碩士以上學歷，一時之間，被人們稱為“王炸組合”，其實之前深圳中學招聘的教師就已經是這樣了，我覺得這種高學歷的師資可能會成為深圳各高中的常態。

為什麼會有這麼高學歷的畢業生去應聘中學教師崗位呢？我想不外乎兩個原因，一是深圳的地域優勢，改革開放的前沿城市，在這裡可以接觸到最新的理念、可以獲得更多的機遇；二是高薪，年薪30萬，這樣的待遇恐怕也不是所有的清北畢業生都能在剛畢業就能輕而易舉地得到的吧？所以，在當下就業形勢這麼嚴峻的情況下，即便清北的畢業生也是要考慮自己的生活，能在深圳得到這麼高的待遇，我想很多人願意去應聘的。

那麼是不是本科生就沒有出路了呢？我覺得這應該是杞人憂天吧！我國只有一個深圳，可是我國有無數箇中學，初中、高中多不勝數，需要老師的地方多著呢，本科畢業生怎麼會沒有出路呢？

本人所在的是一所縣級高中，之前我們這裡招聘的老師大都是專科學歷的，現在招聘本科生已經成為常態了，可是哪些初中、小學能招到本科生的還不是非常普遍，有些鄉鎮初中也不容易招到本科生，就算有本科生，也很難留住，這些年輕人有的考研，有的寧肯到市裡教小學，也不願意在鄉下教初中。因此，哪些正牌的師範畢業的本科生，起碼在縣鄉這個級別還是比較搶手的，所以說只要是不挑待遇，出路肯定是有的。怕的是現在有些年輕人眼高手低，既沒有那麼高的能力，還想拿高薪，那樣的話，肯定不好找出路了。

道道快談

深圳高中招聘20員工，均為碩士學歷，其中19人為清北碩士。不得不說，這所高中的招聘條件確實很高，但是人家學校的待遇高呀，這就相當於學校拿超高薪去招攬優秀人才，自然需要更優秀的人才才行，深圳的這些中學可以這樣做，但是全國大部分高中都是沒有這個條件的，所以師範生沒什麼擔心的，中小學教師的主力還是科班師範生。

公費師範生可以全部安排就業，壓根不用擔心就業問題。目前我國的師範生隊伍中有一大批所謂的公費師範生，這些師範生是不用愁就業的。公費師範生分為部屬高校公費師範生和省屬高校師範生，兩者區別在於前者的平臺更為高一些，而且前者畢業時和中小學有雙向選擇的機會。但是不管怎樣，不管是部屬高校還是其他高校公費師範生，畢業後幾乎都能穩穩地進入編制，成為一名公辦中小學教師。公費師範生全部都是本科畢業後就直接工作，沒有考全日制碩士研究生的機會，所以本科的公費師範生就足以獲得鐵飯碗。

我的一位同學，畢業於陝西師範大學這種部屬師範院校，她就是公費師範生。本科畢業時她們這種公費師範生特別受歡迎，西安本地中小學這類事業單位組團來學校招聘，她們中的很多陝西生源都成功留在西安工作，拿到事業編制，捧上鐵飯碗。像一些小縣城，比如臨汾市某縣，縣中學的教師基本上都只要公費師範生，而不是通過公開招考。可以說，公費師範生作為師範生中的香餑餑，畢業後工作還是沒有什麼壓力就可以獲得的，前途也不差。

非公費師範生的本科師範學生，找工作也並不難，如果去私立學校工作還是比較好找的，但是如果想去公辦學校，很多時候就要參加統一招考了。我的一位同學畢業於福建師範大學，畢業後在地級市市區的中學很容易就能找到工作，但是她對編制情有獨鍾，於是決定先去考個特崗教師，兩年後有了基層工作經歷後再考編制，於是她就先去小山村當特崗教師去了，後來成功入編。

但是不得不說，研究生師範生優勢比本科還是要大一些，一些小地方的教師招聘，研究生直接進入面試環節，而本科生只能苦逼地參加筆試拿到前幾名才能參加面試。所以如果可以的話，還是拿個研究生學歷更好一些。而且隨著高等教育的普及，本科生人數只會越來越多，含金量越來越低，現在一些原來專科生可以報考的教師崗位已經逐步取消，未來本科生能報的是不是會被研究生取代呢？誰也說不準。

總的來說，深圳的高中招聘要求高只是個例，並不是普遍現象，所以對師範生造成的衝擊沒那麼大。師範生中的公費師範生無懼一切，反正畢業後都會包分配，本科畢業後就能拿上鐵飯碗。而那些本科非公費師範生的師範類專業學生，畢業後如果進私立學校也並不難，但是如果想要進入公辦學校可能還面臨考試，這時可能就會有一些問題。對於非公費師範生的師範類專業學生來說，考個研究生或許更好，平臺高工作可能更好找一些。

鄭老師教你填志願

深圳這個高中就是深圳南山外國語中學吧，網上公佈的信息，南山外國語中學的招聘名單，不看不知道，一看嚇一跳。

這個名單裡面，20個人種，19個全是清華北大的碩士，就一個最差的是北師大的本碩連讀。看到這個消息，不禁讓很多師範生心裡一緊，現在的師範生還有沒有前途？

其實現在全國的頂級中學出現這類清華北大以及985名校搶師範飯碗的已經不是一件事兩件事，而是成為了一種常態。

不如深圳龍華區招聘，直接年薪本科26萬，碩士年薪28萬，這個吸引了大批名校畢業生來應聘

最終錄用名單，國內前十的大學畢業生160人，佔據了總人數的三分之一，這些院校有北京大學，清華大學，中科大，復旦大學，中國人民大學，浙江大學，上海交通大學，南京大學，武漢大學等鼎鼎大名的985名校。

為何現在這麼多名校都來搶師範的飯碗呢，其實就一個原因：老師待遇高，老師社會地位高，重點中學自帶學區房，所以清華北大都跑過來了。

以後大城市的頂級中小學，成為各大名校碩博的擁擠地已經成為常態。

那我普通師範院校本科生的出來還有麼？

其實這完全是杞人憂天，因為大家盯著都是頂級名校高中，但是忽略了大多數中小學卻沒人願意去教書的現狀，尤其是中西部的確的山區縣城中學等，幾乎沒有本科生去任教，因此教育部才推出了公費師範生，來提高中西部師資情況。

目前來說，一般縣城高中，普通本科生很難進得去，初中小學有可能，一般縣城高中老師碩士是最低要求了。

所以未來不論是師範院校，還是其他重點大學，最好是個讀碩士，這樣才能更有競爭力，在大城市要面對很多985重點大學的競爭，因此咱就避其鋒芒，去偏遠一點的地方。或者高考時候直接考985綜合性大學。未來師範的重點師資都是985重點大學了，師範生在大城市將成為非主流了。

老鐵們你們說我說的怎麼樣？

高校專業那些事

深圳一高中招聘20人，均為碩士以上學歷，19人為清北畢業生。碩士應聘高中教師，我看快要成標配了。

前兩天，我寫了篇文章，關於山東師範大學就業的問題，發現本科生去初中等教育的只有19%。而研究生以上的去初中等教育的有33%，加上去高等教育的，有54%。而本科生去所有教育的，只有19%。就在這篇文章下面，有幾位朋友評論，說現在省重點中學要求的都是985研究生。還有一位說，他們那裡小學就要求研究生學歷。

我們看看深圳幾大著名中學的招聘情況。

• 南山外國語學校，招聘20人，19人清北碩士，而且本科第一學歷就是清北的，餘下一人就是北師大，中國師範類的第一學府的研究生。

• 深圳中學，跟南山外國語大學的差不多，除了一位是清華的本科，其他都是碩士、博士，基本都是名校畢業。

名校碩士、博士當老師的原因

為什麼那麼多名校畢業生要去當中學老師？原因很簡單，待遇優厚。深圳中學剛畢業的稅後有20多萬，解決戶口問題，給事業編制，提供住房。年輕的給30平米的一個單間，已婚的向深圳市住建局申請人才房。如果是博士等高學歷，待遇會更好。總之，讓大家不要為住房和經濟發愁。深圳戶口不難，但住房是國內數得著的貴地，解決住房就是相當於一下子給了幾百萬的錢，當然很有吸引力。

除了經濟原因，老師的社會地位也很高。社會上，除了公務員，也就是老師和醫生，社會地位高。而且像老師這種社會地位高，是靠自己的水平、資歷獲得，並不像公務員，在位社會地位高，不在位就人走茶涼了。

還有，老師工作相對穩定，現在社會變動大，沒幾個鐵飯碗的工作，像計算機看著不錯，但一是壓力大，必須要不停學習，二是計算機類企業倒閉的非常多，碼農經常需要跳槽，年輕時候可以，公司搶著要，但年紀大了，找工作會有些困難。能持續、平穩賺一個體面薪水的工作不多，所以老師受到了熱捧。

老師還有一些好處，比如自己家孩子上學不用發愁擇校，也不用買學區房，相當於又省幾百萬。老師一般還能輔導，如果去985高校調查，會發現教師家庭的孩子比例不少，可見當老師，對子女教育大有好處。還有，老師有寒暑假，這個福利非常好。自由的人生第一條就是需要自由的時間，大部分工薪階層一年休息不了幾天，老師有兩個假期，接近3個月，這3個月的帶薪假實在是太舒服了。

名校碩士、博士當老師的好處

我一直非常贊同名校碩士、博士去中小學當老師。有了好老師才會有更多的好學生。我經常說，如果要仔細研究一下諾貝爾獎獲得者的教育經歷，會發現，他們一般都有師承，都會有名師指點。中小學階段是人啟蒙階段，如果在這個階段有名師指點的話，可以說事半功倍。在民國時期，很多牛人一開始也當中小學老師的，像楊絳、魯迅等。

名校的碩士、博士，一方面是他們在學習階段學習就不錯，知道好的學習方法，另一方面，他們的知識全面，對很多東西的理解透徹，能讓學生接觸到更廣闊的科學世界，也許能激發他們對某些學科的熱愛。比如，現在網上很火的人大附中的李永樂老師，他是北大的本科，清華的碩士，你聽他講課，會發現講得非常清楚，也非常聯繫實際，我去聽了也覺得很有幫助。

因此，我希望更多的名校碩士、博士們去中小學當老師。

普通師範生的出路

這個社會都是需要競爭的。自己的條件越好，肯定能獲得越多。如果自己是普通師範本科畢業生，我想，儘量學習搞好，其次，放低姿態，去不了好高中，就去差一點的中學。現在的教師其實還是缺乏的。如果盯著發達城市的好高中，確實不缺老師，如果把眼光放寬一些，會發現很多鄉鎮的普通中學非常缺老師。

另外，當好老師跟學歷有關，但又不完全有關，跟自己工作後，是否熱愛工作，是否持續在工作上用心有很大關係。如果進了學校工作，我覺得是和名校博士們在同一起跑線上，不要氣餒，不要放棄，說不定好好教書，你會勝出。

大家覺得呢？可以來談談。

他山石部落

關於本科師範生是否有出路。答案是肯定的。不過，這裡要具體分析說明一下，有出路是肯定的，但同時有條件也是必須的，不可囫圇吞棗，一概而論。

根據題目而得知，此話題源於“深圳市一高中招聘20人，均為碩士以上學歷，19人為清北畢業生”。針對這一情況，一是說明尊師重教的良好風尚在全社會已經基本形成；二是深圳作為一線大城市，教育資源聚集，同時，吸引著名校畢業生一展才華，這也在情理之中；三是人才流動，供需雙方互動選擇 ，這是我國人力資源市場形成機制日漸完善的體現。

現在再來詳細談談“本科師範生還有出路嗎？”我認為出路還是有的。有出路的前提條件是，本科師範生在大學期間，要勤學專業知識與技能，勤思教育心理學運用，在圖書館裡博採眾長，在實習教育期間勤練本領。這樣的師範本科生是一定有出路的。原因如下：一是師範本科生是師範專業，“德高為師，身正為範”，師範本科生只要心中有目標，加強思想道德建設，在所學專業上勤學苦練，在教育專業性方面比非師範類本科生要強得多，甚至可以說比清北非師範類畢業生有專業優勢；二是普惠性教育需要大量德才兼備的師範本科生投身到祖國各地的教育事業中去，我國地域廣闊，尤其還有三線四線五線城市、縣城和廣袤的農村，需要一大批一大批有真才實學的師範本科生投身到教育崗位，為國育才；三是師範本科生在大學期間，接受了專門的“教育心理學”學習，接受了專門到各類學校實習，這是一筆不可多得的財富，只要學好了，實習到位了，就大有可為，祖國的教育事業需要大批尚德、刻苦、敬業、精細專業技能的教育教學人才，中華民族的偉大復興離不開教育，教育離不開德才兼備、勤奮刻苦敬業而有愛心的師範本科生。

特此作答。

朗州學士

深圳一高中招聘20人，均為碩士以上學歷，這應該很正常，因為現在很多縣城的高中招聘考試時都要求要有碩士學歷，更別說像深圳這樣的大城市了。

問題是深圳這所高中招聘，不僅要求有碩士以上學歷，關鍵是人家招聘的還都是頂尖名校的碩士生，其中除了清華、北大，只有一個北師大的本碩連讀生。北師大雖不如清華、北大，可也是師範類大學中的龍頭老大，實力也是相當的強。

看到這樣的招聘信息，著實讓人吃驚。作為師範類本科生還有出路嗎？答案是肯定的。

現在教育部直屬的六所師範類大學每年都要招公費師範生，就是為了充實教師隊伍，為教師隊伍注入新的生機和力量。

除了六所師範大學招公費師範生，各省的師範類大學也都有定向免費師範生的培養，這類院校畢業的學生主要充實到戶籍所在地的農村中小學從事教育教學工作。可見，我國現在教師隊伍還需要大量的畢業生。

像深圳這所高中，要求學歷高，出身好，主要是因為待遇高。也正因為待遇高，才吸引了名校畢業生。這也只是特例。

不過，說實話，教師隊伍對學歷要求確實是比較高的。現在本科畢業生在縣城也就是能進入初中任教。在市裡比較好的中學，都要求研究生學歷了。

因此，如果以後想從事教育教學工作，想為自己贏得更多、更好的就業機會，儘量提升學歷。

靜靜助學

本科師範生當然還有出路啊，深圳只是個別現象，不能過於悲觀。但需要注意的是，當今社會就業中，如果你想去好的城市、好的學校，獲得好的工資，確實需要有高學歷，而且招聘單位傾向於選擇要名牌大學畢業的。

1、現在很多地方還需要本科師範生。以天津為例，除了市內六區部分較好的學校外，其他學校招聘教師的學歷要求為本科，一點也不影響報考和就業。而且教育部門統一招考，也不看你學校好壞，只要你成績好就可以了。放眼全國，其他地方的除大城市的極個別要求高的學校外，基本都還要招聘本科師範生的。

2、本科師範生除了教學，還可以入職其他行業。比如，本科師範生可以考公務員、其他政府事業單位，也可以在教育類等企業上班，只要你成績好，有能力，我想本科師範生的出路還是有很多的。

3、儘量在高考時候上個好的學校。這裡主要是針對那些即將讀師範專業的學生，要想未來出路更多，那就好好複習，讀師範專業儘量選擇北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、南京師範大學等211工程或985工程的好大學，這樣就可以為自己以後就業增加很多資本，提高自己的競爭力。

4、本科師範生在校期間要學好本領。要想自己出路多，那就在學校學好專業，提高專業技能，除了學好自己的師範專業外，還可以選擇學習其他實用性的學科，擴展自己的知識面。只有自己足夠優秀，你作為一名本科生可能也會打敗學歷高的。

總之，本科師範生還有很多出路，只要你足夠優秀，選擇還是有很多的。此外，你也可以選擇自己創業。

談教

深圳某高中招聘20人，均為碩士以上學歷，其中19人為清華北大畢業生，結合著網上的信息，這所高中應該是指深圳南山外國語中學。在此之前，深圳中學公示的赴外公招2019年應屆大學畢業生擬聘人員名單顯示，在招錄的28名教師中，15人來自清華大學和北京大學，28人的最低學歷為碩士研究生。

高標準匹配高待遇

2019年，深圳各區均以優厚的待遇招聘中小學教師，以龍華區為例，龍華區教育局發佈消息，面向海內外2020屆應屆畢業生招聘中小學教師約400人。 其薪酬待遇引起網友熱議：年薪本科生26萬+，研究生28萬+，全日制博士還另外獎勵20萬，優秀畢業生獎勵3-8萬，優先為受聘者申請人才住房、長租公寓。此外，全年帶薪休假165天+，非師範專業、無教師資格證者也可報考。

好待遇吸引更多優秀人才

這樣優厚的待遇也吸引了超3.5萬名應屆畢業生報考，經選拔來自全球62所院校的491人入圍體檢。在入圍體檢的491名畢業生中，A類雙一流院校314人、部屬師範62人、世界排名前100高校61人，佔比89%，另有中央美術學院等專業院校26人，其中碩士研究生以上學歷85%以上。

待遇提高能在一定程度上提高教師社會地位

2019年，高校應屆畢業生 打到了834萬，加上外出留學歸國的學生，求職人員超過900萬，據估計2020年全國高校畢業生將達到870多萬，在就業形勢如此嚴峻的情況下，深圳市教育部門給出如此高待遇招聘老師，冷在很大程度上能提高教師的社會地位，是從行動上要把老師變為人人都羨慕的職業。

普通師範本科生就業必然會受到衝擊

這樣的情況必然性一大批優秀的人才加入教師行列，在一定程度上來說，必然對普通本科師範生的就業造成衝擊。在當下的就業環境下，不管是否師範專業，本科生的就業都，難以和碩士博士研究生競爭，所以考研是很多同學必然的選擇。

換一個角度看，這是老師的好時候

但是深圳市的這種做法只是個例，全國中小學教師隊伍的缺口依然很大，作為本科生，就不要把自己的起點定的太高，找一個適合自己的職位，也不是特別困難。而且通過深圳市的這個招聘可以看到，教師隊伍的待遇在逐步的改善，國家也有相應的政策，不斷在改善教師的工作環境，提高老師的待遇和社會地位，要在全社會範圍內形成尊師重教的良好風氣，讓教師成為人人羨慕的職業，所以不管什麼層次的老師，未來的發展前景都是光明的，千萬不要因此而感到沮喪，應該因為自己是一名光榮的人民教師而感到驕傲。

不要在意學歷，關鍵做好自己

當然還是那句話，高待遇必然代表著高要求，要想成為一名優秀的教師，必然就要不斷學習，不斷提高，增強自己的知識儲備，提高自己的教學能力，完善自己的人格品格，由內而外散發出自己的人格魅力，在日常的學習生活中去影響學生，而不僅僅把眼光盯在學歷上。

關鍵字: 本科 深圳 畢業生