雅安市名山区：整治“过度留痕”问题为基层干部手机“松绑” 時政頭條網

雅安市名山区：整治“过度留痕”问题为基层干部手机“松绑”

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名山区纪检监察干部走访群众了解在基层整治“过度留痕”工作取得的成效（张祺摄）

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“我手机里有QQ群和微信群总共30来个，我很想退群了，大家总是在群里晒工作痕迹，很多只是为了晒而晒，手机随时都在响，不看吧怕错过什么重要安排，看吧上班时间老是看手机也不太好，很多时候下班时间也在看，父母也不理解，说你怎么回家啥事不做，天天玩手机？哎……”雅安市名山区联江乡脱贫办工作人员季莉丽曾经叫苦不迭。

“我们基层干部更糟心，在很多的迎检材料中，需要有入户工作照佐证。”名山区新店镇阳坪村村支书刘天军说，到群众家里、地头了解情况和解决问题，请旁人帮忙拍下自己在现场的照片，“群众很反感，当面质问我们到底是来照相走形式的，还是来解决问题的？”

名山区纪委监委在工作中发现，“留痕”过多过滥，既占基层干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义之风，让不少基层干部备感压力，苦不堪言。尤其是通过手机“留痕”，把手机变成了“大秀场”。“一种是为了拍照留痕，用于应付上级检查；一种是为了晒而晒，不管什么事情都要拍拍照。说到底，就是过度留痕思想在作怪，这是典型的形式主义、官僚主义问题。”区纪委常委祝世美表示。

祝世美说，工作“留痕”，本意在于加强管理、推动落实。但如果过于强调“留痕”、事事处处都要“留痕”，就会背离初衷。为此，该区纪委监委抓住过度留痕问题，自查清理37项留痕事项，取消综合、单项目标考核自查总结，乡镇部门2018年底累计减少总结材料2950份。

除此之外，针对全区纪检监察系统印发《进一步规范监督检查工作的十三条措施》，明确指出灵活检查方式，除查阅必要的档案资料外，要更加侧重检查工作落实的效果；突出问题导向，反馈问题要精准具体，严禁画“大包围”，也不提过度留痕的意见，工作建议要能够指导检查对象结合实际抓落实。

“现在好了，不需要事事手机留痕了，就拿脱贫考核来说吧，现在更多的是走访群众。去年年底考核的时候就是区上考核组直接到农户家里头去走访，问群众有没有人帮扶，帮扶成效如何，注重真正的帮扶效果，而不是看走访打卡这些指标了。”季莉丽谈及整治过度留痕工作前后的变化深有感触。

“现在我们手机群消停了不少，里面发布的都是一些重要的工作安排和必要的工作图片，什么都要晒一晒的情况几乎没有了，手机响的频率低了，连我们这低头的频率都降低了不少呢。”季莉丽表示。