紅網時刻永州11月19日訊（通訊員 蔣東新）糾治“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。針對幹部隊伍形式主義官僚主義方面存在的突出問題，今年以來，東安縣紀委監委通過強學習、勤檢查、嚴通報，紮緊制度籠子，打好組合拳，著力整治形式主義官僚主義問題。
今年，東安縣紀委監委制定出臺了《東安縣監督預警機制實施辦法（暫行）》，變事後追責為提前預警，列出責任、問題、時限“三張清單”，針對職能部門辦理審批、服務企業、工作相對滯後等情況，及時發出預警通知，督促相關責任部門和責任人按照目標任務、時間表、路線圖壓實責任，限期完成。1-10月，共向34個責任單位發出預警通知，預警工作均已按要求得到落實。
深入開展“糾四風、促落實”專項治理活動，集中整治形式主義官僚主義10種新表現。同時把整治形式主義官僚主義與扶貧領域腐敗和作風問題、“1+4”、二級機構集中整治、民生領域工程項目建設、環境汙染、創文創衛、巡察等工作結合起來，深入群眾，深入基層明察暗訪，深挖細查形式主義官僚主義問題線索。緊盯職能部門重審批輕管理、重撥款輕監督、重進度輕實效等不作為、慢作為、亂作為等問題。1-10月，縣紀委監委主要領導對21名單位主要負責人進行約談提醒。
對形式主義官僚主義做到發現一起，查處一起，絕不手軟。一經查實，點名道姓進行通報，對搞形式主義官僚主義做派，導致問題突出、影響惡劣的部門單位，實行“一案雙查”，以強有力的問責推動責任落實。1-10月，全縣共對懶作為、慢作為和假作為等行為問責幹部7人，問責單位3個；共查處違反中央八項規定精神問題9件21人，通報曝光21人。
深化黨風廉政建設考核評分細則，把違反形式主義官僚主義行為納入考評範圍，倒逼責任落實。對熱衷於搞形式主義官僚主義的黨員幹部，及時紅臉出汗、咬耳扯袖，該提醒的提醒、該批評的批評、該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響。1-10月，運用監督執紀“四種形態”處理465人，其中，第一種形態涉及376人，處理總人數佔80.9%。
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