tiger611

隨著時代的發展，大學的不斷擴招，以及本科畢業生累計人數不斷增加，本科學歷的含金量也相對來說，越來越低。但是從大環境來說，畢竟本科生還不是那麼普及，所以如果你只是單純想要找工作，本科生肯定是可以找到的。至於說不是985、211類的高校畢業生是不是找工作很難。客觀的說，本科畢業院校好，確實在找工作時有優勢，不過有兩點需要注意；首先，全國畢竟就那112所211學校，每年的畢業生也是有數的，所以就算你不是其中的一位，也不會誇張到不好找工作。其次，名校學歷確實能讓你有更多的機會去應聘更好的職位，但是最終是否能夠被選中，在工作中是否能夠出色完成任務，也是要結合自身的整體素質的。說直白點，名校畢業生只是讓你的敲門磚含金量更高而已。

不過客觀來說，確實有不少雙非學校的本科畢業生就業會越來越難，所以為了找到更好的、更合適自己的工作，你可以嘗試這幾種辦法：第一，全面提升自己的綜合能力，多瞭解自己想要從事的工作的相關內容，這樣才能在面試時有更多的優勢。第二，考些相關職業的含金量較高的證書，比如會計類畢業生，就算你是雙非畢業，只要你有注會證書，你的工作肯定也很不錯。第三，提升自己的學歷，努力學習，考個好學校，在提升學歷的同時，刷新自己的畢業院校。

最後說下，學歷並不代表能力，如果你本科學校不好，就需要從別的方面進行加強，相信自己，金子在哪裡都會發光，過去的終究過去，未來一定會更加美好。

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我是張雪峰，一個讓學習變得更快樂的考研老師

張雪峰老師

從每年招聘的結果來看，其實那些找工作難的人，大多都是對自己定位不準確的人。

2014年我從本科院校畢業，我們學校也是一所普通院校，本專業一共有一百多人，等到六月份的時候，全專業就已經有一百個人找到了符合自己專業的工作。

而其餘的那幾個人之所以沒找到工作，並不是沒有工作，而是他們太過於的挑剔，以至於遲遲找不到自己滿意的工作。

我們是屬於機械類的專業，因此跟機臺打交道是一個新人必須經歷的階段，然而，他們卻不願意接受這樣訓練的過程，而是直接想找一份在辦公室裡辦公的崗位。

說實話，對於一位機械類專業畢業的學生 ，想要一出校門就直接坐辦公室，這種概率卻是很小。可是他們卻並不打算放棄自己的這一要求，即使是到了校招的末尾期，他們還是依舊堅持著。

等到七月末，校招結束時，他們也沒有找到工作，於是有幾個人便放棄了找工作，而是一頭扎進了考研的大軍裡，重新備戰，希望通過考考研這條路實現自己的願望，也有幾個人選擇了考公務員，為自己找個新出路。

最後：對於大學生來說，只要自己對自己的定位準確，並且能夠吃苦，想要找到一份工作還是比較容易的，而那些之所以找工作難的人，很大程度上是因為他們錯誤的估計了自己，以及對於工作要求的太高，所以才導致自己找工作難。

行止將將

首先，告別找工作打工的傳統思想

第二，想辦法為自己創造條件，我們高職畢業的很多人都自己做生意，本科生給我們打工

第三，你自己是否是個有理想的人，有的話，為什麼不學習自己擅長的感興趣的，難道真的要一輩子給人打工嗎

第四，大學4年你有沒有做過兼職體驗過社會的不容易，你有沒有真的讀書，還是隻專注於專業課，圖書館的書你大學4年讀了多少本？這4年你在圖書館閱讀的圖書和學科的廣泛性決定你的命運，你是否做到讀1000本部不同專業的圖書？

第五，如果大學沒學到大學該學的知識，只學了專業知識，那麼大學可以說是白讀了，因為你還沒學會自己主動掌握知識，這個知識不是你的專業，而是你要學各課的知識，才會真正獲得適應社會的知識不是嗎？

第六，現在不晚，先找個差不多的工作，業餘時間學習，加上學一門技能吧，不然你進入社會回發現競爭很殘酷，除非你擅長做業務，而且業務能力很強，簡單來說就是推銷，不一定有好結果，但是你又來技能和知識儲備就完全不一樣的

地瓜種子

調整就業預期

很多家長與考生認為大學本科畢業特別是重點大學畢業之後就應該有一個非常好的工作——月薪過萬週末雙休福利好離家近，而現實情況是不管是哪個大學畢業，所有的工作都得從基礎的內容做起。普通本科生畢業也許在基層崗位上得做上三年左右才有晉升發展的機會，研究生畢業至少也要1~2年的經驗積累。

985、211院校考研比例很高

用數據說話，我們用哈爾濱工業大學2018年畢業生就業質量報告做一個分析——2008屆本科畢業生國內升學人數1921人，佔到畢業生總數的49.41%，其中1367人選擇了本校升學。

雖然目前就業壓力的增大，越來越多的同學選擇了考研，同時一些國內知名企業在招聘的過程當中也會研究生優先。對任何一個企業來講，都希望能夠有優秀人才的加入，這是一個相互的過程。

選擇一個好行業

工科類的專業相對來講，行業限制性會比較強一些，但是對於商科類的專業而言，行業選擇會很廣。比如是財務管理會計專業，360行幾乎都需要這樣的崗位，那麼作為我們畢業生上來講，選擇具有發展潛力的行業在求職階段會非常的重要。在工作3~5年之後想要進行職業生涯調整時，對方企業會看重之前的履歷，選擇一個工作流程規範的企業，行業內有一定知名度的企業，對於後期的發展很重要！

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張老師生涯課堂

隨著就業的壓力加大，現在不是211/985高校畢業的本科生找工作有點難，該怎麼辦？

流子佳用真實的觀點來回答你的問題：本科生找工作，不論是211/985院校，還是普通的一本或二本院校，其實最大的特點就是專業是否對口，其次是個人的能力問題，有些專業確實就業率比較高，有些專業確實不好就業，這是事實！我分兩部分來回答！

第一部分：專業與就業率

關於專業就業率問題，我們先看看2018年本科大學就業質量報告：
本科生就業學科類對比：工學就業率高達93.1%，其次是管理學就業率是92.7%，第三名是教育學就業率90.8%，醫學就業率90.7%、經濟學就業率90.6%分別佔據第四名、第五名，大家對工學應該相當瞭解吧，包括計算機類、土木類、建築類、電力類等專業，偏技術為主！

而在各個專業就業率中：軟件工程、能源與動力工程以高達96.8%就業率並列第一名，工程管理以95.8%的就業率排名第二，數字媒體技術以95.7%的就業率排名第三，醫學專業的預防醫學以95.5%的就業率排名第四，如果你學習的是這四類專業，那你工作不用愁的！

所以就業的好與壞，先看看你所學的專業，211/985大學在專業實力確實有優勢，但畢竟國內211/985高校就110所左右，人才培養有限，並且有的211院校實力還不如雙非院校的，工作的好找與否，還是得看你的專業是否對口！

第二部分：個人能力問題

個人能力有高有底，有人是專科畢業工作五年後照樣年收入50萬，有人本科畢業十年每月工資只有5000元，有人211大學畢業找不到工作，所以在找工作時，專業肯定是第一位，但個人能力也是非常重要的，同樣都是大學生，同樣是一個專業，為何別人在本科院校四年考很多證書，你卻掛科很多？為何有的同學沒畢業時就被公司籤走，而你在畢業後還苦苦找不到工作？這與專業無關，與你的努力相關！所以這裡，對非211/985高校的畢業生有兩點建議：

（1）不論學什麼專業，把自己變優秀才是最重要

在普通二本或三本院校中，可能有40%的學生未來從事的工作與自己學的專業無關，你可能想去公司上班，最後卻當了老師；你可能想去當老師，最後卻做了設計師；所以在大學期間，不論學什麼專業，提升自己的技能才是最重要，考更多證書才是硬道理，比如你學習市場營銷專業，可以自學設計學、會計學等你感興趣的專業！

就像最近火爆熒屏的《哪吒之魔童降世》，電影的導演餃子，他在大學時就學的醫學專業，可在大三時自學動漫設計，一樣成功了，技多不壓身，充實自己，提升自己的能力才是最重要！

（2）不要“好高騖遠”，工作沒有貴賤，只有經驗是最值錢的

有本科畢業生向老師諮詢：“應聘一家公司，只給3500元工資，能幹麼”？我直接回答：“你認為有發展前途沒有，對自己未來職業生涯規劃有幫助，那就幹，通過這家公司積累你工作經驗，提升自己”！

剛畢業大學生，沒有經驗，專業又冷門，工作又不對口，能有工作就不錯了，但只要找到工作，就要好好幹，利用工作提升自己的綜合能力，提升自己的工作經驗，你要相信是金子遲早會發光，經驗才是最值錢的，在一個行業工作5年以上，隨便跳槽，你工資也至少翻一倍，所以在找工作時，不要“好高騖遠”，積累經驗才是硬道理！

非211/985本科畢業生或大專畢業生，就業的高低與專業、個人能力有關，只要我們專注自己所在的領域或行業，堅持自己是最棒的，你都會成功的，加油吧！

流子佳

我是山村老師，每天為您解答教育領域裡的疑惑！關注我，走在教育領域不迷路！

隨著大學擴招以後，每年大學生的畢業人數日漸增加，就業壓力也日漸增加。但我不贊同“非985、211高校畢業的本科批就找工作很難”的說法。985、211高校畢業的本科生在找工作上是要比普通高校本科畢業生有優勢，但這並不意味著普通高校本科畢業生很難找到工作。

這個“難”是相對的，要看找工作者如何去定位自己。很多大學生畢業以後找不到工作最主要的原因是好高騖遠，把自己的起點定的過高！但用人主管部門又怎麼會願意花高薪去招聘一個沒有工作經驗的新手？而低薪工作又不願意幹，最後造成高不成低不就的現狀，只能不斷地抱怨工作難找。

其實很多普通高校畢業生在就業形勢嚴峻的情況下，放棄城市的生活，選擇到鄉下去支教、支農，每年事業編、公務員等各種崗位招收的人數也不在少數，只要你有心通過努力也是一樣能夠考上一份穩定的工作。

我09年普通二本師範院校畢業，報考了特崗教師崗位，同年考取進入教師隊伍。同班同學百分之九十以上都有編制工作。我妹妹2013年普通本科院校畢業， 同年報考事業單位，也考上了編制。

結語:找工作的難易，並不在於自己是否是985、211高校畢業，而是在於是否找準自己的定位和是否努力，明明只能當工人，你卻去應聘老總那肯定是找不到工作了。精準的定位和努力的結果是不會讓人沒有工作可乾的！

以上觀點純屬個人愚見，不喜勿噴！你認為非985、211高校畢業就很難找工作？歡迎各位留言吐槽！

山村老師看教育

那些說找工作難的年輕人……找工作真的難嗎？找工作難難在哪裡？

最大的難點在於：能力配不上自己的憧憬，僅有的認知又分不清什麼工作就是適合自己的好工作！

找工作是一個重複性的話題，年年都在說就業形勢怎麼樣嚴峻，可年年都有人才出，年年都有人成功，年年也都有人找不到工作，這是社會的問題，還是個人的問題呢？

一個班裡出來的學生，有人畢業一年後都找不著工作，有人畢業後就進入什麼樣的好公司，真的是比別人命好嗎？

211 985都是國家的重點大學，那麼多的企業招聘人才，首先第1條就是要求985 211畢業的，這點不可否認，在這兩類高校出來的畢業生確實更吃香。

如果說普通本科的畢業出來都很難很難找工作，那麼我們國家每年那麼多的專科畢業生又該何去何從呢？

工作之所以難找，都是因為很多年輕人能力不足、自我認知不足，見識又短，甚至連自己的目標在哪裡都不知道，絕大多數剛畢業的年輕人找工作唯一能看懂的就是薪資待遇，當然這沒什麼不對，但是更多的是很多人連自己到底該拿多少工資，都沒一個清晰的認識。

必然就導致了很多人工作難找，而那些工作兩三年之後辭職再跳槽的人，往往就更容易找工作，為什麼呢？只是因為對自己的認識更多了，對社會的認識更明白了。

給那些說工作難找的人一個建議：

作為年輕人最不缺的是時間，但是同樣最寶貴的也是世界，如果說找工作的時候，你有一個非常清晰的自我定位和有著非常明白的自我要求的目標，那麼即使多花點時間多跑跑腿多面試一下，也是可以的。

對於那些找工作越找越迷茫的大學生來說，最好解決迷茫的辦法就是趕緊找到一份工作來做，如果可以，最好是跟你本專業的相關的工作，因為你已經找工作找到迷茫了，這個時候要解開“迷茫”這道鎖，那就需要你去認識這個社會，認識這個社會最好的辦法就是正式的進入這個社會，如果你一直徘徊在找工作的途中，半年一年……你都在找工作的途中的話，那麼毫無意義。

儒豐直言

高校擴招，大學生人數激增，導致大量畢業生湧入社會，大學畢業生就業難，成為近年來老生常談的社會問題，不少媒體分分報道，畢業生就業形勢嚴峻，那麼，大學畢業生就業困難原因，能否歸結為人數的激增？

來看一下近十年我國高校畢業生數量統計

19年高校畢業生已達834萬，加上往屆生和一些專科院校，相信這個人數已突破1000萬大關，人數的激增，是畢業生就業難的一個原因，但這並不是主要原因，具體原因如下

我國每年新增就業崗位，要遠多於畢業生數量，可以說，供大於求，畢業生就業困難，一方面歸結於高校擴招，畢業生人數激增，社會崗位需求一時難以消化如此龐大數量，至於其它方面，我簡單列舉幾點：

一、在校期間不學無術

大學是一個放飛自我的地方，也是一個需要自我約束的地方，初中、高中有老師、家長逼迫著學習，到了大學沒人管束，很容易放縱自我，逃課、打遊戲，不學無術，大學四年只混得一紙文憑，什麼都沒學到，職場需要有能力的人，或培養有能力的人，當然，淘汰沒有能力的人。

你聽說過清華、北大的畢業生，畢業後找不到工作嗎？你聽說過211、985大學的畢業生，就業困難嗎？我並不是說重點大學都能就業，但是相對非重點大學，就業相對容易很多，一個重要原因，他們中大部分人大學期間仍在刻苦學習，比你優秀的人，比你還努力，這就是可怕之處。

目前全國共有各種高校共2600所左右，但211大學僅116所，985大學僅39所，這個數據，不用我多說了吧。

二、能力與職位不符

大學畢業生缺乏工作經驗，而大學課堂上，傳授的都是一些理論知識，大學畢業生缺乏實踐能力、動手能力，正所謂紙上談兵。

一些用人單位，不會聘用這樣的新手小白，更有甚者，寧願職位空缺，也不願聘用一個新人。

很多畢業生找不自己的位置，對自己期望過高，認為自己大學畢業，於是對工作挑三揀四，這個看不上，那個不合適，眼高手低，嚴重高估自己的能力，一來二去，白白浪費工作機會。

三、就業態度轉變

當前形勢，先就業再擇業，已日漸流行起來，畢業生不確定自己的就業方向，不清楚畢業後自己到底適合幹什麼，於是選擇先找一份工作，逐漸摸索適合自己的行業。

我們不能說這種就業觀念是錯誤的，但所導致的一個結果就是，在畢業的最初1～2年內，頻繁的換工作，多數人在這段時間內，除了汗水，幾乎沒有收穫。

四、就業觀念問題

很多畢業生就業時都存在這樣一個問題：認為自己是大學生，所以對於一些工作，就會認為很基層，髒、累、不體面、配不上大學生身份。當然找工作時不會選擇這類自認為“不好”的工作。

那麼，985、211名校，就業率排名一定靠前嗎？非也，再來看這樣一組數據

論高校綜合實力，985、211佔據優勢，但高校就業率，除了高校綜合實力外，地理環境也是一大影響因素，而非985、211的畢業生，為避免“畢業即失業”這一尷尬境地，唯有努力學習，才是唯一出路。

老朱物理課堂

你好！

關於你問題的解決辦法，與你交流幾點:

01.立志考公務員和國家事業單位。

在這一塊上國家政策是平等的，除了部分國有企業招聘外外。

私立企業對你所說的問題比較突出，當然也只是大型私立企業，小型企業也需要招非雙一流高校畢業生。

02.做好行業規劃，提前把基礎打好。

人生重在行業規劃，是行業決定人的發展。成就馬雲的是電子商務行業，而非杭州師大和英語專業。

把行業規劃做好後，提前做好進入這個行業所需的條件。比如提前考好各種證件等。

在讀大學時把精力放在學習一些具體的技能上，努力提升自己的技能很關鍵，是技能而非一些空洞的東西。

選擇好一個具體的領域提前深入研究。比如想搞電子商務，在大學就開始研究一些具體的操作技能。讀大學不要僅僅停留在空泛的課本上。

03.樹立自主創業的思想。

當然不建議所有人都這樣選擇，因為絕大多數人對創業是做不成功的。註冊一個公司很容易，要把一個公司做活很難。

創業要成功，最低需要具備三點:技術——產品——市場。僅有技術不行，還需要能夠創造出產品，僅有產品不行，還要有符合現代自媒體推廣的能力和素質，能夠把市場打開。

04.考研。

這是多數非雙一流學生選擇的道理。

人有人道，貓有貓道，非雙一流畢業生同樣有自己的道。就按照自己的道走吧！

情況沒那麼嚴重，農民工也能生存，一個大學畢業生難到沒有自己的天地嗎？就業情況如何，發展情況如何，與個人的努力分不開。

祝順利！

霜戈創孵君

說實話，我們目前的產業結構不需要那麼多本科生，研究生。這種工作崗位的稀缺導致名校畢業生的就業質量也在下降，自然會擠佔普通學校畢業生的就業崗位，就業向下傳遞的結果是學校不好會很不好就業。相反，我們需要的是真正的技能人才(不是技校畢業就叫技能人才)，我們單位招人分兩類，一是985的碩博(本碩博全部985)，第二類就是專科學歷，但是你得在校期間獲得國家技能大賽二等獎及以上。中間大量的211學校和普通本科畢業生，反而完全不會招。

關鍵字: 高校 職場 畢業生