“鐵飯碗”也不好端了?員工平均年薪25萬,卻有5萬人相繼離職

很多人擠破腦袋也想進入銀行系統上班,因為他們覺得只要進了銀行,那就是得到了一個“鐵飯碗”工作。每天朝九晚五的生活讓他們倍感輕鬆,同時每月的薪水也不少拿。

“鐵飯碗”也不好端了?員工平均年薪25萬,卻有5萬人相繼離職

然而現實並沒有想象中的那樣美好,其實在銀行上班表面看著很好,但是背後你要承受著很大的壓力。據悉,現在很多銀行員工都紛紛離職,去尋求新的發展機會。

根據五大銀行公佈的財報可以看出,中國工商銀行的淨利潤是最高的,達到了2970億元,平均每天的利潤高達8個億。而五大行中利潤最少的中國銀行,其淨利潤也達到了1800億。根據財報計算,五大銀行平均每天的利潤總和達到25億元,而五大銀行員工的平均年薪高達25萬元。

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最近幾年,銀行員工的工資水平不斷上升,一組數據顯示,交通銀行員工平均每年增長年薪高達2.6萬元,是五大行中增長最多的。農業銀行和中國銀行的年薪增長值分別為1.8萬和1.6萬,而中國建設銀行和中國銀行年薪增長分別為9千元和8千元。這樣的年薪增長幅度,在各大行業中也是比較靠前的,但是銀行的辭職率卻很高。

根據數據統計,2018年上半年金融系統離職人數超過5萬人,其中,農業銀行的員工辭職人數為10260人,工商銀行和中信證券辭職人數分別為9783人和6790人。這三家金融系統佔整個金融行業辭職人數的46%。其實任何一家企業都有員工辭職的情況,不過銀行員工能拿到這麼高的年薪,為什麼還要辭職呢?對此不少人都表示:銀行這個“鐵飯碗”不端也罷,因為現實很殘酷。

“鐵飯碗”也不好端了?員工平均年薪25萬,卻有5萬人相繼離職

其實在這些辭職的銀行員工中,大部分都是基層職員。然而這些處於銀行底層的員工付出的努力也是最多的,但是跟高級員工和高管的工資比起來卻少了很多,他們每天不僅要承受加班的痛苦,而且每年還要經歷數次考核,再重壓之下,這些員工已經心力交瘁,最終他們不得不選擇離職。

另外,如今銀行的門檻已經降低了不少,不少剛剛畢業的專科生也可以進入銀行系統,不過這些學歷不高的人就只能從最基本的銀行櫃員做起,由於學歷受限,他們晉升的機會也是微乎其微,在基層崗位一呆就是好幾年,他們每天重複著一種動作,讓他們越來越感覺到前途渺茫,所以很多員工就紛紛離職去尋找新的發展機會。

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不過銀行仍然是一個“鐵飯碗”工作,這是不可否認的事實。然而每家銀行的整體環境和背景卻大不相同,雖然五大銀行幾乎壟斷了中國銀行市場,但正所謂“鐵打的銀行,流水的員工”,並不是每個銀行員工工資都那麼高,那些底層員工的工資只不過是“被平均”了。

但是這邊有員工離職,那邊馬上就會有人補上來,這就是銀行的現狀。所以如果你不想成為底層員工,那就只好努力、努力、再努力。


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