為推動吉林經濟進步做好人才儲備，催生更多新的就業增長點，同時按照景俊海省長關於到省外招聘人才工作要制度化、常態化的要求，為新一輪東北振興發展提供人力資源保障，我省組織企、事業單位赴北京大學、中國人民大學舉辦校園招聘會，此次招聘活動由吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省人民政府駐北京辦主辦，吉林省人才交流開發中心、智聯招聘長春分公司承辦。參會單位46家，包括吉林大學、長春理工大學、吉林建築大學、長春大學、吉林外國語大學、東北電力大學、吉林農業大學、長春中醫藥大學等8所高校，中國科學院長春人造衛星觀測站、吉林省互聯網傳媒股份有限公司、中國兵器工業集團東、吉林東光精密機械廠、長春一東離合器股份有限公司、中國吉林森林工業集團有限責任公司、吉林森工松江河林業（集團）有限公司、吉林省三岔子林業局、華潤置地（長春）有限公司等9家事業單位及國有企業，迪瑞醫療科技股份有限公司、長春嘉誠信息技術股份有限公司、長春融成智能設備製造股份有限公司、吉林金洪汽車部件股份有限公司、吉林梅花氨基酸有限責任公司等5家上市公司，和吉林省東宇航空技術有限公司、吉林進取空間科技有限公司、長春長光宇航複合材料有限公司等24家省內高新技術企業。提供就業崗位1092個，月薪在1.5-3萬元的崗位有40個，月薪5千-1.5萬元的崗位有948個，月薪在4-5千元的崗位有104個。其中長春理想科技信息有限公司的算法工程師崗位年薪為12-50萬元，吉林海王健康生物科技有限公司的QC化驗員、QA專員、保健食品研發工程師、設備工程師、工藝員等崗位年薪為4.5-22萬元，長春通視光電技術有限公司的工程師崗位年薪為9-14萬元。招聘企業在提供高薪待遇崗位的同時還為求職高校畢業生提供良好的發展前景、晉升平臺和職業生涯規劃，讓人才與企業共同發展進步，前來參加招聘會的畢業生紛紛投遞簡歷，近百人達成就業意向。
招聘會現場還發布了由吉林省人才交流開發中心承辦的吉林省委組織部開展的“大數據、醫藥、環保、金融、企業經營管理等5個重點領域專項引才計劃”活動，發佈了74家單位的284個招聘崗位，為求職高校畢業生提供更多就業機會，吸引他們回到吉林省就業。
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