何炅一直是小8心目中的綜藝王，不僅因為他是眾所周知的優秀主持人，業務能力和情商反應能力都max，更是因為由他主持的綜藝幾乎都獲得了很高的熱度和很好的口碑。
《快樂大本營》這檔節目就不用說了，20年的經典回憶，還有《嚮往的生活》、《拜託了冰箱》、《口紅王子》等等，每檔節目都獲得了廣大觀眾的喜愛和支持，何老師不愧是綜藝界的常青樹，當之無愧的綜藝王。
最近何老師又主持了一檔新的綜藝節目，不僅在上線的第二天拿下全網熱搜第一名，豆瓣分也高達7.4分，每期播出後都能引起觀眾的熱議。沒錯，這檔新的綜藝就是《令人心動的offer》。
這是國內首檔法律行業真人秀，主要是嘉賓坐在觀察室內對8位實習生們的實習過程小片進行觀察、討論，讓人分分鐘穿越到實習的歲月，真情實感體驗實習的經歷。
不僅如此，裡面提到的現實話題更是句句扎心，最新一期節目中，實習生們接受到了新的案件任務，其中有一個案件是一位孕婦因為拒絕調崗，公司就不讓她上班，然後以曠工為由解除勞動合同。
看到這樣的案件可能大家都會說一句“公司太冷血”，相信大家應該或多或少都有聽過類似的勞動糾紛事件，這個案件立刻引起了演播廳嘉賓的關於“職場女性敢不敢懷孕”這個話題的深度討論。
藍盈瑩坦言，女性一直處於不公平的地位，承受著來著家庭和職場雙方的歧視，在生活當中，如果不生孩子，就會受到家庭等各個方面的壓力。
可是女性如果生了孩子，懷孕了，在公司中依然也會受到歧視，同事會認為，憑什麼因為你是孕婦，我就要幫你多做一些工作。
藍盈瑩的這段話可以說很扎心，也很現實，很多女性參加面試的時候，幾乎都會被問到“什麼時候打算生孩子？”這個問題，如果用人單位瞭解到你有懷孕打算，這個offer幾乎就涼涼了。
papi醬也提到：現在很多職場女性是不敢懷孕的，因為一旦懷孕很可能就失去一切。無論你為這個公司付出過多少努力和心血，一旦你懷孕，在公司的地位就可有可無，隨時會被替代。
所以越來越多的職場女性被逼成了超級女金剛，只要還沒到預產期，工作就依然要繼續。
只要還沒被推進手術室，人還是清醒的，關於工作的每一條信息都會回覆，只希望客戶和公司不要換掉自己。
papi醬還舉例了她身邊女性朋友的例子，她朋友生了兩胎，在進產房的前一刻都依然還在開視頻會議。
這些例子絕對不是個例，幾乎是每位職場女性，無論職位的高低都需要面對的問題和困境。當代女性在社會中面臨著家庭和職場的雙重壓力，一方面要完成身為普通女性結婚生子的“使命”。
另一方面作為號稱男女平等的職場工具人，她在工作上付出的努力絕對不比其他人少，卻因為“懷孕”必須承受更多的歧視和非議，既要克服懷孕產生的生理不適，還要做到工作與身體兼顧，因而越來越多的職場女性不敢懷孕。
雖然目前節目中還不知道提出訴訟的孕婦最後結果如何，但這個問題確實引起了觀眾的討論和共鳴。
《心動的offer》這個綜藝實在是太讚了，聚焦現實問題，還能通過法律和嘉賓情感等角度分析事件，引起觀眾討論，每個話題都可以讓當代社畜聽得眼含淚光。國內就應該多出一些這樣有意義有溫度的綜藝，遠比看明星無腦的玩遊戲談戀愛來得有意義。
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