包容
陈克明
古人说，百川归海，有容乃大。有容就是有气度、涵养，心里能装得下东西，看得见差异。
在我创业初期的时候，我遇到一个横蛮无理之人，他常常在我的工厂外面的公路上，阻拦进入我厂区的车辆。有一次还把路挖断，说是要收过路费。当时，他是我们当地有名的混混，很多人对他敢怒不敢言。
碰到这种情况，我心里也不好受，他这是摆明的欺侮人嘛。我找人出面跟他协调过几次，过几天他又在公路上设置障碍，一副死猪不怕开水烫蛮不讲理的样子。
我不是怕事的人，但我觉得不能以暴治暴，要找到最终的解决方法，我是不是要先站在他的立场想一想。他肯定是生活有困难，又找不到好事做才出此下策来耍横的。按常理我可以采取报警处理，把他捉到号子里关一阵子。可是，他出来后，可能还会来找麻烦的。如果给他一份事做，让他改邪归正，做个有尊严的人，那该有多好。
当时，我没有直接去找他谈，先找到他的亲人谈了我的想法，让他来我的面厂上班。过了两天，我再去他家里与他当面谈了我的想法。我对他说：兄弟，你天天去堵路不是个事儿，不如去我厂里上班吧，每个月都有稳定的收入，能减轻你家里不少负担。见我说话很有诚心，他当然高兴了，并决定来我的工厂上班。
不过，在进入工厂上班前我给他定了三个要求，一是要他把自己挖烂的路先修好；二是要遵守工厂的规章制度；三是认真干，不能三心二意。他也很爽朗地答应了我提出的三个条件。报到那天，我问他是进车间做面，还是当搬运工。他说：“做面我是外行，但我有的是力气，就先当搬运工吧。”
于是他就从搬运工干起，后来又做了杂工与料工，始终在第一线干最苦最累的活。
他叫段文华，他在我的工厂努力地工作了二十多年，一直干到退休。
当时，我准备让段文华进工厂上班的时候，遭到许多人的反对。他们说，把一个混混搞到工厂来，不是一砣老鼠屎坏了一锅粥么？我跟大家解释说，给人一个机会，也是给自己一个机会。段文华本质不坏，我们不能把人一棒子打死，我相信他会变好的。人没有不犯错误的，毛主席都说过允许人犯错误呢。
也许正是因为我的包容，改变了段文华的人生，从此他走向了正轨，负起了一个人的责任与担当。他在克明面业忠心耿耿，成了一头热爱生活、忠于职守、勤勤恳恳的“老黄牛”。20多年来，他也熬成了克明面业团队中的元老级人物。他愈老愈对企业感情真挚，做出的活样样都是精品，不允许别人在厂里干一点错事，容不得别人说企业半句坏话，事事处处维护企业的利益。
我还觉得包容不仅是一个人的境界，而且是一种责任，有了包容之心才能更好地担负起社会的责任。在我的创业与成长中，像对待段文华这样的故事还很多，我不计较他们曾对克明面业怎么样，也不计较对我个人有过什么恩怨，只要他们能走上正道，能实现自己的人生价值。
我的包容之心来自于父母的言传身教，六十年代的时候，父母被人“检举揭发”打成右派，经常被揪到台上批斗，还被下放到农村劳动改造，受尽了折磨。后来，这个检举揭发父母的人一家遇到困难，生活困顿。母亲心软了，决定帮助他们一家，便把他的儿子介绍到克明面业公司上班。母亲包容之心与以德报怨品德深深地感染了我们兄妹。遇到不平，母亲常常开导我们，没有什么大不了的，心放开点，多包容一点，什么事都会好起来的。
包容之心造就了我不急不躁的性格，遇事多思考，多以包容之心去看待问题，就能聚焦更多正能量，事业就会蒸蒸日上。
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