深耕券業近30年的老將鄧暉出局長江證券屈居東吳基金，背後的“隱情”或與長江證券長期“內鬥”有關。
11月12日，有消息稱，長江證券原總裁鄧暉擬出任東吳基金總經理，接替東吳基金現任總經理王炯。
而就在11月1日，鄧暉以一封217字的辭別信，告別長江證券。在信中，鄧暉表示，是因個人原因離職，“我與長江前後風雨十六載，長江是我躊躇滿志投身證券行業的起點；也是我激情滿懷開啟二次創業的支點；如今，成為揮手作別後了無遺憾的故園。”從信中言語可以看出，鄧暉對長江證券有深厚的感情。
出局供職了16年長江證券的鄧暉在2017年12月辭任總裁之位便已有預兆，這其中“隱情”或與“內鬥”有關。
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終出局
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11月1日，鄧暉以一封217字的辭別信，告別長江證券。在信中，鄧暉表示，是因個人原因離職，“我與長江前後風雨十六載，長江是我躊躇滿志投身證券行業的起點；也是我激情滿懷開啟二次
創業的支點；如今，成為揮手作別後了無遺憾的故園。”其實鄧暉出局長江證券早有預兆。2017年12月26日，突然傳出鄧暉辭去長江證券總裁一職的消息，現任長江證券副總裁劉元瑞升任長江證券總裁，繼而成為最年輕的券商總裁。
卸任了總裁一職的鄧暉，之後又逐漸辭去長江證券（上海）資產管理有限公司董事長、長江成長資本投資有限公司董事長、長江證券董事兼副董事長等職務。
2018年11月27日，鄧暉重新被選舉為長江證券監事長。巧的是，其2013年底迴歸長江證券時也是先從監事長開始。“頗有成也監事長敗也監事長”之意。
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內鬥愈演愈烈
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2013年鄧暉迴歸的時候，第一大股東是青島海爾集團。2015年3月，鄧暉出任長江證券總裁，一個月後，2015年4月，劉益謙通過旗下新理益集團斥資100億，受讓青島海爾持有的14.72%的長江證券股權。
2015年，劉益謙旗下的國華人壽通過二級市場集中競價交易方式買入4804萬股，佔公司總股份的1.01%。2016年，國華人壽增持長江證券2.37億股，佔公司總股本的4.99%。同年，劉益謙之女劉雯超買入公司股份47.4萬股，佔公司總股本的0.01%。
2019年4月26日，長江證券公告稱，2017年5月23日到2019年4月24日期間，新理益集團通過集中競價、大宗交易方式增持股份。增持完成後，新理益集團持股7.28億股，佔13.16%；新理益集團及其一致行動人共持有公司9.66億股，佔公司總股本的17.47%。截止目前，劉益謙此次投資或已浮虧超40億元。
企查查數據顯示，湖北國資旗下（武漢房地產開發、湖北省宏泰國有資本）持有長江證券股權為6.96%。另外，湖北能源（湖北國資委旗下公司持股27.92%）持有長江證券9.17%的股權，不過公司控制權已經交於央企三峽集團，三峽資本控股持有公司6.02%的股權；葛洲壩集團持有2.46%的股權。
民資、國資旗鼓相當，長江證券表面上實控人是劉益謙，但董事長李新華仍由國資任命。作為資本老手的劉益謙花重金取得長江證券的控股權，本想著大幹一場，可偏偏屋漏偏逢連夜雨，管理層內部卻出現“派系鬥爭”。
2015年3月鄧暉出任公司總裁，2016年3月份，鄧暉帶領全體高管公開競聘上崗，改變了過去“能上不能下”的沉痾舊制，大膽啟用一大批年輕員工走上管理崗位。在改革的同時也“藉機”排除異己，拉攏自己人。兩名副總裁、一名合規負責人、一名財務負責人職位均進行了人員更換。兩名副總裁人選分別為湖北省建設銀行會計、計財部管理人員背景的鄧忠心以及長江證券研究部背景的劉元瑞。還提拔了羅國舉任長江證券資產管理公司董事長。出局的則是原胡運釗時期的兩名副總裁，胡剛和田洪。
鄧暉是董事長楊澤柱一手扶持起來的，而楊澤柱與公司副總裁胡剛等原胡運釗（前董事長）時代的下屬不和，老長江員工幾乎人盡皆知。在楊澤柱任職董事長長達半年的時間裡，一直不配合楊的工作。
雖然在行業內資歷頗深，但據業界傳言，鄧暉在長江證券疑似扶持小團體，加上喜歡“運作”、講究排場的個性，受到不少同事詬病，被指用人唯親，善於喊口號等。
面對鄧暉的這一切舉措，劉益謙顯得有些無能為力，曾在與人聊天時談到，“鄧暉每招一個自己人進來就是往自己脖子上多套一根繩，哪天干不好，就直接一勒。 ”
2017年12月，鄧暉辭去公司總裁職務，面對諸多質疑，26日晚間，劉益謙在朋友圈疑似回應鄧暉離職事件，稱“誰也不要裝逼，幾十年了資本市場見證了太多的人情是非，企業就是企業，算賬經營是基本，行就是行，不行下課也是必然，沒這麼多複雜的，公司發展是所有股東的要求，不是我跟誰過不去，平常心看待公司變動。”
在鄧暉任職期間，由於其大刀闊斧的改革，大膽啟用一大批年輕員工走上管理崗位。這樣的舉措並沒有給這家偏居湖北的券商帶來多大的成效，反而由於操之過急導致營收、淨利潤開始大幅下滑，同時也為後期的風控埋下隱患。
2016-2017年，也是鄧暉任職長江證券總裁的兩個完整年度，營收分別為58.57億、56.64億，同比下降31.09%、3.71%；淨利潤分別為22.07億、15.45億，同比下降36.84%、29.98%。股價也從當時20元左右的高點下跌至目前的6元附近，市值僅350億，縮水將近70%。
7月26日，98家證券公司分類評價結果出爐，28家券商評級較去年出現下調。其中，長江證券連降3級，從2018年的BBB級滑落至CCC級。
值得注意的是，一家券商評級一次性從BBB級滑落至CCC級，暴露出內部風險控制的極大問題。
10月26日，長江證券發佈公告稱，2019年1-9月長江證券計提各項資產減值準備共計人民幣1.51億元，減少2019年1-9月利潤總額人民幣1.51億元，減少2019年1-9月歸屬於母公司股東的淨利潤人民幣8821.28萬元。
或許，目前長江證券所面臨的是當初“激進”的改革必嘗的苦果。
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鄧暉其人
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鄧暉，1966年出生，1990年畢業於中南財經政法大學金融學專業，1999年完成研究生學業。於1991年加入湖北證券（後更名長江證券），後擔任湖北證券副總裁兼經紀事業部總經理、長江證券有限責任公司董事、副總裁等職位。
2007年，長江證券借殼S*ST石煉，順利登上深交所。不過鄧暉已於2011年離開長江證券前往湘財證券出任副總裁，之後幾年間又輾轉德邦證券、齊魯證券（後更名中泰證券）。正是在中泰證券的經歷，使他聲名鵲起，聞名業界。
2008年鄧暉出任中泰證券副總裁，主抓經紀業務。任職副總裁期間，中泰證券經紀業務獲得迅速發展，市場份額快速增長。2010年3月，鄧暉出任中泰證券總裁。
出任總裁期間，鄧暉大力發展中泰證券的投行、研究所、資管業務。2011年，中泰證券的投行業務量大幅上升，IPO數量在行業排名由第40位衝至行業第20位。至2012年年初，中泰證券的保代人數由過去的不到30人增長至60人的隊伍。在資管方面，至2012年年底，中泰證券的受託資金規模從10多億元在7個月的時間內增長至351億元。
然而令人不解的是，就在中泰證券處於高速擴張之際，鄧暉選擇了離職。2013年底，鄧暉以監事長的身份迴歸長江證券，並在2015年3月在董事長楊澤柱的提拔下擔任總裁一職。擔任總裁之後，鄧暉開始大刀闊斧的改革，在人才、管理機制等方面對長江證券進行了全方位的改革。
其中，最大的改革就是實行市場化的人才選拔機制。2016年3月份，鄧暉帶領全體高管公開競聘上崗，改變了過去“能上不能下”的沉痾舊制，大膽啟用一大批年輕員工走上管理崗位。在改革的同時也“藉機”排除異己，兩位原副總裁胡剛、田洪都被替換。與此同時，鄧暉校友、中南財經大學會計系畢業的熊雷鳴升職為公司財務負責人，原財務負責人陳水元平調為合規負責人。還提拔了羅國舉任長江證券資產管理公司董事長，最“意外”的是出生於82年的劉元瑞在競聘中脫穎而出登上副總裁職位。
可是好景不長，2017年12月鄧暉便辭去總裁之位，副總裁劉元瑞升任長江證券總裁。2018年11月27日，鄧暉重新被選舉為長江證券監事長。2019年11月1日，鄧暉以一封217字的辭別信，“徹底”告別長江證券。
此次鄧暉出局長江證券，或許是對他職業生涯的一擊重拳，不僅如此，對於始終偏安一隅並毫無業務見長的長江證券來說，修復之路更顯的，漫漫其修遠兮。
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