我還有十個月退休,突然感覺領導並沒覺得你的工作有多重要,很失落,怎麼辦?

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您這是太拿自己當回事了!勸您鬆快鬆快心情吧,您說太陽重要不重要?不是照樣得下山嗎?有誰在意它了?人的光亮就那幾十年,發完了就完成任務了,重要怎樣?不重要又怎樣?到時間全得撤!


老讀者2017


我在單位是業務尖子,本人也是很清高的人,單位有重大事幾乎都是我牽頭去處理,現在退休六年了,單位有無法處理事還來請教,我隨喊隨到,從不擺架子。做人要想明白,除了你,地球照樣轉。朋友,不要在乎別人對你的看法,把自已本職工作做好,要退休了,時間多了,把心中愛好重新拾起來,搞好它,退休生活才豐富多彩,日子才好過。


劉承澤3


醒悟的有點晚了吧,普通人幹工作盡力了問心無愧就好,什麼領導重視都是浮雲


陰山鳩摩智


退休前夕有失落感,是正常的。特別是剛退休,每天不按時去上班了,很不習慣。我們單位有個.書記,他退休後,再也沒有人喊他書記了,再也不是車來車去了。沒幾天就病下了。

人要退休,是正常的。

最好的辦法,是.退休了,找一點輕鬆的工作幹一幹,不求掙錢,只要緩解一下心裡負.擔。慢慢的.就習慣了,


布衣231174221


老弟啊,心態啊,心態一定要擺正。我見過不少老同事們退休時的情景,我們後者看到的是心酸。但,回過頭來想想也就這麼回事。從我五十歲開始提醒自己,擺正心態,少操心,少了我還是有人能幹好。別人就是幹不好,自己也別稱能,五十歲了,不是我們稱能的年齡。用十年的時間慢慢的丟,慢慢習慣,很自然會有年輕人接上來。千萬別把自己當 人才想。哪怕是再偉大的人,少了誰地球照樣轉。不是嗎?


濫竽充數64


呵呵我還有一年多退休,我在單位幾十年各重要崗位幾乎幹個遍,可以說是業務精通了,一年前改革我本來可以繼續在崗位工作,但在最後關鍵時刻我卻主動退出重要崗位讓給年輕人了!我認為激流勇退是人生最明智的選擇。我認為人活著最重要的還是心態吧!


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有項工作單位只有我能幹好、幹出色,但是領導太混蛋太昏庸,我一氣之下不再過問,沒辦法,我是鐵飯碗他奈我何。他讓別人吭哧了二個月也沒有弄成景,給我說時還氣勢凌人,我斷然拒絕。這個工作是要給大boss彙報的,他後來沒有彙報,估計是寄希望大boss忘記吧。


哈哩哈哩哩


心態要適當的轉變,公司離了誰都能照樣轉,我之前的領導辭職了,也是都覺得離了她公司轉不了了,最後我接了她的工作,說實話剛開始壓力很大,慢慢學唄,最後還不是什麼都會了,而且如魚得水,輕車熟路。不過我也辭職了,現在接手的小姑娘我帶了不到一年,學了九牛一毛。我知道她也會像我當初一樣頂著夜裡睡不好,思慮過多的壓力慢慢學會!都得經歷這個過程。


三思而行a


大家都應該明白的一件事就是:工作真的不是缺了你不可的,所有的工作,只要你不幹了,立刻就會有新人來頂替你的,所以,永遠不要把工作看得那麼 重要。人生在世,還是有許多該在意的事情的。

像我有個老領導,因為這個單位就是他一手創建起來的。當時他在位的時候,經常各種信誓旦旦,我感覺他並不是在吹牛,而是的確就是這麼想的。這個單位的邊邊角角,一切全是由他一點一滴創建出來的。他為這個單位自豪,也感覺自己非常厲害。當然他更有可能 認為自己是缺一不可的。

在他退休的時候,他的意識裡就認為這個單位離不開他,他如果到了退休年齡,上面一定會繼續聘用他的。沒想到,在他退休前,上面領導就直接跟他談話,意思 是到點就把所有工作交接一下。

他非常惱怒!

後來他又發現,他曾自以為豪的一些設施,在新領導的安排下直接拆除了。

他氣得在單位門口罵罵咧咧,各種口出髒話,什麼“卸磨殺驢”等詞語。

再後來,他發現自己真的是自討沒趣。

這就是一個領導。

而普通人 的工作呢,更是不是少了他不可的。像我知道我在上高中時的一個老教師,教數學 的,馬上就要退休了,他自己不肯放手,感覺對這波學生特別留戀,經常就對我們說,這個班離了他是不行的,他要教到畢業才退休。

沒想到,他明天退休,今天就有一個年輕教師來接任務了。他非常生氣,可讓他更想不到的是,很多家長在背後議論紛紛,意思就是,他太老了,教法早過時了。好不容易退休了。

他感覺非常心涼。

其實何必呢,每個人都有退休的那一天,坦然接受不是更好嗎?何必自己那麼 糾結呢!工作不是離開誰都不行的!自己想開點還無所謂,想不開不是給自己添堵嗎!


Longsuixinyuan


都要退休的人了,還在乎領盜對你工作的看法,你不覺得你活得太窩囊了嗎?你就要擺脫那些豬狗不如的領盜了,難道你不應該感到高興嗎?


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