雖然德國隊還沒有正式進入明年的歐洲盃正賽，但是德國隊官方迫不及待地發佈了2020年歐洲盃球衣。不過，新版的德國隊球衣一經發布就“出事”了，北京時間11月12日，德國記者就報道了新版球衣鬧出了“烏龍”，原來在新球衣的背號上，有兩名德國國腳的名字被印錯了。除此之外，新版的德國隊球衣從視覺上來看，也容易造成“烏龍”。在新版的球衣設計中，球衣的兩個袖管是按照德國國旗圖案設計的，出現了三色旗圍繞著袖管的樣子。恰好德國隊隊長袖標也是三色旗纏繞在手臂上（與新版球衣的袖管幾乎在同一個位置）。如果觀察不仔細的話，球迷們會發現穿上新版德國球衣的球員們，個個都好像帶上了隊長袖標。
而德國隊真正的隊長諾伊爾是門將，在德國隊的歐洲盃球衣中，門將的球衣就不是這樣了，他們的袖管上並沒有三色旗。所以說在德國隊發佈的歐洲盃球衣中，除了隊長的衣服不像隊長，其他隊員的球衣都像隊長！可能有不少球迷們會吐槽設計師“容易造成視覺烏龍”，然而自從克洛澤那一批老將退出國家隊之後，德國隊就從一兩個核心，變成了“多核心”的狀態。由於德國隊內的“幫派結構”錯綜複雜，教練組為了平衡來自各大聯賽的球員，在德國隊隊委會中“每一個派別都進入一位球員”。這種現象造成的結果就是——國家隊隊委會內的球員們越來越多。克洛澤說過，在俄羅斯世界盃期間，隊委會的球員數量最多的時候達到了10人。
隊委會有十人是什麼概念？要知道一支球隊也就二十多名球員，隊委會有10位球員，就代表著這支球隊一半球員都是領袖，那麼剩下的一半球員聽從哪位領袖的指揮？而且現在德國隊的年輕人普遍心高氣傲，他們會認為“為什麼差不多的球員進入了隊委會稱為了領袖，而我就不行呢”？領袖球員、核心球員過多了，反而會增加隊內的不平衡因素，造成了其他球員都像隊長，結果真正的隊長無法履行隊長的職權，就像德國隊公佈的新版球衣“一種狀況”。所以說，德國隊的歐洲盃球衣造成的“視覺烏龍”，實際上是國家隊的真實寫照。
好在勒夫意識到了這個問題，在本次國家隊集訓之前，勒夫就向記者們宣佈：德國隊已經取消了隊委會。也就是說，帶領德國隊登頂巴西世界盃的隊委會取消了，反觀其他的球隊，幾乎每一支國家隊以及豪門俱樂部，都有著自己的隊委會。當今足壇，隊委會的文化已經形成了，其目的就是將原本屬於一個人（隊長）的權利以及責任，分散在三到五名隊內有威望的球員身上，這種做法的初衷是為了讓球隊內部更加穩定團結，在隊長出現意外的時候，讓球隊不會缺少領袖。
其實隊委會的形勢，就是德國隊最早創立的。在南非世界盃之前，當時的德國隊隊長巴拉克在歐冠中意外受傷，導致了國家隊缺少了決定領袖。為了應對巴拉克的受傷，當時的德國隊首先創立了“隊委會概念”，讓隊中的其他幾位老將共同承擔起巴拉克的領袖職責。這種方式在初期的確取得了很好的效果，然而到了後期，“隊委會模式”在德國隊逐漸走偏，尤其是人數上的增多，導致了球隊出現了新的問題——人人都想爭當領袖。這種情況也導致了隊長無法發揮領袖職責，所以勒夫值得取消伴隨著德國隊九年的隊委會。但願這次的新版球衣出現了“隊長的衣服不像隊長，其他隊員都像隊長”的情況，可以終結德國隊內部“人人都是核心”的問題。
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