歡樂兔818

退休老人都在關心2020年企業退休金還會漲嗎？保叔認為漲是必然的，原因有以下幾點：

一、養老金有正常的調整機制

2011年7月國家社會保險法出臺，文件中明確國家建立基本養老金正常調整機制，根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

建立基本養老金水平隨經濟社會發展穩定增長的長效機制，保證退休人員的基本生活水平並適當分享經濟社會發展成果。

二、養老金對應物價上漲

近期“菜籃子”價格猛漲，已給大家生活造成一定的影響。相信2019年絕大部分退休老人的養老金上漲幅度已經無法抵消掉物價上漲的幅度。

而退休老人的養老金往往主要是花在肉、蛋、米、油等生活必需品上，物價橫飛，扣掉必要的開銷後，每月到手的養老金也就無多少結餘。

三、養老金有足夠的儲備，對應上漲

1、養老保險基金結餘可觀

截止到2019年6月底，企業職工基本養老保險基金結餘累積超過5萬億元，可支付18個多月的養老金。

2、養老保險基金中央調劑力度加大

今年中央調劑比例提高到3.5%，均衡地區之間的養老保險負擔，幫助困難地區確保養老金及時足額髮放。

3、養老保險基金充實

今年7月，劃轉部分國有資本來充實社保基金，劃轉總額將達到6038億元。

4、戰略儲備基金不斷增加

各級財政對基本養老保險的資金投入逐年增加。目前，國家已經建立戰略儲備基金，全國社保基金已有2萬億元左右戰略儲備。

今年中央財政安排企業養老保險的預算資金達到5285億元，同比增長9.4%，地方財政也相應做出了資金安排。

家加社保

交滿15年的保險退休才拿900多，你們說要不要張，我十九年工年退休才拿1050，19年工年是之前單位沒幫我們交，到2002年單位才幫我交的，我們單位退休的都拿不了多少錢，我真正的工年是26之前交的農保，沒用

蘭花85346042

最近，有老年朋友提問，再過幾個月就要進入到2020年了，今年企業退休人員養老金已完成了15連漲，明年我們的退休金還會完成16連漲嗎？對此，國內社保專家表示，明年企業退休人員收入一定會漲，只是平均漲幅多少還需在2020年3月份討論後才能決定，估計明年企業退休金漲幅在5-5.5%之間，相比2015年之前退休金漲幅超過10%以上肯定有所回落。

而我們認為，2020年企業職工養老金肯定還會繼續漲，這主要有以下幾個原因：首先，根據社保法第18條的規定，國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。目前國內經濟增速還在6%以上，社會平均工資都在上移，物價也超過3%，2020年企業人員退休金沒有理由不漲。

此外，目前我國有1.18億人口領取退休金，這些老人在年輕的時候為國家建設貢獻了青春，那麼在晚年退休之時，也要讓他們享受到改革開放、經濟增長的碩果。雖然，目前國內經濟為了提高質量，而主動放緩步伐，但是企業退休人員的收入增長要達到或接近GDP增長還是很有必要，這體現了國家和政府對他們的關心。

再者，國內物價目前全面上漲，不僅是豬肉價格上漲，而且雞鴨、禽蛋價格都悉數大漲，9月份CPI已經突破了3%大關，目前通脹形勢不容樂觀。為了保證廣大退休人員生活質量不下降，而且漲幅會略高於通脹水平，達到5%-5.5%這個幅度是完全有可能的。所以，2020年企業退休人員的工資收入也要上漲。

最後，國家目前財力也允許每年給退休工人加工資，主要有四個條件：第一，目前企業職工養老保險基金累計節餘在5萬億左右，可以確保養老金按時足額髮放，也有錢確保上漲；第二，國家大力推進養老金中央調劑，財政部表示，全年調劑規模達到6300億，可以確保養老金支付壓力大的地方按時足額髮放和上漲養老金。

第三，是國家在大力推進部分國資劃轉社保基金，同時加大財政對養老保險基金的補助力度，財政部數據顯示，今年中央財政預算安排企業職工養老保險補助資金5285億元，同比增長9.4%。第四，社保部門為了養老金能夠保值增值，還拿出了部分養老金參與到高收益的投資領域，已經獲得令人滿意的投資回報。以上種種措施，都有助於保障養老金的上漲。

不過，未來養老金的增加速度應該遵循以下幾個原則：一是，限高，限制養老金收入高的機關事業單位人員的工資漲幅，這樣可以縮小他們與企業人員養老金的差距。絕對沒差距是不可能的，但差距過大肯定不得人心。二是，養老金的上漲要對那些65歲以上，且退休工資偏低的老年人要適當傾斜，提高他們的生活水平。三是，對養老金髮放標準較低的貧困地區，要適當提高老人的退休工資標準，讓他們晚年生活得更有質量。

不執著財經

我是公務員退的！今年漲了142 元！現在工資不足4000 元！不要聽網上的胡說八道。什麼漲二回又是漲五千的，動動腦筋思考一下可能嗎？現在不是和職工退的一樣嗎！已經一軌剃制了！有些人利用言論自由了可以隨便亂說！這是唯恐天下不亂沒安好心的在煽動人心！但是也得靠點譜！

用戶6132463567119蓮

正常調整是常態，滿足人民對美好生活的嚮往

企業退休金上漲，應該是所有退休人員最期待和喜聞樂見的。這關係到自己的生活水平，關係到生活幸福度，關係到小康社的實現。

退休金的調整會根據當年度或者一段時間內，國家的宏觀政策、經濟發展水平、人民期望值等一系列因素影響。

根據近些年國家養老金調整情況，結合網上一些統計數據，和大家分析探討一下：

一、會按照歷年調整幅度調整

按照近十幾年來看，每年都會要上調，形成了不成文的規定性動作。每年國家社保中心都會公佈每年的調整幅度，給廣大退休人員送了一份實實在在的大禮包。

國家也是為了促進企業退休人員的生活水平，會定期進行養老金調整。滿足人民群眾對美好生活的期待。

從公開數據來看，國家社保基金每年都會加大退休金的投入力度，適度調整企業退休金，和社會發展、經濟發展速度相適應。

二、與財政收入增長水平相適應

退役金的增長是人民期待的，也是政府為了實現小康社會，保障人民生活水平重要抓手和手段。

但是，為了實現這個目標，需要巨大的國家財政收入做支撐，需要國家巨大的投入。國家的財政收入有限，需要合理規劃，每年的養老金增長水平會和財政收入水平相適應。

從公佈數據看，國家在財政收入分配上，每年都會增加在退休金等相關方面的比例。近年來，我國財政收入穩步增長，給退休金逐步增加提供了堅實的財政基礎。

三、和社會購買力水平相適應

養老金的調整會參考很多依據，最重要的一個依據應該是物價水平，社會購買力水平。

如果當年度物價增加較大，貨幣貶值較多，可能養老金的水平會增加幅度大一些。為了滿足退休人員的生活水平。

四、與實際生活水平相適應

如果一段時間內，物價水平很高，貨幣購買力下降，退休金管理方會根據實際生活水平，調整增加退休金。

近些年來，物價一直持續增長，所以我國退休金也是不斷增長。以前每年可以達到10%增長率，現在因為基數大了，所以會有所降低，但是增長絕對值還是超過以前的。

在全面建成小康社會階段，相信國家，福利保障體系會越來越好，人民生活會越來越幸福！

小良話職場

專家們， 不要再漲養老金了！企業退休人員接受不了啦！物價漲的太快、太高了，企業退休人員養老金太低了，救救已退休的企業退休人員吧 ！

參入人

退休人員迎來了15年的養老金連漲，許多老人關心明年2020年會不會連續2019年的漲薪勢頭，來一個16連漲，給出的答案是肯定的，會漲，退休人員會不會增加養老金，和兩個因索息息相關，當年的國家經濟GPD，物價上漲指數，現在巳進入2019年10月底，國家完成當初定下的6.5%的經濟奮鬥目標問題不大，經濟發展形勢一片見好，頂住了美國及西方世界的瘋狂制裁，顯現出了大國的風釆，物價指數今年上漲副度大，豬肉，牛肉，羊肉，口雞禽，雞蛋，30%的上漲，價格一直回不來，這一切都預示著明年退休人員的養老金非漲不可，因為硬件條件巳經達到了，養老金不上漲老人們口袋的退休金就開始縮水了，但是大漲是不可能的，預計2020年企事業退休養老金增加幅度仍然在6%左右。

楊建曦

肯定會漲的，玩物價卜一漲，豬肉35左右，排骨要48元左右，雞蛋，雞鴨，海鮮，全都跟著漲了。有關部門要為百姓的菜籃子想想，我們又不是公務員，退休金就3幹多點，子女也在打工收入也不高，所以最近在漲價的環境生活，覺得不勁！懇請有關部門下走走看看了解一下，不能有當地人領導培同，這樣要真實。

同外婆381

今年豬肉漲價後，各種肉類跟風接連漲價，蛋禽類也不甘落後，企業退休人員苦不堪言 ，只有忍著不吃肉。事業單位根據物價漲幅都有補貼，企業不管在職還是退休人員，沒有這種好福利。跟據這種情況，國家應該繼續加大企退人員退休金漲幅 ，緩解這部分人員的生活壓力。不但今年要漲，以後年年都要漲，這樣才符合民情，符合國情，安民心，穩增長。政府利國利民政策，將國民都帶上富裕的小康社會。

白掌638

沒有理由不上漲，實現16連漲可以期待。

大家好，我是社保專家思之想之，2020企業退休金會漲嗎？

2020年馬上就要到了，儘管按照歷史慣例，正式調整通知要等到明年3月份才會揭曉，但是目前預測來看，2020年企業退休人員養老金依然會繼續上漲。

概括來看，2020年養老金上調的理由有三個——

1、養老金調整是法律的要求

根據社保法第18條的規定，國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

所以提高養老金是法定的要求，按照現在的經濟形勢來看，職工平均工資保持增長，物價也保持上漲，現在單月CPI漲幅已經達到了3%，所以要求養老金進行調整。

2、養老金是應對物價上漲，改善民生的需要

剛才已經提到，物價上漲漲幅擴大，會影響退休人員的生活，造成生活水平下降。

為了抵禦通貨膨脹，應對物價上漲，減少物價上漲對退休人員生活水平和質量的影響，有必要上漲養老金。

養老金上調也是民生大事，事關1.18億退休人員的生活，這也是改善民生，提升退休人員獲得感、幸福感和安全感的需要。

3、養老金也有條件有能力保持上漲

養老金的調整是現實需要，但是也得有上漲的能力和條件，目前來看養老金調整的條件和能力是具備的。

一是目前企業職工養老保險基金累計節餘在5萬億左右，可以確保養老金按時足額髮放，也有錢確保上漲；

二是國家大力推進養老金中央調劑，財政部表示，全年調劑規模達到6300億，可以確保養老金支付壓力大的地方按時足額髮放和上漲養老金。

三是國家在大力推進部分國資劃轉社保基金，同時加大財政對養老保險基金的補助力度，財政部數據顯示，今年中央財政預算安排企業職工養老保險補助資金5285億元，同比增長9.4%。

以上種種措施，都有助於保障養老金的上漲。

其實，明年企業退休人員養老金不僅會大概率上漲，按照2019年來看，有的省份企退人員可能會漲得更多一點，以縮小跟事退人員養老金差距。

人社部相關負責人就2019年調整基本養老金答記者問時表示，正在抓緊研究建立兼顧企業和機關事業單位退休人員的基本養老金合理調整機制。

2019年，有的省份企業退休人員的養老金漲幅高於機關事業單位，比如江蘇、寧夏的企退人員養老金漲幅是5.5%左右，而機關事業單位漲幅不超過4%。

相信2020年依然會有省份讓企退人員養老金漲幅更高，這是可以期待的。

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