文|福林媽咪
讓孩子留學，已經成了一個風潮，父母認為讓孩子出國留學可以讓孩子“增值”，所以就算孩子沒有考上國外的大學，很多父母也願意出錢讓孩子去國外“鍍一層金”。
這樣等孩子回來之後，有了一個“留學”背景，無論在找工作還是在跟人談合作，都會更有優勢。
但是前兩年有個新聞：杭州的一對父母，賣掉了家裡的房子讓孩子小林去留學。小林在外面學了6年，花費200萬，結果回國之後月薪只有2000。
父母賣掉的杭州的房子，現在估價已經遠超當時。而孩子在外留學，回來底薪只有2000，怎麼看都是不划算的“買賣”。
於是很多人統計了每年中國有多少留學生，幾乎80%+的留學生最後都回國就業，而有多數留學生就業情況並不理想。
然而當我們仔細瞭解上面那個新聞的時候，就會發現，並不是留學生在中國不“吃香”，而是“能力不行的留學生”在中國不吃香：
杭州女生小林，在選擇留學專業的時候選擇了金融行業，在大三那一年掛科，並錯過了掛科必須要去的聽證會，於是被退學。
當時在國外花費已經超過一百萬，為了不讓這段“留學經歷”白費，就轉到另一家稍微差一些的學校就讀畢業。
然而等回國後，發現國內對留學經驗不再“感冒”，認為小林沒有工作經驗，也沒有過硬的工作能力，公司能接受的就只有底薪2k的工資。
這讓很多留學生感覺到不忿，自己在國外花了大價錢、辛苦“深造”，回國這點工資也太少了吧！
難道留學真的就沒什麼用處了嗎？
自然不是，“留學經驗”是一方面，“學歷”是一方面，“能力”更是一方面，這三方面都不是可以劃等號的。
有個網友說，自己的朋友在國外留學一年，在國外一起玩的、一起學習的都是中國的留學生，連最基本的溝通用的英語都沒學會，更別提什麼專業知識了。回國之後，因為能力不行，好不容易找到的工作才一個月就被開除了。
我之前有個同事，是在美國知名的大學學習，卻在中途休學半年回國玩，之後又回去上學了。
他朋友圈裡面常常會發自己的動態，也會說“本來打算頹廢一學期的，結果又去選修了另一門課程，現在做作業做到頭禿”。然後配圖是電腦上和他原本專業完全沒關係的一些數據和圖紙。
在他還沒畢業的時候，就在國外收到了offer，現在在國外生活得很好。
還有一個朋友，是在日本留學讀研，之後回國找工作，3小時的面試後，老闆開12k的基本工資讓她上班，她直接推拒了。在面試過程中，她感覺這不是自己想要的就業方向，沒必要為了工資犧牲自己的時間。
後來她又選擇了其他自己感興趣的方面繼續深造讀書去了。
從上面的幾個例子我們也能看出來，並不是“留學生”貶值了，而是現在的“留學生”的能力“良莠不齊”，而公司的目的是招收優秀的人才，不是有留學經驗的人。
有很多父母認為，自己孩子學習不好，考不上好的大學也沒關係，多花一些錢讓孩子去國外混幾年，回來之後有了這個留學經驗，工資也差不到哪兒去。
然而事實卻不像父母想的這麼美好，孩子在外留學，很多連語言都過不了關（有些大學會有留學名額，只要自己拿得出高額學費和生活費就能去）。在異國他鄉，沒有堅定的學習信念和努力的心，很容易在回國後“毫無優勢”。
留學是一件好事情，可以讓孩子增長見識，得到好的教育，在思想上也更加開闊不侷限。然而這個的前提是：你的孩子很優秀，他懂得努力的重要性，也懂得怎樣讓自己變得更加優秀。
如果自己的孩子本來就學習不好，愛玩成性，沒有絲毫的上進心。那麼父母送孩子出國的時候，就要根據自家經濟狀況和孩子自身情況仔細想清楚，到底要不要送孩子出國“深造”了。
畢竟，留學生回國後成為優秀人才的很多，回國後月薪2000的也不止小林同學一個。
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