湖北一波事業單位招人!司法局、公安局……

找工作的小夥伴看過來~

湖北多地招人啦!

國家級事業單位,湖北招錄29人!

2020年中國地震局招聘公告發布

全國招錄274人

為滿足事業單位補充工作人員需要,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《中國地震局進人管理辦法》等有關規定,中國地震局部分局屬單位面向社會公開招聘事業單位工作人員,全國招錄274人,湖北招錄29人。公告如下:

2020年應屆畢業生一般應在2020年7月底前取得相關學歷、學位。非2020年應屆畢業生的學歷、學位以及崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、職稱等)應在2019年11月底之前取得。對崗位資格條件以及備註內容等信息需要諮詢時,請考生直接與用人單位聯繫。

報考程序

報名時間。2019年11月9日8:00至11月28日18:00,逾期不可補報。報名採用網絡報名的方式進行,請登陸中國地震局局屬單位事業人員公開招聘系統(http://221.194.139.26)進行報名。每名考生限報一個崗位,報考信息提交後不可修改。考生填寫的信息必須與本人實際情況一致,且符合報考條件和報考崗位要求。凡弄虛作假或隱瞞信息者,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

在全國31個省會(自治區首府、直轄市)城市設置筆試考點(北京地區考點設置在防災科技學院,位於河北省廊坊市燕郊鎮),考生在報名時可自由選擇。筆試考點具體地址見准考證。博士研究生和具有崗位相關高級職稱的人員可免筆試,報名時請選擇“不參加筆試(博士、高級職稱)”考點。面試考點設置在各用人單位,具體地址見各單位面試公告。

資格審查。考生報名後,可於2019年11月9日至11月30日期間登錄招聘系統網站查詢是否通過資格審查。

打印准考證。通過資格審查的考生,請於2019年12月7日8:00至12月13日18:00期間登錄招聘系統網站打印《准考證》。逾期視為主動放棄報考資格。

筆試時間。2019年12月15日下午15:00-17:00。筆試主要測試應聘人員應具備的基本素質,包括政治理論綜合、通識知識、職業能力測試等內容。2019年12月27日,考生可登錄招聘系統查詢筆試成績。

武漢洪山區司法局招聘57人

2019年武漢市洪山區司法局招聘公告

為進一步推進全區司法行政工作,武漢市洪山區司法局特面向社會公開招聘編外人員57名。公告如下:

招聘崗位

崗位一:專職調解員11人;

崗位二:專職調解員11人;

崗位三:專職調解員11人;

崗位四:專職調解員11人;

崗位五:專職調解員6人;

崗位六:安置幫教專職社工4人;

崗位七:社區矯正專職社工2人;

崗位八:公共法律服務中心專職人員1人。

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨,遵守國家憲法和法律法規,享有公民政治權利;具有良好的道德品行,無任何違法犯罪等不良記錄;願意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律。

2、具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;熟悉電腦操作,具有一定的文字功底和溝通能力,具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。

崗位一至崗位五條件及職責:

本科及以上學歷;年齡在35週歲以下(1984年1月1日以後出生),具有街鄉、社區(村)3年及以上工作經歷的,年齡可放寬至40週歲以下;已經通過司法考試的,在同等條件下優先聘用。崗位職責:依法開展矛盾糾紛排查調解、法治宣傳教育、法律服務引導、平安創建等相關工作。

崗位六條件及職責:

年齡在40週歲以下(1979年1月1日以後出生);本科及以上學歷;已經通過司法考試的,在同等條件下優先聘用。崗位職責:從事刑滿釋放人員安置幫教輔助工作。

崗位七條件及職責:

年齡在40週歲以下(1979年1月1日以後出生);本科及以上學歷;已經通過司法考試的,在同等條件下優先聘用。崗位職責:從事社區服刑人員刑罰執行輔助工作。

崗位八條件及職責:

年齡在35週歲以下(1984年1月1日以後出生);本科及以上學歷;已經通過司法考試的,在同等條件下優先聘用。崗位職責:從事公共法律服務輔助工作。

3、有下列情形之一的人員不得報考:受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;現役軍人、在校學生;曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形的人員。

招聘程序

應聘人員本人於2019年11月4日至11月13日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)到武漢市洪山區公共法律服務中心現場報名,填寫報名表(含張貼相片,此後所用照片要求一致,未張貼照片或張貼照片不符合要求將不能通過審核)。

應聘人員需現場提交以下報名材料:本人有效期內二代身份證原件及複印件(正反面);一寸近期免冠登記照4張,底色不限,此後所用照片要求一致;教育部學歷證書電子註冊備案表(登錄學信網查詢後自行下載及打印);本人學歷證書(原件及複印件);相關資格證書(原件及複印件)。

筆試時間初定於2019年11月16日,主要測試公共基礎知識和相關法律知識,不指定考試用書。筆試成績佔綜合成績的40%。按照分數高低排序。筆試成績設置合格線50分以上(含50分),達到合格線方能進入資格複審環節。

薪酬待遇

薪資按照相關規定執行,繳納五險一金。聘用人員實行人才派遣的用工方式,由第三方簽訂勞動合同,發放工資,並辦理“五險一金”。

諮詢電話:027-85697237,027-85297225(請在報名日期工作時間內:8:30-12:00、14:30-17:00撥打,其餘時間不予受理)。

宜昌市公安局急招113名輔警!高中以上可報!

根據工作需要,宜昌市公安局擬面向社會公開招聘市級紀監委留置場所輔警113名,其中男性101名,女性12名。

一、招聘原則及方法

突出政治標準、素質標準、健康標準,採取公開、公平、公正、擇優的方式組織招聘。

二、招聘數量及職位

此次招聘輔警113名(男性101名,女性12名),主要承擔市級紀監委留置場所被留置人員非談話訊問期間的安全看護職責。

三、招聘對象、範圍及條件

(一)基本條件


1.具有中華人民共和國國籍。2.擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規。3.品行端正、身心健康,有較強的吃苦耐勞精神和服務意識。4.紀律意識、服從意識、保密意識強。5.年齡在22-45週歲之間(出生日期在1973年11月16日-1997年11月15日之間)。6.具有高中(含中專)及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。7.具有公安輔警要求的其他資格條件。

(二)不得招聘情形

1.曾被追究過刑事責任、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的。2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的。3.曾因違紀違規等原因被國家機關、事業單位或其他單位開除黨籍、開除公職、辭退或者解除聘用關係的。4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全及影響社會政治穩定活動的。7.不適合從事輔警工作的其他情形。

(三)優先招聘情形

1.優秀退伍軍人同等條件下優先招聘。2.具有紀監委留置(兩規)場所看護工作經驗的優先招聘,其中年齡上稍有超過但特別優秀的,作為個例上報審批。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2019年11月7日至2019年11月15日。

2.報名地點:宜昌市晟達保安服務有限公司(宜昌市伍家崗區港窯路5號汽貿城內晟達保安)。

3.報名資料:報名時須攜帶第二代居民身份證原件及正反面複印件3張、相關證書原件及複印件1份、一寸免冠近照4張、電子版登記照1張(JPG格式,大小不低於15K,文件名標註為姓名)。

4.報名的基本程序

(1)考生報名前,須完全瞭解本次招聘政策和擬聘崗位條件,認真閱讀《報名須知》。(2)報名實行嚴格的誠信制度,必須簽訂並履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責,在資格審查時,凡發現填報信息與實際情況不一致的,取消報考資格。(3)報名須用二代居民身份證號碼進行填表報名。按規範填寫《報名表》。(4)考生須保管好個人證件,因個人原因造成證件遺失和信息洩露等原因而影響報名和考試的,責任自負。

(二)現場資格審查及現場身體初檢

1.對完成報名的考生現場進行資格審查。

2.資格審查內容:(1)審查相關證件和材料。報名表、戶口簿、二代居民身份證原件及複印件、學歷證書原件及複印件,復員退伍軍人須出具退伍證原件及複印件,特別優秀的紀監委留置場所看護工作經驗人員需提供相關證明材料。(2)現場身體初檢。測量身高、血壓、視力,查看有無明顯缺陷等。3.現場資格審查及現場身體初檢通過後領取《准考證》(此後考試各個環節均須出示《准考證》和二代居民身份證,缺一不可,否則取消考試資格)。

(三)筆試

1.筆試時間、地點:以對外公告、電話等方式通知為準。

2.筆試科目:時事政治、監管場所相關法律法規。

3.筆試成績:在報名地點公佈筆試成績和進入面試人員名單。

(四)體能測試

1.體能測試時間、地點:以對外公告、電話等方式通知為準。

2.體能測試項目及達標標準:體能測試項目為男子1000米跑,女子800米跑。25歲以下跑完全程所用時間不超過6分鐘,26歲至35歲跑完全程所用時間不超過6分30秒,36歲至45歲完全程所用時間不超過7分鐘即為達到基本體能要求,達到基本體能要求人員即為合格,未達到基本體能要求人員,取消考試資格。

(五)面試

1.確定面試人員。所有考生根據筆試成績按1:1.5比例進入面試,比例內末位成績並列的全部進入面試。

2.面試時間、地點:以對外公告、電話等方式通知為準。

3.面試內容:主要測評考生的綜合分析、情景應變、言語表達、人際關係處理、計劃組織協調等能力。

(六)綜合成績計算方法

綜合成績100分=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績將於面試結束之日起5個工作日內,在報名地點進行公佈。

(七)體檢

1.根據綜合成績排名,按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。比例內考生綜合成績出現並列的,依次按照筆試、面試、體能測試成績較高者進入體檢的原則執行。

2.體檢時間、體檢醫院及有關事項以通知為準。

3.體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》並結合本公告相關具體要求執行,體檢費用自理。考生對體檢結論有疑問的,可在體檢結論通知之日起1日內提出複檢申請,複檢只進行一次,體檢結果以複檢為準。體檢不合格者,不得進入考察環節,出現缺額可依次遞補。

(八)考察

體檢合格者,由宜昌市公安局組織實施考察,考察內容主要包括考生的政治道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法情況,以及不得聘用和需要回避的情形等,具體參照招錄人民警察考察要求執行。考察不合格者,不予聘用,出現缺額可依次遞補。

(九)聘用、培訓及管理方式

1.考察合格者面向社會公示。公示結束後,由宜昌市晟達保安服務有限公司與應聘人員簽訂勞動合同,勞動合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規執行。

2.崗前培訓。考察合格者應在規定時間內到指定地點參訓,未經同意逾期未報到者視為自動放棄應聘資格,因自動放棄應聘資格或培訓不合格出現缺額,可依次遞補。

3.考生被聘用後,由宜昌市公安局監所管理支隊負責日常管理培訓和統一指揮調度。被聘用者必須嚴格遵守並執行相關紀律和規章制度。

五、主要職責及薪酬待遇

(一)主要職責1.承擔留置場所被留置人員非談話訊問期間的安全看護職責。2.協助公安民警開展監管場所視頻監控巡視工作。3.執行上級交辦的其他任務。(二)薪酬待遇月收入3000元以上(其中基本工資2200元/月,績效考核300元/月,執勤津貼每天40元,按實際執勤天數發放),包吃住。社會保險、意外傷害保險等由單位按國家規定繳納。

六、紀律監督和其他事項

(一)嚴肅紀律

1.在招考過程中,嚴格執行人事工作紀律,紀檢部門全程監督,嚴肅考風考紀,防治和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的工作人員,視情節輕重追究相應責任。

2.凡考生未在規定時間內按要求參加資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、培訓、報到的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,一律取消考錄資格。

(二)其他事項本次招聘不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。社會培訓機構以招聘輔警等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡號,均與本次招考無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

諮詢電話:0717-6225170時間:8:30-12:00 14:00-17:30

備註:報名所填表格,請報名時在宜昌市晟達保安服務有限公司領取、填寫。

宜都事業單位招聘93人!

根據《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》等文件精神,結合我市事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要,現面向社會公開招聘93名事業單位工作人員。公告如下:

有下列情形之一的不受理應聘:

涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;在公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;現役軍人;宜都市內機關、事業單位在編人員;法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

湖北一波事業單位招人!司法局、公安局……

湖北一波事業單位招人!司法局、公安局……

湖北一波事業單位招人!司法局、公安局……

招聘程序

報名與資格初審同時進行。現場報名時間:2019年11月19日、20日、21日共三天(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。逾期不再受理報名。報名地點:宜都市人力資源和社會保障局一樓、二樓大廳(宜都市陸城長江大道219號)。

報名需提供以下資料:《宜都市2019年事業單位專項公開招聘工作人員報名登記表》1份;近期一寸彩色登記照片2張(其中1張考生自行貼在上述《報名登記表》指定位置)。本人身份證原件和複印件;崗位所要求的畢業證原件、複印件及崗位所要求的其他材料。國、境外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書。若應聘人員為在校全日制非2019年應屆畢業生,不得以低學歷報考。

報名諮詢電話:0717-4837174,監督電話:0717-4823298,0717-4843845。

黃石市公安局西塞山分局招聘警務輔助人員8名

因工作需要,即日起,黃石市公安局西塞山分局面向社會公開招聘合同制特輔警人員8名,人數有限,招滿即止,歡迎大家踴躍報名並告知符合條件的親朋好友。

招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則,通過自願報名和麵試、體檢、政審,擇優錄用。

招聘條件

1、熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,自願從事公安輔警工作;

2、文化程度:大專及以上(退役士兵可放寬至高中),警校畢業生優先錄用;

3、年齡在18至30週歲以內,男性,身高1.72米以上,身體健康,身材適中;

4、無違法犯罪、黨紀政紀處分記錄;

5、無不良貸款擔保等信用記錄。

薪酬待遇:

每月績效工資+考核工資+交通補助共計3600元(含五險)並免費提供食宿。

報名方式

有意者請攜帶本人戶口簿、身份證、學歷證書、退役軍人證及相關證明材料原件及複印件一份,一寸彩色照片2張到西塞山區特輔警基地(黃石市國土資源局西塞山分局旁)302辦公室報名。

聯繫人

翟輝:15272046300

黃岡蘄春縣招聘95名教師,納入編制!

黃岡市蘄春縣現面向社會公開招聘95名教師,其中:高中教師23名、初中教師26名和幼兒教師46名。為保障招聘工作順利進行,現就招聘有關事項公告如下:

報考相關截止時間:

年齡截止日期為2019年10月31日(如崗位年齡要求為40週歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1978年10月31日及以後出生);報考人員應於2019年10月31日前取得崗位所需的畢業證、學位證和教師資格證。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

有下列情況之一的不受理報考:

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

2.截止到2019年10月31日尚未取得符合招聘崗位條件學歷證書、教師資格證書(非全日制專科及以上學歷報考要求)的。

3.在職公務員(含參照公務員管理人員) 和事業單位在職在編人員報考的,報考前應徵得單位同意,單位同意報考的書面證明在面試前資格複審時提供。現役軍人,法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

報名程序

報名時間:2019年11月5日至11月11日,每天上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。報名方式:報名採取現場報名方式進行。報名地點:蘄春縣特殊教育學校(蘄春縣新實驗小學隔壁)。

報名要求:報名時須持本人身份證、畢業證、教師資格證書等相關崗位要求的證件原件及複印件,近期1寸同底免冠彩色照片6張,《蘄春縣2019年公開招聘高中、初中及幼兒教師報名登記表》(附件2)一式兩份。

資格初審

資格審查由縣人社局、縣教育局共同負責。對符合報考條件的,不得拒絕報名。考生應一次性準備如下資料:

1.第二代身份證原件和複印件(統一用A4紙複印),按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供國家教育部承認的學歷證書、教師資格證書原件和複印件(統一用A4紙複印)。

2.《蘄春縣2019年公開招聘高中、初中及幼兒教師報名登記表》(考生報名期間在蘄春縣人民政府官方網站下載填寫統一用A4紙打印,除個人簽名外,其餘部分均不得手寫)(一式兩份)

3.近期同底一寸免冠彩照6張(照片背面本人簽名);按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供其他相關資料(統一用A4紙打複印)。

4.在湖北省服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”應聘人員應攜帶《高校畢業生“三支一扶”服務證書》或湖北省各市州、直管市、神農架林區“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務證明》。

5.領取准考證。經資格初審合格後,應聘人員於2019年11月20日至11月21日憑本人身份證在縣人社局培訓考試中心領取筆試准考證。

筆試安排

筆試科目為《崗位專業知識》和《公共基礎知識》。報考高中教師和初中教師的,《崗位專業知識》科目根據教學需要和招聘條件,以學科專業知識為主要內容。

報考幼兒教師的,《崗位專業知識》以我省現行的中等幼兒師範學校學前教育專業知識和幼兒學科知識為主要內容,原則上不超出全國普通高校專科學前教育課程範圍。

《公共基礎知識》科目涵蓋政治、經濟、法律、歷史、時事、科學等方面知識,同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力等。筆試均採用閉卷方式,滿分為100分,本次考試不指定考試輔導用書。

筆試時間和考試地點:筆試時間為2019年11月23 日,上午《崗位專業知識》9:00—11:30,下午《公共基礎知識》2:00—4:00,筆試地點等事項具體見准考證。

共48人!咸寧事業單位公開選聘

根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《咸寧市機關事業單位工作人員錄(聘)用和調配暫行規定》,為滿足市直事業單位用人需求,市人社局組織市直20家事業單位面向全市機關(參公單位)、公益一類事業單位開展公開選聘工作,現將有關事項公告如下:

選聘崗位和計劃

選聘工作人員共48名,具體崗位:

湖北一波事業單位招人!司法局、公安局……

選聘對象

1.全市機關(參公單位)、公益一類事業單位的在編在崗正式的工作人員,2006年1月1日以後進入事業單位的必須為通過公開招聘方式進入,機關(參公單位)人員必須進行了公務員(參公)登記;
2.全市屬於政策性安置進入機關(參公單位)、公益一類事業單位的在編在崗正式的工作人員。

資格條件


(一)報考人員應當具備以下資格條件:


1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.兩年及以上機關(參公單位)、公益一類事業單位工作經歷,計算時間為截止到2019年11月30日;

5.2016年至2018年年度考核被評為合格(稱職)及以上等次(在機關(參公單位)、公益一類事業單位工作未滿3年的,年度考核均為合格(稱職)及以上等次);

6.符合崗位表要求的年齡、學歷、學位、專業以及其它條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.法律、法規規定的其它條件;報考人員年齡、工作經歷計算時間為截止到2019年11月30日。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:


1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限不能解除聘用關係的;

4.試用期內的新聘用事業單位工作人員;

5.法律、法規規定的其他情形;

6.報考人員不能報考有迴避關係的崗位。

選聘程序

(一)發佈信息


本次選聘信息通過咸寧市人社局門戶網和咸寧市政務內網發佈。


(二)報名
(1)考生在報名之前應徵得本人所在用人單位及其主管部門同意。(2)報名時間:2019年11月11日—11月16日(星期六)下午5:30。(3)報名地點:報名由各招聘主管部門負責組織,具體地點請見《選聘單位聯繫表》。(4)報名形式:現場報名。(5)報名材料:①《報名表》一式2份(經用人單位及其主管部門蓋章同意);②本人身份證、學歷證、學位證書;③近期一寸同底免冠彩色照片2張;④2016-2018年年度考核表複印件;⑤公務員(參公管理人員)登記表或事業單位錄聘文件或其他相關進入單位方式佐證材料複印件;⑥崗位要求的其它材料,其它反映個人工作能力和工作實績材料;⑦以上材料的掃描電子文檔和電子照片;⑧所有複印件需註明“複印件與原件一致”並由個人簽字確認。


(三)資格審查
(1)由各主管部門(直屬事業單位)對報考人員進行資格審查,經審查不符合條件的,應說明理由。對資料不全的,說明缺少內容,及時通知報考人員在規定時間內補充完整。考生未在規定時間內提供的,視為自動放棄。

(2)經資格審查符合條件參加筆試人數與崗位選聘人數的比例達不到3:1的,核減崗位選聘人數或取消該選聘崗位,被取消選聘崗位的報考人員在11月20日之前可改報其他符合條件的崗位,未在規定時間內改報崗位,視為自動放棄。

(3)資格審查貫穿於公開選聘全過程,如發現弄虛作假者,將取消考試及聘用資格。


(四)組織考試


(1)考試方法。考試分為筆試和麵試,均按百分制計算成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。此次選聘筆試和麵試均不收取考試費用。

(2)准考證。報考人員通過資格審查後,於11月27日--28日到各招聘單位(主管部門)報名地點領取准考證。按照準考證指定時間地點,持本人筆試准考證和第二代居民身份證參加筆試。筆試和麵試均需要准考證和身份證方能入場,考生務必妥善保管並帶齊。

(3)筆試。筆試於11月30日進行,實行閉卷考試,主要測試報考者的文字表達能力。

(4)面試。面試採取結構化面試形式,主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。對於專業要求高、技能操作性強的崗位,可採取說課(講課)、技能操作等面試形式。根據崗位筆試成績從高到低排名,按與崗位選聘人數3:1的比例確定入圍面試人員。入圍面試人員達不到3:1的,需要取消、核減或保留的,由選聘單位提出申請,主管部門審核批准後報市人社局備案。放棄面試資格的考生需本人確認並出具書面聲明備查,經用人單位及其主管部門確認後,依筆試成績由高到低的順序依次遞補。面試具體事項要求在面試之前以面試公告形式進行發佈。面試公告發布之後,考生臨時棄權,面試可正常進行。只有1名考生參加面試的崗位,考生面試成績須達到參加本場面試(同一考官、同一題本)考生平均成績方可進入體檢考察。

(五)體檢和考察


根據考生綜合成績崗位排名從高到低,按崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢和考察工作由主管部門(用人單位)組織開展。

(1)體檢1.體檢參照《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

2.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經主管部門(事業單位)研究同意,可以複檢。複檢只能進行一次,體檢結果以複檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束後補做有關體檢項目,待體檢結論合格後,再行辦理相關聘用手續。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請複檢的,由申請方負擔複檢費用。

(2)考察

1.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。

2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。

3.考察中若發現有影響聘用並查證屬實的情形的,取消聘用資格。

(3)遞補

因體檢考察不合格或棄權出現的名額空缺,單位因工作需要,可按該崗位考生總成績排名依次進行遞補,並報市人力資源和社會保障局備案,遞補人員只在參加面試的人員中產生。體檢考察完成後,擬試用人員名單經用人單位主管部門黨組會研究後報人社部門備案。


(六)公示


對體檢考察合格列入擬試用人員在咸寧市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響試用的,辦理試用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的,取消選聘資格,並按考生綜合成績從高分到低分的順序依次遞補擬試用人員。


(七)試用、調動和聘用


選聘人員試用期為3個月。試用期內,試用人員在原工作單位的人事工資關係、待遇不變。試用期滿後,對試用人員進行考核。考核合格的,按規定程序辦理調動、聘用手續;考核不合格的,回原單位工作。報考人員在資格審查通過後直至正式調動之前,一律不得職務晉升和崗位調整。選聘人員由事業單位按照《事業單位人事管理條例》,一律實行聘用制管理。

紀律要求


為保證公平、公正,公開選聘工作接受紀檢監察部門全程監督。凡發現弄虛作假和考試舞弊者,一律取消選聘資格並通報所在單位。工作人員要嚴格遵守相關紀律規定,確保各項工作平穩有序,對於違紀違法行為,要嚴肅追究責任。
本公告由咸寧市人力資源和社會保障局負責解釋,公告附件《崗位表》中所列的內容,由各選聘單位或其主管部門負責解釋。

咸寧市人力資源和社會保障局


來源:中國地震局、武漢市洪山區司法局、三峽晚報、黃石發佈、咸寧發佈等

編髮:劉鄲

微博:@湖北日報

出品:湖北日報融媒體中心


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