足協新政來了！取消U23，猛增外援和歸化，國足邁上希望之路？

11月8日，《足球報》記者白國華消息透露，有關部門給中國足協開放了50個入籍球員名額，目前除了李可、侯永永、德爾加多、艾克森、蔣光太、高拉特、阿蘭、費南多、洛國富外，還剩41個名額。

此外中國足協還將出臺新政，新賽季中超聯賽可能取消U23政策，每隊可以註冊6外援、2名歸化球員；每場比賽可4名外援，1名歸化球員（此前已歸化球員不計入內）。
​對於這個消息，諸多足球評論員“唱衰”足協新政，質疑這樣的政策必定會擠壓國內球員發展，甚至影響中超聯賽運行，在一片批評聲浪中，足協新政成為眾矢之的！

那麼，這些政策真的一無是處？甚至成為國內球員發展的擋路石嗎？其實不然，究其原因，足協新政會引發“鯰魚效應”，必定長遠影響國內足球發展，但終歸是利大於弊！
​中國足球發展不好，國家隊成績每每讓人失望，原因有方方面面，但民間對國家隊成績不好的原因分析，主要集中在

人種運動機能、球員較高的薪酬待遇、缺乏系統的青訓和梯隊聯賽機制、足球運動高額投入與成功產出不匹配等問題，足協新政對這些問題可謂刀刀見血！
​首先說人種運動機能問題！從運動能力來看，似乎歐美人更強，事實也證明如此，活躍於五大聯賽的巨星基本被歐美運動員包攬，但人種上的天賦卻不是絕對的優勢！畢竟球場上只需要11名球員，而不是11萬球員！中國有14億人口，籃球運動員有姚明，短跑運動員有劉翔和蘇炳添等人，說明萬中無一始終存在，只是被埋沒，還沒有被髮掘。韓國、日本尚有孫興慜、本田圭佑等人，人種上的問題本不是問題，既然人種上沒有特別的劣勢，那麼就廣開天下，把隱藏的人物找出來，而放開外援限制，從根本上就是要加強競爭，把真正的強者選拔出來，畢竟萬中無一的必定不會平凡！
​二是球員薪酬過高問題！這個問題影響非常深遠，是當前聯賽發展和國內球員目標設計的關鍵！此前不少媒體報道，國內青年才俊如韋世豪、楊立瑜等人留洋意願並不強烈，希望自己能在中超進一步鍛鍊！拋開個人情況不講，很高的薪酬待遇是國內球員不想留洋的重要原因之一！加大外援准入力度，必定會壓縮國內球員薪酬，溫室裡面的花朵並不會容易！
​三是缺乏青訓和梯隊聯賽機制、足球運動高額投入與成功產出不匹配的問題！從本質上來說，這兩個問題和當前體制機制密切相關！根本上，都是對足球發展缺乏耐心、不尊重球員成長成才客觀規律的表現！足協新政看似冒進，實則有長遠考慮。從短期來看，歸化球員和外援會壓縮國內球員成長空間！但長期看，這樣的政策才能讓國內資金更多的專注於青訓和梯次選拔機制，更能靜心打基礎！

此外，大量優秀歸化球員的大牌外援的引入，也必定會增強足球影響力，足球號召力，對青年人吸引力也會加強，也必定利於國內足球發展！