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個人為養老做規劃，可以選擇社會養老保險、商業保險，也可以採取個人投資理財方式。
如何在不同的方案之間做出選擇，一是取決於個人的養老保障需求，二是取決於個人的經濟能力和投資理財收益水平。
一，養老保障需求
每個人都希望晚年生活沒有經濟方面的困難，用於養老的資源毫無疑問是越多越好。如果是從量化數據的角度來衡量，我想可以參考以下兩個指標。
一個是，被動收入與社平工資的比例。
一個人達到退休年齡退出正常勞動力市場時，任然可以有養老金或者其他被動收入，用來支撐養老消費支出。
老年人被動收入與社會平均工資的比例，應該達到一定的比例關係，才能滿足養老所需。目前，我國參加城鎮職工養老保險的退休人員，其養老金替代率大約為40~50%。
也就是說，如果一個地方的社平工資是5000元，正常參加職工養老保險的退休人員養老金水平大致是2000~3000元。這個水平，理論上應該可以滿足養老日常生活所需。
另一個是，人均消費支出水平。
在一個地方居住生活，衣食住行等需要花費多少，由人均消費支出數據來衡量。
養老期間的被動收入，如果可以達到所在地的人在消費支出數據的一定比例，原則上應該可以滿足養老生活需要。
根據國家統計局發佈的數據——
2018年，全國居民人均消費支出19853元，比上年名義增長8.4%，扣除價格因素，實際增長6.2%。其中，城鎮居民人均消費支出26112元，增長6.8%，扣除價格因素，實際增長4.6%;農村居民人均消費支出12124元，增長10.7%，扣除價格因素，實際增長8.4%。這就是說，就全國平均水平而言，一個人一年有1.2~2.6萬元的收入，其消費需求是可以得到滿足的。
以上我們所說，不管是使用被動收入與社平工資比較，還是與人均消費支出數據比較，都會存在地域因素和時間因素。
關於地域因素。非常顯然，一個人生活居住在經濟發達的一線城市，與生活居住在二三線城市、鄉鎮的生活成本是不一樣的，居住在東部地區與居住西部地區，日常生活花費可能相差會比較懸殊。
關於時間因素。隨著時間流逝，通貨膨脹因素如影隨形不可避免。今年消費支出水平是19853元，是比去年增長了8.4%之後的數據，而明年有可能還要在此基礎上繼續增長8%，達到21000元的水平。
因此，養老保障需求是什麼，想在晚年度過什麼水平的生活，這是養老規劃首要考慮的問題，應該做到目標明確，有的放矢。
二，經濟能力
理想很豐滿，現實很骨感。每個人對於未來規劃的再好，也得需要現實經濟實力做基礎。
在目前的中國，如果退休前準備下了淨資產幾百萬上千萬，我想是沒必要擔心養老問題的。問題就在於，普通百姓不可能人人做到哪種程度，大部分人都應該是處在萬元級別向百萬級別邁進的路上，不太可能依靠自己的財力為養老做好充足的儲備。
螞蟻金服聯合富達國際公佈的《2018中國養老前景調查報告》顯示，大多數人希望57歲多一點退休，並希望退休時候有182萬養老現金儲蓄來滿足其生活品質，保障養老生活品質不下降。報告還顯示，年輕一代缺乏對未來的緊張感，大部分人計劃在40歲時才開始儲蓄。也就是說，只給自己留了17年時間來實現退休儲蓄目標163.4萬元。就從養老期望的儲蓄目標來講，一百多萬接近二百萬的財富，在十幾二十幾年的時間內積累起來，好像並不是一件很容易實現的事。
三，養老保險
參加社會養老保險是國家倡導的養老第一根支柱，其他的職業年金、商業養老保險、養老基金等是第二和第三根支柱。
社會養老保險是國家舉辦的社會福利制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合的方式，實現參保人之間互助互濟功能。
對於基礎養老金（統籌養老金），根據計算公式來看，繳費低和繳費高的參保人之間互濟作用非常明顯。對於個人賬戶養老金，則完全是個人積累增值的結果。
因此，參保人（一般是靈活就業人員）自由選擇繳費檔次的話，在社平工資之下繳費基數越低則會得到約多的救濟，在社平工資之上繳費基數越高則會做出較多的貢獻。或者換一種說法就是，繳費基數低對於參保人而言性價比更高一些，繳費基數高則顯得相對性價比有所降低。
然而，我國的基本醫療保險制度實行的是“多繳多得、長繳多得”激勵機制，對於繳費基數高、繳費時間長的，一定會體現為退休養老金待遇水平高於繳費基數低、繳費時間短的，這一點是毫無疑問的。
對此，我們可以運用一個比喻來進行說明。
假如說繳費基數低投入1萬元養老保險費，將來每個月領取養老金1000元。而繳費基數高投入5萬元養老保險費，將來每個月領取的養老金則會是3000元。我們會如何評價以上兩種情況呢？
從養老金的待遇水平而言，每個月3000元肯定比1000元要好很多。但是，從相對性價比而言，繳費基數低的收益率可以達到10%，繳費基數高的收益率才有6%，顯得後者性價比降低了。
顏開局根據QD市歷史數據進行回測，可以得出的結論是：養老保險繳費通過領取養老金收回投資，如果按照人均預期壽命時間領取養老金，則相當於投資的平均年化收益率有6~11%。一方面是養老金絕對數多了可以更好的保障老年生活水平，另一方面是投入與收益的性價比，這兩者呈現出反向的關係。如何進行選擇？這就需要每個人權衡利弊，在兩個目標之間進行取捨。
如果個人經濟能力差一些，選擇低檔繳費標準，就無法要求養老金水平有多高，但是相對性價比卻會比較高。如果個人經濟能力好一些，也希望養老金高一點，那就提高繳費基數，同時稍微有點不利的是性價比指標略有降低（但是最低也要高於6%）。
對此，顏開局的觀點是：盡己所能，盡力而為，儘可能提高繳費基數，儘量延長繳費時間。因為，社會基本養老保險的統籌養老金跟社平工資掛鉤、個人賬戶養老金會得益於較高的記賬利率，從而使得它的收益性可以達到6~11%的水平，遠比一般人的投資理財收益水平高。
顏開鑫
個人繳納養老保險，怎樣交最合適？
如果僅從財務的角度來講，繳納養老保險，是天底下最划算的投資。
個人繳納養老保險，可以選擇以靈活就業人員身份繳納城鎮職工社會保險，也可以選擇繳納城鄉居民社會保險。我們分別來算一下帳。
1、先說繳納城鎮職工社會保險。
假如您是黑龍江人，男性，本月退休（2019年2月）。15年前時有62500元，以靈活就業的身份在當地以最低基數繳納城鎮職工社會保險。
其中的12%即37500元進入統籌帳戶，您可以理解為這個和您沒關係，做貢獻了。
其中的8%進入個人帳戶，即25000元。由於養老金的利率遠高於銀行存款，最近幾年利率甚至達到年化8%以上，至今本息餘額應該會超過28000元。
您退休能領到的養老金=4735*（1+0.6）/2*15*1%+28000/139=769.64元/月，即每年9200元左右，在不考慮養老金逐年上漲的情況下（不漲是不可能的，至今已經是14連漲了。14年前養老金在800元左右的，現在養老金都已經超過2000元了），大約需要6.8年左右回本。
也就是您在67歲左右把繳納的全部收回，以後的養老金全是賺的。
現在全國人均壽命在76.7歲，以平均壽命為平均值計算，您可以賺十年，即使一分不上漲，也能賺到近100000元，按正常的上漲速度，保守可以賺200000元以上。
而且，這還是在沒有考慮到還有喪葬費等待遇。即使不幸去世的早，個人帳戶中的餘額也是可以全部被繼承的。
如果您15年的62500元存在銀行，能有多少呢？還算至76.7歲，也就是存在銀行30年，按複利計算本息餘額，也就是不會超過150000元。而繳納養老金的所得累計會超過近300000元。
2、再說繳納城鄉居民社會保險。
這個就更容易算了，如果您選擇最低檔200元/年（100元檔現在多數地區僅限於特困人員），15年一共繳納了3000元，退休後不足三年就可以回本了，共他都是賺的，這裡就不費事算了。
試問，有哪一種投資的回報能達到這個標準？
3、回到主題，如果經濟條件允許，建議您繳納城鎮職工社會保險。如果條件不好，也要繳納城居保。
老王觀職場
個人繳納社保，當然繳納最低檔次合適啦!為什麼這麼說呢?
因為現在退休養老計算公式是:基礎養老金等於社會平工資加個人交費率除以2。這以除以2，就把交費率降低了50%。打個比方:基礎養老全=(社會平均工資+社會平均工資×個人交費率)÷2。
我們先假設社平工資=1，個人交費60%代入上式，得到的結果:(1+0.6)÷2=0.8。這樣又增加了20%。再假設假交100%，代入上式，(1+1)÷2=1，沒有增加。我們再假設交300%，代入上式，(1+3)÷2=2，不但沒有增加，反而降了100%。個人帳戶錢，哪是自己的錢，不受影響。學過數學的人都應該懂這個道理。
所以說，目前的養老政策還是考慮了困難群體，交低者相對最合適。
我回答的對否?敬請友友點評!
Alin94890740
樓主你好，個人繳納養老保險怎麼樣最合適呢？這個問題如果說你個人是有工作單位的，那麼你的養老保險，通過自己的工作單位來講，那是比較合適的。因為作為工作單位來講，它是具有法定的責任和義務來，必須為自己的員工承擔相應的社保交費的。
如果說是沒有工作單位的個人，那麼我們也可以來參加職工養老保險，他跟企業在職職工的職工養老保險是完全一致的，我們這個時候可以按照靈活就業的形式來參保，自己的職工養老保險，靈活就業的形式必須在自己的戶籍所在地才能夠正常的參保，也就是說只能夠在自己的戶籍所在地建立相應的社保賬戶，那麼對於我們自身來講才具備享受職工養老保險的繳費待遇。
因為靈活就業的形式參保，個人社保有一個好處，就是繳費比例相對來說是比較低的，養老保險可以按照20%的繳費比例來進行繳納，那麼醫療保險可以按照4%的繳費比例來進行繳納，相對來說自己的繳費壓力是比較小的，並且在自己快退休5年的時候，還可以享受到社保補貼的待遇，所以說按照靈活就業的形式來交納自己的個人社保是比較合適的選擇。
懂社保
待遇領取的類別（企業職工和居民養老）
退休條件（正常，病退（男50歲，女45歲），退職，特殊工種（男55歲，女45歲））
退休日期（退休人員檔案最早登記的出生年月與身份證不一致的，以本人檔案最早記載的出生年月確定退休時間。其中在單位連續工作滿10年的女性退休時間為50歲，不足上述條件的女性退休時間55歲，男性無論工作年限多少都為60歲正常退休）
參加工作時間（96年以前參加工作的工齡年限視同）
斷交匯總（中間是否有斷交情況）
繳費歷史（繳費時間養老保險不低於15年，即180個月，醫療保險（男25年，女20年））
- 繳費比例（60%-300%繳納的比例不同，退休工資的金額也不同）
- 綜合上述情況，最簡單的計算方式就是（60%的繳費比例）65元/年乘以工作或者繳費年限（結合自身的繳費比例，比例不同計算年限金額也不同）
- 例如60%繳費比例15年的繳費年限：65*15=975（元）左右
- 各地情況不同請結合當地實際情況計算。
當然繳納的比例越高，領取的養老金也越高，但是，你要參照你多交了多少，如上述比例100%可以多拿近400元。不過15年的養老繳費，以1年7000塊來算的話（60%的年繳費比例要比100%的年繳費比例少近7000塊）15*7000=105000.
也就是說你要多交105000.那麼這105000你能多久領回呢？105000/400*12=21.875（年）
也就是所你要活到82歲才能領回多交的本金，這還不包括這些年的利息。
80後的薄荷人生
樓主您好，個人交養老保險那麼怎麼樣叫最合適？實際上如果你個人交養老保險只能夠通過靈活就業的形式，來選擇繳納我們的這個職工養老保險。因為個人交養老保險只有這一種途徑可以讓你選擇，但是養老保險在繳納的過程中是有一個不同的繳費基數的，那麼這個繳費基數你可以根據個人的經濟能力來選擇，一共是從60~%300%都是可以自由的選擇的，而且每一年在交費的過程中，都是可以變換這個繳費基數的，一年可以變化一次。
所以對於個人來講，那麼只能夠以靈活就業的形式去參保職工養老保險。當然如果不想參保這個職工養老保險，比如說自己經濟能力一般，對於這個高額的職工養老保險可能負擔不起的話，那麼還有另外一種養老保險，就是我們的城鄉居民養老保險可以來參保，因為這個城鄉居民養老保險它最大的特點就是交費是比較低的，但是最終退休之後獲得的這個退休金待遇相對來說也是比較低的。
所以我個人建議基本上有經濟能力的，那麼還是要選擇這個職工養老保險來參保，因為職工養老保險最終獲得的退休金待遇是比較高的，而且每一年養老金在增長的過程中，它的增長幅度相對來說也是比較大的，甚至每一年就可以增長一兩百塊錢的一個幅度，但是作為居民養老保險的話，每年僅僅增長十幾塊錢，甚至二三十塊錢，的一個增長幅度。所以說他們二者之間是沒有任何可比性的，作為我們個人來講，那麼優先還是要選擇參保職工養老保險。
社保小達人
繳納養老保險是對自己將來老了有一個好的保障，將來能夠有養老金作為補充。可以讓自己靠著養老金返回的退休金養活自己。不給兒女們增添麻煩，這才是對明智的選擇。可是對於那些沒有工作，沒有單位替交養老保險的事，那麼作為社會人，只有自己為自己交納養老保險了。
但是在交納養老保險的時候一定要徵詢一些懂養老保險方面知識的人和是有繳納養老保險經驗的人。一定要針對自己的情況減和繳納養老保險金的檔次。選擇一個最適合自己養老保險的金額，讓自己獲取最有力的保障，這才是最好的選擇。繳納養老保險金的目的。然後再按照個人辦理養老金保險的基本程序去社保部門辦理。
第一點你要申請到戶口所在地區的社保辦理認每個地區社會保險政策不同，繳費方式也有差異，具體詳情可諮詢社保局的電話12333。第二是一定要拿著本人的身份證，近期免冠一寸照片準備兩張，保費，申請書等就可以了。第三足由參保人根據自己的勞動收入選擇檔次，養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收，參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶繳費存摺並更換密碼。參保人應在每月25日前預存一定的養老保險費。社保部門會在5日前從參保人員繳費存摺中直接收取上月養老保險費。
個人養老保險繳費的年限也是最少要交滿15年。參保人員必須要等到退休的男角60歲，女滿55週歲的時候，才可以申請按月領取養老金。 伊春美食美客
個人繳納養老保險，怎麼樣交最合適？能想到給自己辦理養老保險的人都是有經濟頭腦的人，因為養老保險是最划算的養老保險，為什麼這樣說？養老保險是自己繳納一部分，統籌一部分，政府補貼一部分，再說了養老保險的政策是交的多領的多。
個人繳納養老保險要看你的經濟條件來決定的，經濟條件允許，可以選擇高檔次交費，如果經濟條件差點，就選擇低檔次交費，不管繳納高檔次還是低檔次，最起碼老了有份穩定的生活保障，讓自己老有所依，老有所養，也能減輕子女的經濟負擔。
根據我們當地社保部門的政策來看，個人繳納養老保險也只能繳納靈活就業養老保險，靈活就業養老保險分兩個檔次，一個是60％，一個是100％，60％每個月交費502.6元，100％每個月交費837。
如果從2019年開始交費，交夠十五年後，60％退休後工資每個月大概在1700左右，100％交費退休後工資大概在2700左右。這是我們當地零活就業養老保險給出的數據，也只是供你參考，因為區域不同，交費檔次和基數也不同，退休後的工資也是不同的。
很多人留言諮詢，2018年以前退休靈活就業人員交夠十五工資才800～1000元？我在這是給大家說明一下，你為什麼退休工資低？就是你是在2018年以前交的社保，因為繳費檔次低，交費工資基數低，也剛好交夠十五年，所以你退休工資就低，這個問題就不用再糾結了，你的退休工資為什麼低？你心裡比誰都清楚。
為什麼我們當地給出的退休工資數據這麼高，就是因為2018年退休工資是800～1000左右，工資每年都會上調的，現在退休的工資十五年後就是我們給出的數據，希望大家有時間了好好了解一下社保政策。希望我的回答能幫助到你，也歡迎你和大家關注我的頭條號，瞭解更多社保信息。
周口視窗
康樂說，作為相關從業者，我想說的是：養老保險，如果你是個人繳納，除非你是家裡有礦，否則怎麼繳都不合適。
大家都知道，企業職工繳納養老保險是強制的，個人工資里扣8%進入個人賬戶，單位工資總額乘以20%進入統籌。
還有很多人因為沒有工作單位，屬於靈活就業人員及個體工商戶，他們繳納養老保險時候，需要個人把統籌部分也繳納了，個人部分是繳費基數的8%，統籌部分是12%。
企業職工，是工資里扣多少，就有多少進入個人賬戶。
例如，企業職工，扣200塊，進入個人賬戶就有200塊。
個人繳納的情況是，你繳納200塊，80塊錢進入個人賬戶。
同樣付出了200，企業職工進入個人賬戶的錢是個人繳納的2倍。而在計算待遇的時候，統籌部分，對於養老金的提高是沒有任何關係的。
如果可以的話，我的建議是，找一分工作，把這個統籌部分，交給一個企業承擔吧。
如果不想去工作、或者條件不允許找份工作，只能個人繳納，這時候我的建議是按照經濟狀況，如果狀況十分好，可以選擇最高檔次堅持繳費。如果經濟狀況不太好，就選最低檔次，實在交不起，在繳費滿足15年後，不交也可。畢竟養老金是對未來的投資，但我們還要活在當下，不是嗎？
讀者是客，問答相遇就是朋友，歡迎留言探討，共同學習進步
