新疆網訊 （記者宋建華）在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，甘泉堡經開區聚焦主題主線、緊扣總要求、緊盯具體目標、落實重點措施、發揚優良作風，把整改貫穿始終，聚焦轄區企業發展立查立改，從企業員工最迫切需要解決的問題做起，補齊短板，紮實整改，推進主題教育取得實效。
立查立改
為企業發展保駕護航
在主題教育中，甘泉堡經開區黨員幹部深入企業，走進車間廠房，與員工座談交流，調研和梳理企業發展中的實際困難和需求，對查擺出來的問題立查立改。
11月6日一早，兗礦新疆煤化工有限公司的煤炭運輸車輛就開始陸續進廠，這些車輛有序進場、卸貨，確保了企業設備正常運行。然而在三個月前，這些車輛要麼長時間不來，要麼就扎堆回來，給企業發展帶來了困擾。
發生這個變化，源於甘泉堡經開區班子的一次調研。
在主題教育中，甘泉堡經開區班子調研時發現企業的原料和成品都要通過轄區唯一的火車站魏家泉車站週轉，但園區到魏家泉的道路繞路遠，既容易造成擁堵，又讓企業增加了成本。
甘泉堡經開區黨工委迅速牽頭成立了專班，研究解決該問題。甘泉堡規劃建設局建設服務中心主任朱金鳳說，經過徵集企業意見，他們迅速啟動了環園區道路一標段的修建。
環園區道路一標段是園區到火車站最短的直線距離，雖然只有1.7公里，但卻需要協調沿線眾多管線遷改，這些管線所有權均屬臨近的阜康市。
甘泉堡經開區與阜康市政府多次溝通協調，最終達成了遷改協議，確保道路近期完工。
兗礦新疆煤化工有限公司副總工程師齊兆焜說，企業每年有7萬餘輛車轉運原材料和成品，新道路建好後，運距縮短了近6公里，為企業節省近200萬元運輸成本。新疆眾和股份有限公司負責人介紹，新道路為企業節約400多萬元成本。
以民為本
切實為企業員工解難題
11月6日，將9歲的女兒送到距居住地兩站路的市第37小學上學，29歲的呂丹和丈夫坐上企業的班車到甘泉堡經開區的企業上班。
呂丹的女兒原來在老家山東棗莊上學，今年從老家轉學到新疆，作為插班生面臨著就近入學的困難。在甘泉堡經開區駐新達社區工作隊和社區的幫助下，孩子9月初順利入學。
在主題教育中，甘泉堡經開區各級黨組織堅持從解決企業員工最關注、反映最強烈的問題入手，把解決問題的成效作為衡量主題教育的標準，讓群眾看到主題教育的成效。
作為甘泉堡經開區唯一的社區，新達社區服務著1.5萬名居民，這些居民全部是企業員工及家屬。新達社區第一書記、工作隊隊長段炳銀說，經過梳理，他們發現跟呂丹有同樣需求的員工還有很多，就與社區成立了協調小組，專門協調解決該問題。
經過與臨近的區縣協調，工作隊和社區共為17名企業職工的孩子解決了就近入學問題。
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