11月11日，相親網站珍愛網發佈《2019年Q4單身人群調查報告》。調查顯示，超5成單身男女認為月入1萬才有安全感，另有2成認為月入1.5萬才有安全感。
一線城市生活成本高昂，月入1萬以上才能過得稍有尊嚴，這點我同意。但除了具體收入數字本身，影響安全感的因素還包括收入結構以及對自己工作能力的自信程度。
身處一線城市，低結餘率讓人很難有安全感
曾經跟前公司裡的好友私下聊過各自月支出的問題，那時候她們幾個都還是單身。在深圳平均每月房租2000元，伙食1500元，化妝品和衣服1000元，交通和話費等500元。
不算其他人情和意外開支，單是硬性支出每月都妥妥5000塊了，而且幾個人的支出情況都差不多。大家紛紛感慨即便月入過萬，一年下來可能也就攢下三四萬而已。
硬性支出擺在那裡，收入如果上不去，結餘率就會很低，而低結餘率真的很難讓人有安全感。
這時候，具體的收入數字就很重要。
月入3萬還焦慮，那一定是你月入3萬的姿勢不對
知乎上之前熱烈討論過一個話題，如果月入3萬還焦慮，那一定是你月入3萬的姿勢不對。
假如你月入3萬的收入組成是純靠每天打卡和加班，那你肯定會焦慮，因為說不定因為人到35歲就被公司“優化”，或者突然就失業找不到同等待遇的工作了。
但假如你月入3萬的收入構成是薪資到手1萬，另外有5套房租金月入2萬元，你一定不會焦慮。即便不工作，你也一樣能維持當前的生活水平。
前陣子，大家都在討論“副業剛需”，這背後其實是現代人對優化收入構成的迫切需求。大家都希望在本職工作之外建立起獨立的收入管道，不再單單依賴於工資收入。
我認識一位總自稱產品狗的工科女，因為工作能力強悍，本職工作做的風生水起。業餘時間堅持碼字，接私活兒項目和投資理財也都取得了不俗的成績，靠著寫文月入過萬，而且還在海外投資了好幾套房產，坐收租金。
相比同齡人，她對生活沒有那麼焦慮，因為她很清楚自己多樣化的收入渠道就是一手好牌。
承認吧，你焦慮的不是收入而是勝任更高收入工作的能力
我的前同事曉梅的老公阿何原本也跟我們在同一家公司上班。
阿何是程序員，月入2萬出頭，後來跳槽去了一家大型證券公司，薪資漲了不少。但一年多後，曉梅說阿何又想跳槽了，我很好奇原因。
原來跳槽後工資雖然高了，但阿何覺得那家證券公司業務非常穩定，做來做去都是那些事兒。阿何覺得高薪資只是賦予給他的工作崗位的，並不是真正因為他本人的能力，擔心長此以往失去在職場上的競爭力。
不知道的以為阿何是嫌工資不夠高，其實他憂心的是自己的工作能力不夠強，未來會被90後和00後們拍在沙灘上，不能實現更好的前途和錢途。
人焦慮的是往往不是一個具體的月入金額，而是自己的工作技能是否足夠強，能否讓自己找到更高收入的工作，持續賺到可觀的錢。
最後的總結：
很多人覺得月入過萬才會有安全感，造成安全感缺失的因素到底有哪些？
- 工資收入本身會讓人沒有安全感。哪怕月入過萬，如果保持正常開銷後的結餘率過低，人也很難有安全感。提高收入才能緩解焦慮。
- 收入組成結構不夠好會讓人沒有安全感。收入組成越多樣化，工資佔整體收入佔比越低越好。
- 對自己的工作能力不自信會讓人沒有安全感。打磨自己的工作能力，讓自己值錢而不是因為工作崗位值錢。
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