杭州灣新區稅務局:“黨建紅”點亮“稅務藍”

杭州灣新區稅務局:“黨建紅”點亮“稅務藍”

寧波杭州灣新區稅務局黨委書記陳亞偉為青年黨員佩戴黨徽。 通訊員 鐘山 攝

“我志願加入中國共產黨……”伴隨著莊嚴的入黨誓詞,國家稅務總局寧波杭州灣新區稅務局 “不忘初心、牢記使命”主題教育全面展開。自今年9月以來,寧波杭州灣新區稅務局以理論學習為抓手,局黨委班子認真履行主體責任,主要領導切實擔負“第一責任人”責任,建立了“清單式”壓責、“周例會”落實、“聯動式”學習、“服務式”調研、“銷號式”整改等機制,做實“四項措施”規定動作,點亮“六項行動”稅務動作,讓黨員幹部的為民初心真正植根於基層,讓“為國聚財、為民收稅”的稅收使命真正融入黨員幹部心靈,有力有序推進了主題教育開展。

“紅色頭雁”:對準靶心,掛圖作戰

在寧波杭州灣新區稅務局黨委領導班子成員的辦公桌上,放著5份清單,分別是黨委及黨委成員、材料組、整改組、主題教育辦和黨支部的主題教育任務清單,這是該局黨委在主題教育開始時制定的時間表與路線圖。不僅讓各層級黨員幹部能清晰地明瞭工作內容,還讓該局黨委時刻謹記:“要防止為調研而調研,防止搞‘出發一車子、開會一屋子、發言念稿子’式的調研,防止扎堆調研、‘作秀式’調研。”

主題教育之初,該局便啟動“調研解難題、深化三服務”行動,領導班子認真開展“走進幹部職工問意見、走進村企問需求、走進辦稅廳問癥結”的“三走進”工作,掌握實情,檢視反思,努力把調研成果轉化為工作成果。

截至目前,局黨委領導班子帶隊走訪各級黨政部門17戶次、村企32戶次,全部下辦稅服務廳進行“體驗式”調研,開展納稅人截訪8次。在調研中,現場解決問題5個,形成了7篇調研報告,建立了針對納稅服務、稅費管理、工作質效3方面18項重點整改任務,提出了納稅人滿意度提升、稅費管理提升、工作質效提升3個工程45條具體措施,真正讓調查研究成為解決問題難題的“窗口”。

“紅色教育”:精神補鈣,思想除塵

首創“八微”學習法,即:微陣地、微論壇、微書屋、微課堂、微測試、微黨課、微信群、微典型,以“微教育”深化主題教育成果。採取“集中學+自學”相結合的方式,通過讀原著、學原文、悟原理,自覺對標對錶,及時校準偏差,讓黨員幹部在常學常新、真學真信、學思踐悟、細照篤行和知行合一之中不斷增強理論修養。採取“請進來+走出去”相結合的方式,邀請寧波市委黨校教授開展講座、聽老黨員蔣定如講黨課、帶領黨員幹部觀看紅色電影、參觀紅色教育基地等活動,進一步體會初心、使命的真諦,讓理論學習與傳承紅色基因緊密結合,增強了理論學習的感染力和輻射力。採取“中心組學習+支部學習”相結合的方式,通過專題研討、支部午學和夜學等,讓兩級黨組織的學習同頻共振,真正使主題教育達到預期的學習效果。

截至目前,局黨委班子開展集中學習研討7次,形成高質量研討發言材料91篇,進行應知應會測試4次;各黨支部紮實開展集中“午學”“夜學”累計78次,與結對企業黨支部共建讀書小屋6個,開展“四項教育”累計11次,進一步提高了黨員的理論水平和黨性修養。

“紅色品牌”:枝葉所繫,民心所向

納稅人的滿意是檢驗稅務部門主題教育的“試金石”。今年年初,該局創設“枝葉”黨建品牌,主題教育期間,“枝葉”黨建品牌引領減稅降費黨員志願服務隊、青年講師團再上馬,與結對企業支部開展“初心+”“七心再出發”等主題黨日活動,將稅收服務與黨建共建充分融合。

汽車產業是寧波杭州灣新區的一張金名片。目前,杭州灣新區汽車產值已佔全省的20%,是長三角地區重要的整車生產基地之一。為切實提高杭州灣新區汽車製造企業的獲得感和滿意度,該局第四黨支部結合支部工作實際,創造性地推出為民服務“六辦”法,即“急事快速辦、難事協商辦、內事細心辦、忙事閒著辦、煩事耐心辦、凡事依法辦”,目前該局正在擬製新區汽車產業“綠色通道目錄”,充分發揮稅收職能。該局還持續深化減稅降費“一所一冊、一戶一檔”工作機制。積極在黨支部及黨員幹部中開展“三提一評”活動,即:找差距、查不足,提升思想作風;做好事、辦實事,提升先鋒形象;補短板、強弱項,提升基礎水平,通過推優和評選,共選出9位黨員微典型,起到了“點亮一盞燈、照亮一大片”的作用。

初心如磐、使命在肩。寧波杭州灣新區稅務局黨委書記陳亞偉表示,“不忘初心、牢記使命”主題教育永遠都在前進的路上,寧波杭州灣新區稅務局黨委將會繼續立好立正初心,牢記履行稅收使命,切實為寧波杭州灣新區稅收事業新發展做出新的更大的貢獻。通訊員 孟栩州 鐘山 曹飄逸 張士釗


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