越南勞動者的工作時間為平均每週48小時，很多單位都是一週六天的工作制，這樣的工作時長在世界上都是位於前列的。因此關於是否要減少越南勞動者年的勞動時長一直有諸多爭議。
越南勞動部長在國會上發言
10月23日，在國會上，各級代表對延遲退休、增加休息日、減少工作時長進行了討論。其中，減少工作時長是討論最為激烈的問題，被很多國會代表特別關心。
在會議上，經過激烈的討論，關於是否減少工作時長的問題仍然存在兩種分歧：一是應該能增加勞動者的工作時長，從每年300小時增加到每年400小時，每週工作約48小時（幾乎所有的越南企業等工作單位一週工作6天），提出這一意見的原因是事實上很多勞動者也需要通過增加工作時長來增加收入。第二種意見則是反對增加工作時長，持這種觀點的代表們認為加班是一種違反社會發展趨勢的行為。
勞動部部長 Đào Ngọc Dung指出，越是貧窮的國家，勞動時長和加班時間就越多。這是因為越南目前的人均收入在世界上的排名還是很靠後，因此仍然需要所有勞動者齊心協力共同實現全民致富。如果按照部分國會代表的提議，每週減少5個小時的工作時長，一年下來人均工作時長就減少了208小時，這樣一來，用於勞動力的指出將會增加17%左右，同時，全國出口價值將減少200億美元左右，最終結果是全國經濟增長速度減緩0.5%。
因此，勞動部長指出，關於減少工作時長的問題事關全局，還需多方考量以尋找到最好的解決辦法。
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