1、背後不說人是非
世界上沒有不透風的牆，並且公司的人際交往關係你不一定完全掌握，你要相信，說人是非有極大幾率被別人知道，也會影響別人對你的印象。如果同事跟你說別人的壞話，你只管微笑就好。
2、從錯誤中汲取經驗
你自己會犯錯，同時同事也會犯錯，不要揪住同事犯得錯誤不放，但也不要事不關己，同事犯得錯誤往往也是你可能犯得錯誤，要從同事犯的錯誤中汲取經驗，工作的時候儘量避免。
3、給自己定下目標
工作之後不代表高枕無憂，因為人生是不斷成長的過程，也有些人在進入職場的時候抱有雄心壯志，但一定要記得給自己定下目標，否則很容易在工作中忘記初心，有了目標，你會有努力的方向與動力，也會讓職場生涯不那麼乏味無趣，但目標最好被分成階段性的，可實現的，這樣會更加激勵自己。
4、防人之心不可有
同事即是合作伙伴，也是競爭對手，職場中的人際關係往往比校園更加複雜，因為其中涉及到利益的紛爭。職場的勾心鬥角往往是你察覺不到的，別人的話要動腦辨別一下真假，凡事習慣性留下記錄或者證據。
5、換位思考
換位思考是一種很重要的思維方式，當你與別人產生不同的看法，換位思考能夠緩和矛盾，體現你的高情商，是獲得人脈的好方法，並且，很多時候，換位思考容易找到問題的解決方法。
6、做好本職工作
做好本職工作是一個人責任心與能力的基本表現，很多人初入職場是充滿激情的，但是後面會越來越糊弄，但是一定要記得做好本職工作，這是員工的價值所在。
7、不要當老好人
辦公室有一種員工叫做"便利貼"，雞毛蒜皮的事情找你幫忙，工作的事情也要找你幫忙，這種"便利貼"是辦公室中的老好人，不願意拒絕別人，但是該拒絕時一定要拒絕，因為總幫助別人，形成習慣之後，別人會把你的好心看做你的義務，如果有一天你不幫忙了，反而會被埋怨。更重要的是，在工作上幫忙，如果出現紕漏，你很大可能會承擔責任，因為老闆不在意中間過程，而是以結果為導向。
8、見人多微笑
微笑不僅能讓自己減壓，也能夠增加你的親和力，見人多微笑，別人總不會討厭你，最好適時的由衷讚美他人，也會增強你的職場人際關係。
9、遇事少抱怨
工作中遇到困難少抱怨，你的抱怨同時會傳遞給團隊負能量，並且也不能解決問題，相比之下，大家還是更喜歡積極向上的同事，遇到問題就用抱怨的時間去解決問題。
10、積累你的人脈
個人能力固然重要，但是進入職場後，你會發現人脈同樣重要，因為畢竟工作環環相扣，職場關係也是非常複雜，好的人脈不會讓你單打獨鬥，也會促進你的成長。
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