11月7日，2019“智匯橫琴”博士後系列活動在橫琴開幕。600餘名來自全國內地各大高校及港澳地區的博士、博士後、資深院士、博士後管理人員齊聚橫琴。
為期三天的活動將舉行2019年“博新計劃”珠海橫琴創新創業峰會、2019年度“澳門青年學者計劃”聯席會、“人工智能芯動力”珠海市博士聯誼會學術研討會、博士後科研工作站招收工作推進會等四場“重量級”活動。我國“博士後創新人才支持計劃”入選代表及廣東省內高新技術企業相關負責人匯聚一堂，展示學術和科研成果、推動科技成果轉化，促進“博新計劃”發展，服務國家重大發展戰略。
據瞭解，“智匯橫琴”博士後系列活動已經舉辦了4年，累計吸引近3000名中外博士、博士後或博士後管理人才相聚橫琴。
新版《橫琴新區博士後管理辦法》印發實施
港澳籍博士後可年享50萬元租房和生活補貼
本報訊 記者鍾夏報道：昨天，橫琴新區管委會發布了“全新升級版”《橫琴新區博士後管理辦法》，在落實省、市相關政策基礎上，從規範管理、聚焦產業、加大優惠力度、促進與港澳合作、注重高水平高質量科研成果輸出等多方面精準發力，對原政策進行了優化。
一是瞄準產業主攻方向。積極吸引橫琴重點發展的科技創新、特色金融、醫療健康、跨境商貿、文旅會展、專業服務六大產業相關領域的博士到橫琴做博士後研究或創新創業。
二是提高補貼標準。鼓勵區內企事業單位設立博士後科研工作站、企業分站、創新實踐基地，可分別享受100萬元、70萬元、50萬元的建站補貼。在站博士後人員每人每年可享受20萬元個人租房和生活補貼，一般不超過兩年；對出站後留（來）橫琴新區工作或創業的博士後人員，給予50萬元安家補貼。
三是突出與港澳合作。如專設促進與港澳合作章節，促進與港澳人才交流以及項目合作，鼓勵設站單位在港澳舉辦博士後活動，港澳籍博士後人員在站期間可另享受10萬元生活補貼，入選“香江學者計劃”“澳門青年學者計劃”的博士後人員給予10萬元獎勵等。
四是調整博士後科研成果獎勵，重點扶持創新性強的發明專利，增加社科類論文的獎勵。
五是簡化程序，加快政策兌現待遇的效率等。同時符合《珠海市博士和博士後人才創新發展實施辦法》的人員，還可疊加享受相應補貼。按規定要求疊加後，博士後在站期間每年可享受40萬元租房和生活補貼，港澳籍博士後每年可享受50萬元租房和生活補貼，出站來（留）橫琴工作的博士後可享受100萬元的安家補貼。
據瞭解，橫琴新區於今年8月發佈了“升級版”《橫琴新區引進人才租房和生活補貼暫行辦法》，到橫琴新區工作的各類人才，符合規定條件的博士、碩士、學士，分別可獲得15萬元、6萬元和3萬元租房和生活補貼。 （上接01版）“參與活動的很多高層次人才已經在為橫琴建設貢獻智慧。”此次活動的承辦方珠海大橫琴科技發展有限公司總裁鄧練兵表示。據其介紹，該公司與寒武紀科技共同成立了琴智科技研究院有限公司，與阿里巴巴共同推進跨域多維大數據公共服務平臺建設，未來將吸引更多優質人才集聚橫琴，推動更多創新技術與前沿應用在橫琴落地。
昨天活動期間，橫琴新區發佈了全新優化的《橫琴新區博士後管理辦法》，進一步加大了對高層次人才的政策支持力度。
“近年來，橫琴新區精心舉辦了一系列聚才活動，創新出臺了一系列人才優惠政策，不斷完善創新生態體系，創造宜居宜業生活環境，為人才幹事創業打造了良好的事業發展平臺，提供了堅實支撐。”橫琴新區黨群工作部（人才辦）部長助理穆柏軍表示。
記者瞭解到，目前，橫琴新區註冊企業超過53000家，其中科技企業超過9000家，港澳企業3286家，院士和國家特聘專家等頂尖人才創辦的企業超過120家。
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