編制對於許多應屆畢業生來說都是必經的考試過程,考生們為了能夠入編,經歷了多少個日夜的摧殘,挑燈夜讀,早起背書,天天泡在圖書館。甚至努力還換不來好結果,其實不單單是應屆生,往屆生也一樣,在社會上上了幾年的班,沒有收入,沒有任何工作的進步,好像工作都那麼累,於是就想著能考上個事業單位,這一輩子就求過個安穩的生活。
19年是就業景氣指數壓力較大,一個職位面臨幾千號人競爭的不缺少數,每一場招聘會,博士生、研究生、本科生芸芸眾生,現場不堪回首,所以很多人感嘆,工作難找啊!何談工資待遇呢?
今天,我們就來談談90的年輕人為什麼想入編,入編的幾個原因?
90後可以說是處在一個尷尬的階段,那麼90後的生活大多數是怎麼樣的呢?據小編身邊的人來看看~
畢業一年、剛畢業:
1、找工作、換工作、工地低,不願意幹,比較隨性。在這家公司幹了幾個月,覺得工資各方面不太好,辭職。
2、沒錢、沒錢、還債、還信用卡,每個月都要借錢。
3、房租太貴、消費太高。壓力大呀!
4、脾氣有點大,受點氣就招架不住,就覺得委屈了?你們是這樣的嗎?
5、社會競爭太大,所以想入編,求個安穩的生活。
入編的優勢:
薪資待遇好
事業單位的薪資待遇是由國家財政撥款,至少不用擔心老闆不發工資,工資被扣除!雖然部分的事業單位工資不是很高,不過到手的應該也有四千左右。平時的節假日,福利待遇也不錯的。
工作穩定
不用擔心被炒魷魚,被辭職。一般進入體制內工作了,如果你沒有犯什麼大錯的話,應該是不會被辭退的。
因此,大多數90後考編的原因也是這樣吧,你們還有什麼想法呢?
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