近日，溫州市龍灣區重磅推出大學生就業創業新政“15+9”條，列出24道精美“菜譜”，為高校畢業生奉上一頓就業創業政策“滿漢全席”。新政在人才創業、人才就業、人才學歷提升、人才技能提升、人才安居樂業等五個方面提供政策扶持，為大學生提供全方位、一體化就業創業服務。
“招牌菜”
創業落地配套補貼：全日制普通高校、港澳臺地區高校及海外高校的在校大學生和畢業十年內的大學生（包括碩士研究生），在龍灣大學生創業大賽中獲獎的項目團隊，給予一等獎12000元，二等獎8000元，三等獎5000元，優勝獎2000元的獎勵。對在該區大學生創業大賽中獲獎並落地的項目團隊，給予5萬元至20萬元的啟動資金，分兩期撥付；以“先租後補”的形式給予最高6萬元的場地租金補助，分兩年撥付。項目穩定運營兩年以上，經專家評審和大賽組委會審核通過，給予10萬元至60萬元成長扶持資金獎勵，分批撥付。
“特色菜”
企業吸引大學生實習補助：為龍灣區內民營企業吸引畢業2年內尚未就業的全日制碩士研究生、本科生、專科生實習的，6個月期滿後給予用人單位每人每月最高1500元、1000元、600元的實習補貼。
企業引進高學歷（職稱）人才補助：對企業新全職引進的具有博士學位（或正高職稱）、全日制碩士研究生（或副高職稱）、國家“雙一流”（“985”“211”）高校全日制大學本科畢業生、其他高校全日制大學本科畢業生（或中級職稱）且稅後年薪達到10萬元以上的，依次給予8萬元、5萬元、2萬元、1萬元的就業補助，分三年發放。
在職學歷（職稱）提升補貼：龍灣區內民營企業在職員工參加繼續教育學歷提升和專業技術職稱晉升的，經認定分別給予博士（或正高職稱）2萬元、碩士（或副高職稱）5000元、本科學歷（或中級職稱）2000元的一次性補貼。
人才購房補貼：分別給予區民營企業博士、全日制碩士、“雙一流”（或原“985”、“211”）大學全日制本科畢業生、其他高校全日制本科畢業生48萬元、26萬元、15萬元、10萬元的購房補貼。
“家常菜”
（一）全面扶持人才創業
在校大學生和畢業5年內的大學畢業生、初次創辦企業並擔任法定代表人或從事個體經營，正常經營1年以上的，給予個人1萬元的創業補貼。若其創辦的是養老、家政服務和農業這三類企業，可獲得連續3年的創業補貼，補貼標準為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。若其創辦的企業帶動3人就業的（繳納社會保險滿1年，不包括本人），給予創辦者每年2000元補貼；超過3人就業的，每增加1人再給予每年1000元補貼，每年補貼總額不超過2萬元，補貼期限不超過3年。
在校大學生和畢業10年內的高校畢業生可申請由創業擔保基金提供擔保的貸款。新創辦個體工商戶可申請不超過30萬元的貸款；新創辦的企業可申請不超過60萬元的貸款。對於新創辦類企業貸款，10萬元以下的貸款按照實際發放利率給予貼息，貼息利率最高不超過貸款基準利率加3個百分點，貼息期限不超過3年。
針對龍灣區重點扶持的產業，鼓勵吸引博士、全日制碩士等高層次人才前來創業，對有意創業或首次創辦企業不超過1年的，經認定分別給予40萬元、20萬元“創業券”支持，主要用於儀器設備、科技服務、創業孵化等支出，兌現額度為實際支出的50%，有效期2年。
為低保家庭、孤兒、殘疾人、獲得國家助學貸款人員、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困高校畢業生等發放求職創業補貼，標準為每人3000元。在校大學生和畢業5年以內的高校畢業生、登記失業半年以上人員、就業困難人員、持證殘疾人、自主擇業軍轉幹部和自主就業退役士兵等人初次創業，給予實際租金20%的場租補貼，年補貼最高額不超過5000元，補貼期限不超過3年。
（二）全面促進人才就業
為畢業2年以內的高校畢業生提供最多申請2次累計10天的免費短期住宿服務。
畢業2年以內的高校畢業生到龍灣區中小微企業就業（參加企業職工社會保險）的，按照全日制專科生、全日制本科生、全日制碩士、博士分別給予個人每月300元、500元、1000元、2000元的就業補貼，補貼期限不超過2年。
畢業2年以內高校畢業生首次到我區企業就業並繳納社保的，按照出發地（生源地或畢業院校地）為浙江省、華東地區（浙江省除外）、華東地區以外分別給予300元、500元、800元的求職路費補貼。
畢業2年以內的高校畢業生，到龍灣區小微企業工作，企業為其繳納社會保險費1年以上的，給予企業社保補貼。補貼標準為同期基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費企業繳納部分的最低標準之和，補貼期限不超過1年。
畢業2年以內尚未就業的高校畢業生，見習3-6個月，見習基地按不低於當地最低工資標準向見習人員支付基本生活補助，政府給予見習基地補貼，補貼不低於最低工資標準的60%。畢業學年的學生參加實訓，實訓1-3個月，實訓基地按每月不低於1000元給予實訓生實習補貼，實訓期滿被實訓單位錄用的，政府按當地最低工資標準的50%給予實訓基地生活補貼；未錄用的，給予實訓基地每人每月200元崗位指導費。
對在養老服務機構從事養老服務、康復護理等工作的畢業生，按照本科以上、專科、中職畢業生（專業屬老年服務與管理）三個層次分別給予個人5萬元、4萬元、3萬元的補貼，補貼分3年按比例發放，比例為第一年20%、第二年40%、第三年40%。
（三）全面提升人才技能水平
大學專科畢業後，從事專業工作滿3年可初定助理級專業技術資格；大學本科畢業後，從事專業工作滿1年的人員，可初定助理級專業技術資格；取得第二學士學位或研究生，可初定助理級專業技術資格；具有研究生學歷或碩士學位者，從事專業工作滿3年（學歷或學位取得前後從事本專業或相近專業的工作年限可以相加，但學歷或學位取得後從事專業工作須滿1年），可初定中級專業技術資格；博士學位獲得者，可初定中級專業技術資格。
依法參加失業保險且累計繳納失業保險費36個月（2019年1月1日-2020年12月30日期間失業保險累計繳滿12月即可申請）以上的企業職工。按照初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書分別給予個人1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。屬於溫州市緊缺職業（工種）目錄範圍的，技能提升補貼標準在原有標準上上浮 50%。
（四）全面服務人才安居樂業
在人才落戶方面，本科（含技工院校技師班）以上學歷人員和應屆大專（含技工院校高級工班）畢業生，可申請先落戶再就業。
在人才租房補貼方面，為新到溫州市區中小微企業（房地產和貿易型企業除外）就業，在龍灣區無住房，且畢業未滿5年的全日制專科高校畢業生，發放每月300元的租房補貼，補貼期限不超過3年。為在龍灣區企業或科研院所工作，目前無住房的博士、全日制碩士、全日制本科生分別給予每人每月2400元、1200元、600元的租房補貼，補貼期限不超過5年。
在租賃人才公寓方面，為全職在龍灣區工作，且在市區無住房（無購房記錄）的機關、企事業單位人才提供區人才公寓租賃優惠。博士可以申請入住100平方米以下的套型，全日制碩士可以申請入住50平方米以下的套型，租金最高可優惠50%，最多享受5年租期。在房源有剩餘的情況下，企業全日制大學本科人才可配租50平方米以下的套型，租金最高可優惠50%，最多享受3年租期。
在人才子女入學方面，在學前和義務教育階段，優先照顧解決全日制碩士以上人才子女到優質公辦學校入學，統籌解決企業（科研院所）全日制大學本科畢業生子女教育問題。博士以上人才子女在私立學校上學的，每年補貼60%的學費，補貼最高不超過2萬元/年。
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