證券代碼：002669 證券簡稱：康達新材 公告編號：2019-136
上海康達化工新材料集團股份有限公司
關於籌劃員工持股計劃的提示性公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假 記載、誤導性陳述或重大遺漏。
上海康達化工新材料集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)為進一步建立健全共創共享的長效激勵約束機制，充分調動管理者和員工的積極性，提升公司的吸引力和凝聚力，實現公司、股東和員工利益的一致性，提高公司核心競爭能力，推動公司穩定、健康、長遠發展。根據《公司法》、《證券法》、《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》、《深圳證券交易所上市公司信息披露指引第4號——員工持股計劃》等有關法律、法規及規範性文件的規定，結合公司實際情況，擬推出第一期員工持股計劃（以下簡稱“本期員工持股計劃”）。現將相關籌劃情況公告如下：
一、本期員工持股計劃的規模
在符合相關法律、法規規定的前提下，本期員工持股計劃所持有的股票累計不超過公司股本總額的10%，任一持有人持有的員工持股計劃份額所對應的股票數量不超過公司股本總額的1%。
二、本期員工持股計劃的股票來源
本期員工持股計劃涉及的股票為公司回購專用賬戶已回購的股份（公司累計回購的股份數量3,026,811股，佔目前總股本的1.20%）。
三、本期員工持股計劃的持有人範圍
本期員工持股計劃的參與對象原則上為：（1）公司董事（不含獨立董事）、監事、高級管理人員；（2）公司及下屬子公司任職的核心管理人員、業務和技術骨幹；（3）經董事會認定對公司發展有卓越貢獻的核心骨幹員工或關鍵崗位員工。
符合條件的員工按照依法、合規、自願參與、風險自擔的原則參加本期員工持股計劃，具體參與名單經公司董事會審核確認、監事會核實，具體參加人數根據員工實際繳款情況確定。
四、風險提示
為維護廣大投資者的利益，充分保證信息披露的公平性，防止內幕信息洩露，公司董事會本著穩健、順利實施的原則謹慎推進。本期員工持股計劃尚處於籌劃階段，公司將對該計劃的可行性進行充分討論並徵求員工意見，提示性公告不代表本期員工持股計劃相關事項的實質性判斷、確認或批准。鑑於相關溝通事項尚未完成，具體的方案和細節仍需進一步研究討論，且本期員工持股計劃從推出到實施尚需公司董事會、股東大會審議，能否完成付諸實施尚存不確定性，最終結果以公司公告為準。董事會審議及披露本期員工持股計劃草案的時間自本公告之日起不超過3個月。
公司將盡快就本期員工持股計劃具體方案等事項進行研究，推進相關工作進度，並嚴格按照有關法律法規的規定履行信息披露義務。
敬請廣大投資者關注公司公告並注意投資風險。
特此公告。
上海康達化工新材料集團股份有限公司
董事會
二〇一九年十一月十九日
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