微信群的出现极大地方便了人们的工作生活，无论是一个家庭、一个小山村、一个单位，还是某个部门、某项工作、某种相同兴趣爱好者都要建一个微信群。人们在微信群里谈天说地，嬉笑怒骂，说工作、聊私事，不亦乐乎。
然而，正是微信群的这种吸引力使一些基层干部因为贪图 “方便”“快捷”，渐渐地被微信群俘获，成为现代科技的“奴隶”，导致“免疫力”降低，思想发生转变，由经常深入基层、与群众同吃同住同劳动，变成经常看微信，在微信上联系工作，在微信上搞调研，在微信上发号施令，最终被微信群“拖垮”，脱离群众，脱离实际，被“四风”所侵袭，影响党群关系、干群关系。
不可否认，基层干部建立微信工作群，对于方便上下级之间的联系，收集社情民意，方便群众办事，推进无纸化办公，确实有不可低估的推动作用。但如果一名基层干部成天沉迷于微信群，不接触群众，不到第一线弄清情况，只凭微信上的信息去思考问题，开展工作，其结果就如同盲人摸象，必然会造成瞎指挥，影响一方发展，损害党和人民的利益。
正确运用微信工作群，就要牢固树立群众观念，处处保护群众利益，就要做到不忘初心，坚定信念，牢记自己的使命职责，处处讲政治，不利用微信群拉帮结派、搞“团团伙伙”、以权谋私、搞权钱交易、收授红包礼金。
正确运用微信工作群，就要带头遵守涉及网络的相关法律法规，自觉抵制不良微信群和不良信息的侵扰，不因微信工作群耽误工作，不在微信群中传播不实信息和违反法律法规的言论，不在工作时间使用微信群做与工作无关的事情。
基层干部直接同群众接触，工作做得如何，一个重要标准，就是要看群众是否满意。正确运用微信工作群，就要不为微信群所困，更多的时候要放下手机，走出办公室，深入到群众中去，真抓实干，做好涉及群众切身利益的急事、难事、好事，群众才会拥护我们，支持我们。(杨雄)
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