【科學是第一生產力，實踐是檢驗真理的唯一標準，要用矛盾的方法看問題】

大家好，今天呢我們就來聊一聊處世之道！

各位，很多人應該聽過這樣一句話“當你在頂峰的時候，很多人會仰望你；當你跌落低谷的時候，曾經有多少人仰望你，就有多少人貶低你”！

我們現在這個社會，用八個字形容呢，就是“人心涼薄，冷暖自知”！也正因為如此，很多人也多少有一點社交恐懼症。那今天我們就來和大家分享一下一些“待人原則”。

首先，對待身邊的人，我們要學會欣賞！

這份欣賞，也可以是對人的一種讚美，讚美是能給人帶來成倍的成倍的成就感和自信心的，也能夠拉近彼此之間的距離。

我們遇到新朋友了，不能一開始就抱有敵意去對待別人，我們要去多發現別人的優點，就好像是古龍說過的“誇讚別人，是種很奇怪的經驗”！

你誇讚別人越多呢，你就會發現自己的受惠也越多，那這個呢？從心理學的角度來看的話，讚美是雙方心理的共同耦合，才能達到的一個效果。

其次，我們要學會理解別人！

那這個是一種涵養，給大家說一個故事哈，一隻豬，一隻羊和一頭牛，被一起關在了籃子裡，有一次主人抓住了小豬，小豬那就拼命地抵抗，靠喊叫聲的把羊和牛都給吵醒了。

他們兩個啊，就說主人也經常捉我們，我們也沒有像你這樣的，小豬說捉你們和捉我不一樣，他捉你們是要你們的奶和毛，而捉我啊，那是在要我的命。

立場不同，境遇也不同！所以呢，我們要學會換位思考，我們要站在別人的立場上，要去多理解，多用別人的思維想問題。

最後，就是要善於幫助別人！

助人為樂這一點啊，不用我多說了，大家都明白，送人玫瑰，手有餘香。幫助別人的同時，那也是在給自己積攢福報。

和大家說個例子，劉邦和蕭何的例子，在劉邦還是平民的時候，蕭何就憑藉著官職去保護他，等到劉邦當了亭長，戰勝了項羽之後，在論功行賞的時候。

劉邦仍然是力挺蕭何，封他為官，可以說，這兩個人的成功呢，都是離不開彼此之間的幫助的，所以說幫助別人這麼好，我們為什麼不施以援手呢？

欣賞不易，理解難，多去換位思考，或許你就可以發現，這其中的樂趣！助己容易，幫人難，但是把助人為樂當成生活中的樂趣，也可以收穫不少。那麼這三點呢，就是一些待人處事的技巧，不知道有沒有對號入座的呢？

各位朋友，看到這裡就快接近尾聲了，非常感謝大家的閱讀，歡迎大家把你的觀點在下方和我留言分享！

好了，今天的內容到這裡就全部結束了，我們下次再見。更多精彩內容盡請期待，讀懂管理36計，我們風雨同舟，共創未來。

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