Uber員工“喜提”股票解禁期:數百億美元股票將衝向市場

Uber員工“喜提”股票解禁期:數百億美元股票將衝向市場

“許多股東等待了很久,你應該預期他們會理性操作”

文 | CJ 編輯 | Vicky Xiao 題圖 | 路透社

經歷了裁員風波、股價動盪後,Uber員工終於將在本週三等來股票交易解禁的時刻。

但問題也來了:賣,還是不賣?

當地時間11月4日,Uber發佈了季度財報。其季度訂單總額達到164.65億美元,同比增長29%;總收入為38.13億美元,同比增長30%;淨虧損為11.62億美元,同比加重18%,其中包括4.01億美元的股票薪酬費用。

在財報發佈又一期虧損之後,Uber股價在盤後交易中下跌至30美元左右,仍舊低於45美元的發行價。

Uber員工“喜提”股票解禁期:數百億美元股票將衝向市場

Uber近兩季度虧損的重要原因都是向員工發放股票獎勵。在上一季度,Uber錄得了39億美元的員工股票發放支出,造成了52億美元的季度虧損。在本季度,虧損中又有4.01億美元用於發放股票。

隨著禁售期結束,CNBC股評人Jim Cramer預計價值約240億美元的可交易Uber股票湧向市場,或將震動整個市場。 “我懷疑許多股東會想要退出……他們不想再損失更多了。”

Uber CEO Dara Khosrowshahi則在電話會議中表示,他不能預測市場交易,但與許多長期投資者進行了談話。他說:許多股東等待了很久,你應該預期他們會理性操作……Uber也有新進入的長期投資人。

在Lyft表態2021年盈利之後,Khosrowshahi也在今天放出了重要信號:Uber預期在2021年盈利。

面對華爾街無盡的盈利追問,Khosrowshahi顯然在認真對待Uber的盈利問題。在上市之後的短短6個月,Uber裁掉了一千多名員工,效率和優化成為了關鍵詞。

據The Verge,Khosrowshahi在內部信中告訴員工:建立工作的新常態,找出並消除重複的工作。對工作業績樹立高要求,給出直接反饋,以及在無法達到預期目標時採取直接行動。消除隨著公司發展容易滋生的官僚主義。

在這次財報中,Uber將業務重組為五個部分:打車業務、外賣業務、貨運業務、自動駕駛項目先進技術組和其他業務。Uber稱它們為重點投資的領域,在下幾個季度,Uber還是會繼續投入資金。

從收入來看,Uber的外賣和貨運業務正在高速增長,但因為業務處於早期投入階段,這兩個平臺的淨虧損也增長迅速。

Uber外賣業務季度收入同比增長64%,達到6.45億美元,但淨虧損3.16億美元,虧損幅度同比擴大67%。Uber貨運業務淨虧損8100萬美元,虧損同比擴大161%。

Uber最希望盈利的平臺是打車平臺和食品外送平臺。Uber在電話會議中表示,網約車出行市場已經趨於理性,其他的業務也會走上類似的路徑。

Uber已經在減少乘客補貼和司機獎勵,試圖走出補貼戰 ,計劃通過技術降低乘車價格,來保持競爭力並實現盈利目標。Uber也在本季度宣佈收購生鮮配送創業公司Cornershop,在墨西哥和智利擴大外送業務。

從地域來看,Uber北美地區的收入增長至24.07億美元,同比增長39%;拉美地區的收入增長停滯不前,提升2%至5.27億美元,歐洲、中東和非洲地區同比增長24%至5.34億美元,亞太地區(不包括中國和東南亞)同比增長31%,收入達到3.45億美元。但Uber沒有披露各地區的成本支出。

Uber正在面臨的運營問題之一,是加州明年推行的AB5法案可能會要求Uber給予司機正式員工身份,這將會加重Uber的經營成本。

儘管司機譴責受到Uber“剝削”,但Uber在電話會議中稱,非正式員工身份能夠提供的靈活性,是許多司機選擇Uber平臺的原因,“我們會捍衛這種靈活性”。

Uber距離2021年的盈利目標還有漫漫長路。不過一家被用戶依賴的公司,只要沒有行為失控的管理者、收斂住燒錢的無底洞業務、沒有同量級的競爭對手,就總能看到盈利前景。

在近幾年獲得期權的Uber員工們,或許還要再堅持一段時間。而陪伴Uber多年的早期員工和投資者,至少已經等來回報的時刻。

硅星人:(ID:guixingren123)

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