深圳:第二十一屆人才高交會13日重磅來襲

深圳:第二十一屆人才高交會13日重磅來襲

深圳特區報2019年11月11日訊 第二十一屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會(以下簡稱“人才高交會”)將於11月13日至14日在深圳人才園、羅湖區粵港澳大灣區人才創新園舉行,並在中國科學院深圳先進技術研究院設分會場。

本屆人才高交會由深圳市人力資源和社會保障局主辦,深圳市人才集團有限公司、深圳市千里馬國際獵頭有限公司承辦。本屆人才高交會將突出粵港澳大灣區發展戰略,以“共建活力灣區,攜手開放創新”為主題,內容涵蓋名校校長論壇、深圳人才大數據論壇、人才智力展、人力資源行業新業態展、粵港澳大灣區高端人才招聘會及人才駕到年度論壇等六大板塊,突出高層次人才引進、培養、激勵和服務理念,推動實體經濟、科技創新、現代金融和人力資源協同發展,將為集聚人才建設粵港澳大灣區和先行示範區發揮積極作用。

其中,粵港澳大灣區高端人才招聘會,將於11月14日在粵港澳大灣區人才創新園舉辦。參會企業提供近千個年薪30萬元以上+N(期權)的高端崗位,其中最高年薪可達200萬元。名校校長論壇以“匯聚名校智慧,助建先行示範”為主題,邀請南方科技大學校長陳十一、深圳大學校長李清泉、中山大學副校長王雪華、澳門城市大學教務長李樹英作為演講嘉賓。14日,中國科學院深圳先進技術研究院分會場還將舉行機器人行業專場招聘會和智能製造人才發展論壇。

據介紹,人才高交會開幕當天,組委會還將舉辦“技術轉移區塊鏈聯盟”發起儀式。該聯盟由清華大學深圳國際研究生院聯合世界頂尖高校、領軍企業和組織共同發起,是全球首個倡導利用區塊鏈技術進行技術轉移的國際平等促進組織。聯盟成員將共同實踐區塊鏈與國際技術轉移深度融合,創建大眾自由參與的共享經濟型國際技術轉化新範式。同時,聯盟將發揮國際技術轉移經紀人在中國地區的聯絡作用,組織和挖掘涵蓋高校、企業、孵化器、創投等全創新鏈條的技術轉移經紀人隊伍,為創新驅動發展提供有力支撐。

本屆人才高交會13日的活動將進行現場直播(網易直播),市民若要現場觀摩,可在線申請免費門票。

名校校長論壇:思想盛宴助建先行示範

本屆名校校長論壇立足深圳、輻射大灣區,以“匯聚名校智慧,助建先行示範”為主題,邀請南方科技大學校長陳十一、深圳大學校長李清泉、中山大學副校長王雪華、澳門城市大學教務長李樹英作為演講嘉賓,共同探討粵港澳大灣區區域合作與人才交流、深圳建設中國特色社會主義先行示範區的人才戰略與佈局、全球視野下的人才培養與流動趨勢、創新驅動與創新型人才培養等課題。論壇還將邀請來自科研機構、高校、企業、人力資源服務機構等500名代表出席。

深圳人才大數據論壇:論戰“人才、數據及未來”

深圳人才大數據論壇以“人才、數據及未來”為主題,邀請了華南理工大學工商管理學院副院長劉善仕、南方大數據交易中心副總經理王騰博士、立方科技創始合夥人康仙鵬及政府人才工作相關負責人作為主講嘉賓,分別從政府側、學術側、平臺側及應用側四個方向,圍繞“深圳人才數字化開端——秒批”“粵港澳大灣區產業機遇與高層次人才流動的大數據分析”“粵港澳大灣區人才大數據平臺——公共服務及產業視角透視”“企業人才管理數字化創新、場景應用及挑戰”等話題,以大數據在吸引人才、留住人才、管理人才的核心作用為主線,全面探討深圳將如何通過大數據創新引才、科學留才,如何充分激發大數據技術與應用在人力資源產業的驅動作用,如何通過大數據應用助力深圳建設中國特色社會主義先行示範區。

人才智力展:先行先試政策助力人才引進提速

人才才智展聚焦深圳人才政策,以人才政策引領產業升級提升為主脈絡,突出“第一”、強調“先試”“先行”“示範”,分別從引才、用才、育才及留才四個方面,用10個篇章圖文並茂地展示實現人才引進“秒批”全覆蓋、打造高層次人才“一站式”服務、設立“人才伯樂獎”、建設雙創示範基地、舉辦創新創業大賽國際賽等深圳先行先試的人才政策及項目,讓觀眾更加直觀全面地瞭解深圳才智成果。

人力資源行業新業態展:“高科技+人力資源”產品湧現

組委會邀請科銳、米高蒲志、香港金飯碗、獵聘、倍智測聘、北森科技等在國(境)內外知名人力資源服務機構參展,其中既有世界500強機構,也有多家亞太地區100強的機構,集中展示高新技術特別是大數據等技術在人力資源服務業應用中所衍生的最新技術產品、理念等,讓觀眾全面瞭解國內外人力資源行業新業態。

粵港澳大灣區高端人才招聘會:名企雲集各顯神通高薪攬才

組委會組織55家灣區代表性企業及知名獵頭公司參會攬才,包括珠海格力、比亞迪、中國人壽、富士康、神舟電腦、大族數控、創顯光電、天王電子等眾多世界五百強及行業龍頭企業,涵蓋了智能製造、IT、電子通信、新能源新材料、生物醫藥、金融、高端服務等行業,其中國家級高新技術企業佔比高達70%以上。

招聘會將為求職者免費提供近千個崗位,崗位年薪基本都在30萬元以上+N(期權),有年薪50萬元的數據產品經理,年薪100萬元的研發總監,年薪150萬元的集團CHO,更有年薪200萬元的城市規劃/道路設計領軍人才。整體來看,5G數字硬件工程師、5G天線設計工程師、AI負責人、人工智能系統算法開發工程師、語音算法專家、視覺算法專家等新興技術崗位頗為吸引眼球。各類高級工程師崗位,諸如大數據工程師、視覺算法工程師、Java開發工程師、高級軟件工程師、高級硬件工程師、資深非標機械工程師、高級電子工程師、高級結構工程師、後臺開發工程師、自動化系統開發工程師、AGV軟件開發工程師等,更是需求旺盛。

人才駕到年度論壇:觀點熱烈碰撞打造年度盛宴

組委會聯合深圳市廣電集團交通廣播FM106.2《人才駕到》節目,共同打造人才駕到年度論壇,邀請同益實業股份有限公司聯合創始人及總裁華青翠,平安集團人力資源中心資深總監高鵬,深圳天安駿業集團總裁楊毅,單仁資訊集團董事長、央視財經評論員單仁,深圳大學管理學院院長李麗,木屋燒烤董事長兼CEO隋政軍,百萬青年學習社群——行動派創始人琦琦等7位嘉賓,以“共建活力灣區,攜手開放創新”為主題,圍繞創新型人才的培養、企業數字化轉型、人才創業等話題進行論道。

(鍾琳 朱琳 王念東 方巧君/文)


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