創業論談社群

月薪一萬以上的工作有很多，以我自身的工作來舉例，目前的工作是互聯網公司的產品經理，就這個崗位而言，月薪上萬，在這裡，我有幾點看法希望能夠幫助你找到適合你的月薪過萬的工作；

薪酬組成助你找好工作方式

就這個問題而言，你要先弄清楚你的薪資組成，常見的薪資組成有兩種：一種是固定工資；一種是底薪+績效：這一種也衍生出了很多種方式，比如無底薪純績效、固定工資+股權。前一種很好理解，就是每個月固定拿多少錢，後一種就是所謂的多勞多得了。拿固定工資的要達到月薪過萬，就需要你有專業技能和經驗，比如:程序員、產品經理、項目經理、自動化測試、設計師、公務員（能考上能力也是槓槓的）、老師、新媒體運營等；績效型的工資要拿到就要看你的努力程度了，多拉客戶，多成單就能有好收益，比如：證券、金融行業的客戶經理、銷售員（汽車、房產）等；

月薪想要過萬，還要看這三點

（1）看你所在城市的發展水平。比如像我做產品經理的這個崗位，在發展水平比較好的城市會比較容易找到高薪的工作，我目前就在深圳，然而如果我在我老家去找相同的工作，在同一經驗水平要求下，就會面臨兩個問題：1.比較難找到工作；2.受限於發展水平的差異，薪資可能沒有在深圳高，相對的，在老家，你去找一份工廠打工計件的工作，反而會讓你會有不錯的工資；

（2）行業經驗。我比較主張在某一個行業、某一個工作崗位上也儘可能地待得長久，一來可以徹底熟悉崗位的技能，二來對行業有深入的理解；同一個崗位對行業不同程度的理解決定了你在這個崗位的優勢，有了優勢，薪資自然也就上去。

（3）你的付出。付出不一定有回報，但是不付出就一定沒有回報，沒有一份工作是容易的，你要為之付出你的時間、精力。天道酬勤，你的努力會給你帶來你想要的回報；

最後，附上2019年上半年平均薪資過萬的行業，希望對你有所幫助：

職者從耳

在經濟較發達的一、二線城市，萬元以上的職位還是相當多的。不過必須具有相關的技術、能力與資源。下面我們來看一下:

1－1.5萬職位

1－1.5萬元的職位有研發工程師、省級銷售經理、大客戶經理、銷售、.NET開發工程師、學業規劃師、生涯規劃師、LINUX講師、風控專員、JAVA高級開發工程師、汽車銷售等眾多職位。當然其中某些並非無責任底薪，而是取決於業績情況。

2－3萬職位

2－3萬元的職位包括室內設計師、服裝設計總監、加工研究所研究員、副主任、投資經理、融資租賃客戶經理、諮詢師、教研/課程研發老師、JAVA架構師、人力資源總監等眾多職位。某些同樣有任務及要求才能達標哦。

5萬元以上職位

5萬元以上的職位有不良資產律師合夥人、模具經理、招商總監、口腔學科技術專家、經營院長、副總經理、合夥人、省級總經理、事業合夥人、開發總經理、副總等職位。此類職位多為公司管理崗位，要求應聘者具有領導、管理能力或資源。

經濟發達地區萬元以上月薪的職位還是比較多的，當然前提條件是應聘者需要具有相應的能力、技術及資源。倘若都不具備，那麼入職外賣、快遞等職位，努力工作，同樣有希望拿到萬元的月薪。

冀蒙嘉澍

人常說三百六十行行行出狀元，很多行都會有高收入的人群的。我是做設計的，我老公做設計培訓的，當然我們自己的生意，收入肯定很可觀的，我老公之前培訓的學員，在我們那裡只學了幾個月，去差不多的裝修公司上班現在很多都月入過萬，最主要的是我們這裡是五線六線城市，其實他們都才學了幾個月，根本就學了個皮毛，但是出去實踐了幾個月慢慢工資就高了，我老公一個同學在北京做設計的，一月工資好幾萬的，做了十年，能力實力都有了，收入自然高了，這畢竟是門技術。總之，一句話，很多工作堅持了都會有撥開雲霧見青天時刻，待到那個時候，那感覺是自豪的。

jiajia品質生活

我在深圳工作，從事的是軟件開發。在這個行業中，月薪過萬的人比比皆是。還有很多不同崗位的人，也拿到了萬元月薪。

在招聘網站設置月薪條件刷選，發現很多工作也有萬元月薪：

1、1-1.5萬月薪的工作

總結來說，1-3年工作經驗的人，更容易拿到萬元月薪，少部分需要5-7年，這些工作主要集中在運營、初級工程師、行政主管、銷售經理、督導等職位，也有會計、軟硬件工程師、產品經理、各職位主管等。

2、1.5-2萬月薪的工作

總結來說，3-5年的工作經驗，很多工作可以拿到這個薪水。他們集中在高級開發工程師、大客戶銷售經理、軟件架構師、會計主管、投資經理等職位。

3、2-2.5萬月薪以上的工作

總結來說，資深軟件工程師、軟件架構師、軟件負責人、總監、技術經理、研發副總、品牌總監等領導崗位更容易拿到2萬元以上的月薪。他們基本上都需要5年以上的工作經驗，大部分需要有管理團隊的經驗。

4、2.5-4萬月薪的工作

越往上走，薪資待遇和能力是成正比的。這些崗位，主要也是集中在資深工程師、總裁助理、軟件負責人等崗位。

再後面的待遇就不說了吧，從以上數據可以看出，要想拿到萬元月薪，不管是什麼類型的工作，有一點是相通的，那就是一定要有別人無法代替你的能力，這其實就是自己的競爭優勢所在。

與其臨淵羨魚，不如退而結網。如果你還沒達到萬元月薪，就照著這些崗位的目標去努力實現吧。

希望以上的分析能給你點啟發和幫助。

職場猿話

月薪過萬的工作多如牛毛，在其他回答中都有列舉，不再重複。補充二個：頭條上經常有人提問“給你1000萬，不準帶手機，到偏遠山區生活五年，願不願意？”，你可以去找那個提問者；要飯的，帶著一個二維碼，和能打動善良人之心的“軟文”，跪在人流量大的地方就行。

作為求職者，最重要的是分析自己有什麼，能給別人什麼；多問自己憑什麼，少問別人為什麼。比如，華為的員工，平均年薪超過30萬，有本事你去；清華金融專業碩士畢業，到上市公司，月薪起步就是2萬+，有本事你去；銷售總監，不用自己跑業務，就講講課開開會，年薪總是百萬，有本事你去…

任何企業在制定薪酬時，基本原則都是員工收入與崗位創造的價值相匹配；作為職場人來說，也必須經歷入門、勝任和出彩三個階段，在勝利工階段和出彩階段，月薪過萬是常態。一句話，只要自己值錢，口袋遲早會有錢！

紅藍推演

我曾經一直覺得，月入過萬是一件非常難的事情，直到我也能做到這一點，才猛然醒悟。

一、月入過萬有多難？

我的第一份工作，當時我還在南京，是一份網絡銷售，那時我的月工資底薪是1800，有提成，但基本上，我每月的工資水平就是底薪。當時我們分公司有三十來號人，分公司的平均工資在8000左右（我一直在拖後腿）。第一個月發工資的時候，我都震驚了！我們公司工資最高的竟然拿到了三萬多。我當時就在想，這麼容易就能掙那麼多錢嗎？於是，我就努力工作，加班到很晚，但是，最終的結果不理想。後來，我也離開了那家公司。

我一直摸爬滾打了好幾年，從來沒有實現過所謂的月入過萬，直到後來我接觸了自媒體，我也實現了月入過萬，我才發現，當自己真正努力並用心做一件事情的時候，並且成為這個領域的專家，月入過萬根本就不是難事，只是有時，我們需要找對方向和門路。

二、如何做到月入過萬？

首先第一點，你要明確的知道自己想要什麼。有人就說了，我就想要月入過萬。好，很不錯，但是，在實現這個願望之前，我們還要做的是什麼？就是找到自己的興趣所在。俗話說的好，興趣是最好的老師。就比如我自己，我喜歡寫東西，這就是很好的興趣。

第二點，由興趣發展成職業。就比如我自己，我喜歡寫東西，那我可以做的職業有文案、新媒體運營等。再比如我的一個朋友喜歡拍照片，後來他就在一家影樓工作。

第三點，確定職業後，在這個領域深耕。如果你想月入過萬，那你就必須成為某個領域的專家，不斷的在這個領域深耕，認清楚自己的不足，重要的是，你也要建立屬於自己的一套理論。

第四點，堅持不放棄。有很多人，前期沒有收穫，就會想到放棄。這樣對自己的職業生涯一點也不好。當你想要實現夢想，想要月入過萬，那為什麼就不能堅持呢？目光放長遠一點，堅持再多一點，功夫總不會辜負有心人。

三、月入過萬的職業有哪些？

在當今社會，月入過萬的職業真的很多了，比如計算機技術行業、金融行業、互聯網行業等等，這些都是可以實現月入過萬。

如果你有點技術，像IT、高新技術、互聯網、金融等等，都是可以實現月入過萬的夢想。

如果你沒有技術，銷售行業是很不錯的選擇，一般的銷售公司門檻基本為0，只要你願意努力，願意學習，公司都會給你提供這個發展的平臺。

需要提醒的一點，不論你選擇哪個行業，都需要120%的勤奮，只有這樣，你才能成為行業的佼佼者。

冰哥筆記

樓主 其實月入過萬的確是多 只是每個崗位都不一樣 幫你分析一下

1 程序員

大家都知道程序員的工資一般是很高的，好的程序員一般一個月能拿到兩萬，但是加班太多，比較累的 前提是隻要能賺錢

2 快遞員

快遞員是現在很熱門的職業，許多年輕但又無學歷的男性朋友都想嘗試，雖然這個職業平均每天工作約12個小時，但薪水酬勞還是可觀的，只要你能吃苦 像哪些送美團的 只要能堅持，月薪過萬不是夢哦

3 銷售

一份銷售 銷售裡面有人月入過萬，比如 賣房子、車子 等等，只要你口才方面好 只要你付出百分百的努力堅持半年以上，你也可以做到，但是你需要考慮這個行業的發展趨勢是不是可持續性！

4 美容師

做美容師這種職業一般是包吃住的，通常因為職業的關係都有胃病，而且現在是一個“人不如寵物”的時代，所以寵物美容髮型師的薪資更高，月薪上萬是很普遍的。

5主播

最後一個我相信很多都知道 這個做主播說難也難 說不難也難 ，看你有沒有什麼特長 或者才藝方面 比如 玩遊戲啊、唱歌、這個做主播一般都是月入過萬的 像哪些大主播 甚至更高 都是很正常。

蟋蟀鍋鍋

我個人覺得，月薪一萬以上的太多了！

像做裝修的貼瓷磚農民工是按平方計算的，貼一個平方多少錢這樣的。我有個朋友在湖南省長沙那邊專門貼瓷磚二三十塊錢一個平方，可以做到五六百塊錢一天，這樣有一萬以上吧！

還有在我們公司裡面做部門經理的都是一萬以上的。

還有酒店裡面做廚師長的也是一萬以上吧！

我的一個表弟在武漢海軍軍官學校畢業的，被安排到海南三亞潛水艇上工作，一出海就是按兩百塊一小時計算的，不過對身體有損傷，他們一般是出海一兩個月，然後再靠岸來休整一段時間這樣的！也應該有一萬以上吧！

社會上很多很多一萬月薪以上的！

創始仁

月薪上萬的工作真的太多了，每個行業，每個職業都有。

我以我真實的經歷來回答你這個問題。我曾在一家世界500強集團企業做了三年人力資源管理，熟悉招聘和薪酬，也接觸過非常多公司的各種職位。

先以該集團的的模具公司為例。

1、總經理、部長、經理、主任、主管自然不必說，在15萬～70萬之間。比如人力資源部經理、財務經理、研發經理/主任、製造經理/主任/主管、生產計劃經理、品質經理等；

2、製造部車間鉗工班長和大部分鉗工(僅只拿項目獎的班長和員工)可以達到1萬/月；

3、供應鏈管項目的全部都超過1萬/月；

4、所有研發工程師(含校招應屆畢業生)，編程工程師(含校招應屆畢業生)；

再以該集團的研發中心為例。

除了部分輔助崗位，如翻譯、助理、文員、信息員和初級崗位以外，其他都是萬元以上。

總結一下，薪資高低與工作內容關係係數低，與該工作職位高低有直接關係。

每個行業薪資起點不一樣，自動化方面薪資起點就很高，文員薪資起點就很低。但想要拿到高薪，還是得努力工作，文員也能做到行政經理，車間員工也能做到主管經理。

以上，是我的親身經歷，真實可靠。當然你也可以像之前那個回答者一樣，直接進入到各大招聘網站，直觀清晰。

寶佳先生

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說實話，月薪一晚上的真的不少，如果你個人有點能力，即使沒有關係沒有很好的學歷，都能做到。

你上招聘網站看看，會發現，這些崗位也是比較基礎的崗位或者主管的崗位。

如果你的專業是計算機，是一個有一定能力的程序員，那麼這種情況下，1W月薪還是很容易的。因為計算機人才還是不多，如果你有一點計算能力，甚至月薪稅後一萬都沒有問題。如果是大企業的熱門遊戲的主要部門，年終獎甚至可能是幾年的月薪~，畢竟是熱門。

說實話，如果你想拿1W月薪，起碼得拿點東西出來給公司看看。資本都是逐利的，主要你能夠給他帶來更大的利益，它就給你想要的東西。

如果你能力一般般，起碼得勤奮，勤奮雖然不能給你致富，但是能夠改善生活條件，一定程度上帶來更高的收入。

騷年，鍛鍊點本事出來，這才是硬道理~

關鍵字: 職場 工作 薪資