離開學校,來到社會這所大學,第一步就是找工作,而在找工作時總會遇到一些問題:
投出的簡歷石沉大海,工作卻遲遲不來;
週期很長,有時1-2個月都找不到合適工作;
除了海投,我不知道怎麼辦;
01.先想好自己的的職業是什麼
如果你不是很喜歡銷售的工作,記得不要投遞,分清楚公司需要的職位,是否屬於銷售性質,這樣可以節約自己的時間。
無明確方向的同學,可以從自己的專業、技能、興趣或者家裡人從事的行業入手尋找。(如果還是不清楚,可以來找我們進行分析,給你3種以上的職業方向)
02.簡歷是敲門磚
你有沒有想過,出現的這些問題可能是你簡歷的原因?你投遞的簡歷和用人單位需要的信息沒有匹配上,或者你本身的投遞方法就不對,導致效率很低。
來看看HR不喜歡的簡歷長什麼樣子吧:
我們來挑選2條進行分析(完整版點擊文章底部左下角“原文鏈接”)
1.不要投遞與你現在職業關聯度不大的崗位,這樣你根本沒有機會,還會給別人留下你沒有方向的感覺。
大家可能不知道,HR在篩選簡歷的時候首先看到的並不是你的簡歷,而是你呈現在簡歷系統的最基本信息。用一個圖來說明,下圖是一個人事專員的招聘簡歷庫,招聘對象為HR。像圖中第二份、第五份、第十份,這些簡歷的工作背景跟HR沒有任何關係,投遞了也很難被打開!
當然這是針對有工作經歷的人來說,小白也需要知道這一點。
2.個人信息很重要,要如實寫,完整寫。
如果不做HR,大家可能不知道,HR在選簡歷的最初一級就是基本匹配指標,什麼是基本匹配指標?就是你的性別、年齡、經驗、學歷、從事行業、從事職位、具備資源,如果這些在簡歷上看不到,你肯定不會有下一步的機會!
如果你的簡歷也存在這樣的問題,一個字:改!
03.一套模板打天下?
為了省事,你是不是所有公司用了同一個簡歷模板呢?其實找工作也是為了我們自己,所以要對自己負責。建議大家如果投的是不同的崗位,還是分開投遞。
04.自我評價怎麼寫?
不要一味的寫自己的工作素質,雖然它很重要,但還有
更重要的事情,值得你寫。比如你把“靈魂三問”解答清楚。靈魂三問:
你積累了哪些技能?
你學會運用了哪些工具?
你能搞定哪些事情?
以上的問題你都很好的寫進簡歷了嗎?
好啦,下課
如果你還是很疑惑自己的問題,不知道一份好的簡歷到底怎麼寫?來用1個小時+一杯奶茶錢解決它吧!
《簡歷撰寫技巧》是朗途職涯精心打造的簡歷寫作方法課,根據學員反饋數據看,能提升3倍簡歷通過率 ,接不到面試電話的你,快來學習!
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