繳納社保滿15年，達到法定退休年齡就能辦理退休，每月領取養老金。但是還是有很多人養老保險累計繳費不滿15年，這就是是一個非常麻煩的事情了。因為社保補繳出新規了，2019年不允許通過補繳社保的方式增加繳費年限。這就意味著職工養老保險，如果繳費不滿15年，是不能辦理退休，也領不到養老金。那之前十幾年社保，是不是就白交了？
第一種情況：大家可以想象一下，如果第一次參加社保時45歲，那時候是2010年。按規定女性以人身份參加職工養老保險，退休年齡是55歲。很顯然到退休年齡時，養老保險累計繳費不滿15年。這樣延長繳費5年，養老保險才繳費至滿15年，所以要60歲才能退休，領取養老金。
注意第二種情況，2011年6月30日及以前（即社會保險法實施前）已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從清完繳費的次月起發給基本養老金。
這種情況很容易理解，即便我們養老保險繳費不滿15年，延長繳費5年後就可以進行一次性補救。
有很多網友一直關心這事兒，為什麼職工養老保險繳費不滿15年不能退休？很多人不清楚什麼原因。這是社保不讓補繳是好事情，一方面是鼓勵大家逐年繳納社保，另外一方面是以大局為重，保障養老保險制度平穩發展，能夠保障養老保險基金收入與支出。
總而言之，既然社保已經出新規定不讓補繳社保，對於我們還有十幾年才到法定退休年齡。為此應該抓住機會，堅持繳納社保才是正確的選擇，當然了，前提條件是保證身體健康，否則一切都白談了。
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